Universität mit 120.000 Studierenden und der Wendepunkt der digitalen Transformation

Spezielle Erstsemesterklasse

Im Studienjahr 2025/26 werden sich neue Studierende vieler Fakultäten der Thai Nguyen Universität auf völlig neuem Wege einschreiben. Statt lange anzustehen, Papierdokumente einzureichen und mühsam die Fakultäten zu finden, sind dank der digitalen Studienbewerbung per Smartphone alle Formalitäten für neue Studierende bereits erledigt: Ausweisfotos, persönliche Daten, Versicherungsnachweise usw. – alles wurde digitalisiert und von zu Hause aus in das System hochgeladen.

Mit wenigen Scans werden die Daten jedes Studierenden automatisch abgeglichen und an die zuständigen Abteilungen weitergeleitet. Studierendenausweise werden vorgedruckt, Stundenpläne und alle notwendigen Informationen sind sofort im persönlichen Konto verfügbar. Dadurch haben Studierende mehr Zeit, den Campus zu erkunden, Dozenten kennenzulernen oder an Einführungsveranstaltungen teilzunehmen.

Dies ist wohl die am deutlichsten spürbare Veränderung im Zuge der digitalen Transformation der Thai-Nguyen-Universität, einer der fünf zweistufigen Universitäten des Landes. Obwohl sie in der nördlichen Bergregion liegt, investiert die Thai-Nguyen-Universität 100 Milliarden VND in eine umfassende digitale Transformation mit dem Ziel, eine digitale Universität zu werden.

Associate Professor Dr. Hoang Van Hung, Direktor der Thai Nguyen Universität, sagte: „Von 2021 bis heute hat die Thai Nguyen Universität eine Reihe wichtiger Projekte umgesetzt, wie zum Beispiel ein gemeinsames Datenmanagementsystem, intelligente Hörsäle, digitale Bibliotheken, Systeme für elektronische Lernmaterialien und KI-Lösungen zur Unterstützung des personalisierten Lernens.“

Laut Herrn Hung befindet sich die Universität für Naturwissenschaften im digitalen Wandel, wobei die Ausrichtung darin besteht, „die Studierenden in den Mittelpunkt und die Dozenten in den Kern zu stellen“. Traditionelle Lehr- und Lernmethoden werden schrittweise durch moderne Formen wie Online-Lernen, Flipped Classrooms, AR/VR-Simulationen, digitale Lernmaterialien und Lernanalysen mithilfe von Big Data ersetzt.

Dementsprechend werden die Studierenden in einer personalisierten, flexiblen und intelligenten Lernumgebung studieren, die den Anforderungen der digitalen Wirtschaft gerecht wird. Gleichzeitig wird die Hochschule das Ausbildungsprogramm nach internationalen Kriterien überarbeiten und standardisieren, um die digitalen Kompetenzen und die Anpassungsfähigkeit an den Arbeitsmarkt zu stärken.

Im nächsten Schritt, anlässlich des vietnamesischen Lehrertags am 20. November, hat die Thai Nguyen Universität die Anwendung „Digital Student – S-TNU“ auf den Markt gebracht. Dieses technologische Produkt markiert einen neuen Schritt in der umfassenden digitalen Transformationsstrategie der Thai Nguyen Universität.

Im Hinblick auf das Management helfen intelligente elektronische Portale und „Super-Apps“ wie digitale Schüleranwendungen dabei, alle Bedürfnisse der Schüler im Besonderen und der gesamten Schule im Allgemeinen im Bereich des Lehrens, Lernens und damit verbundener Aktivitäten zu erfüllen.

12 Monate digitale Transformation für eine Universität mit 120.000 Studierenden

Dao Duy Thai, stellvertretender Direktor von Viettel Thai Nguyen Information Technology, erklärte als Anbieter von Lösungen für die digitale Transformation der Thai Nguyen Universität, dass der Umfang der digitalen Transformation an der Universität mit über 100.000 Studierenden und Tausenden von Mitarbeitern und Dozenten außergewöhnlich groß sei. Sie sei zudem die erste zweistufige Universität in Vietnam, die eine umfassende digitale Transformation vorantreibe – ein Novum.

„Die Kernplattformen müssen datenbasiert miteinander vernetzt und synchronisiert werden. Die Digitalisierung von Daten und die Standardisierung von Prozessen für eine so große Anzahl von Nutzern – in nur einem Jahr und mit 10 Systemplattformen – ist wirklich eine enorme Aufgabe“, sagte Herr Thai.

Die digitale Transformation an der VNU hat jedoch einen großen Vorteil: die hohe Entschlossenheit der Lehrkräfte, der Schulleitung und insbesondere des Rektors. Die Schule räumt der digitalen Transformation hohe Priorität ein und trägt so zu einer reibungslosen Umsetzung bei.

„Am meisten beeindruckte mich die Entschlossenheit der Führungskräfte der Thai Nguyen Universität, insbesondere des Universitätspräsidenten. Er hat eine klare Vision und ist fest entschlossen, eine digitale Universität aufzubauen. Durch regelmäßige monatliche und vierteljährliche Treffen überwacht er kontinuierlich die Fortschritte zwischen der Universität, den Mitgliedsschulen und Viettel“, so Herr Thai.

Ein umfassender Blick auf die digitale Studentenbewerbung der Thai Nguyen Universität.

Dank seiner technologischen Kompetenz setzt Viettel die digitale Transformation gemäß dem Motto der beteiligten Universitäten um. Die Mitarbeiter von Viettel besuchen jede Mitgliedshochschule und jede Einrichtung der Technischen Universität, um sich abzustimmen, den tatsächlichen Nutzungsprozess zu analysieren und die Software entsprechend anzupassen. Viettel unterstützt die Nutzer direkt, auch wenn dafür Überstunden, Feiertage oder Wochenenden nötig sind, denn die Umstellung von Arbeitsgewohnheiten ist eine große Herausforderung.

Diese Bemühungen beginnen nun Früchte zu tragen. Viettel hat die erste Phase der gesamten digitalen Transformationsplattform an der VNU erfolgreich implementiert. Auf dieser Grundlage führt Viettel in Vietnam entwickelte Technologien ein und wandelt die VNU schrittweise in eine digitale Universität um. Dadurch werden Management- und Ausbildungskapazitäten verbessert, um das von der Universitätsleitung angestrebte Ziel, bis 2035 zu den Top 500 Universitäten in Asien zu gehören, schrittweise zu erreichen.

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