Ehemaliger OpenAI-Chef enthüllt schockierende Informationen über CEO Sam Altman

Laut TechSpot ist die Tech- Welt schockiert über die Nachricht, dass ein ehemaliges Mitglied des OpenAI-Aufsichtsrats den Grund für die Entlassung von CEO Sam Altman im vergangenen Jahr enthüllt hat. Altman wurde demnach vorgeworfen, ein vergiftetes Arbeitsklima geschaffen, häufig gelogen und Mitarbeiter psychisch misshandelt zu haben.

OpenAI-CEO Sam Altman

Die ehemaligen Vorstandsmitglieder Helen Toner und Tasha McCauley gaben an, das Vertrauen in Altman verloren zu haben, nachdem sie mehrere Vorfälle aufgedeckt hatten, die auf mangelnde Transparenz und Unehrlichkeit in der Kommunikation hindeuteten. Insbesondere verschwieg Altman dem Vorstand seine Beteiligung am OpenAI-Startup-Fonds und täuschte das Unternehmen hinsichtlich seiner Sicherheitsvorkehrungen.

Nach seiner Entlassung wechselte Altman kurzzeitig zu Microsoft, um dort ein neues KI-Team zu leiten. Doch nur zwei Tage später kehrte er unter einem neuen Vorstand zu OpenAI zurück – ein Schritt, der Kontroversen auslöste und Investoren dazu veranlasste, mit einer Klage gegen das Unternehmen zu drohen.

Toner sagte, Altman habe eine Vorgeschichte mit Problemen, da er sowohl bei Y Combinator als auch bei seinem Startup Loopt gefeuert worden sei, wo das Managementteam den Vorstand offenbar zweimal aufgefordert habe, Sam wegen betrügerischen und störenden Verhaltens zu entlassen.

Einige OpenAI-Mitarbeiter haben sich für Altmans Rückkehr ausgesprochen und befürchten, wie die Zukunft von OpenAI ohne Altman aussehen wird. Andere wiederum äußerten Bedenken hinsichtlich des von ihm geschaffenen toxischen Arbeitsumfelds, und einige Mitarbeiter befürchten sogar Vergeltungsmaßnahmen.

In diesem Monat trat Jan Leike, leitender Sicherheitsforscher bei OpenAI, zurück und erklärte: „Sicherheitskultur und -prozesse wurden hinter aufsehenerregenden Produkten vernachlässigt.“

Quelle: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm