Universitäten eröffnen neue Studiengänge, um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden.

Im Jahr 2025 werden viele Universitäten neue Studiengänge und Fachrichtungen einführen, um den neuen Entwicklungstrends und Anforderungen des Landes gerecht zu werden. Diese Ausbildungsprogramme werden nicht nur die Studienfelder und Fachrichtungen im Sinne von Industrie 4.0 erweitern und diversifizieren, sondern auch maßgeblich zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte für das ganze Land beitragen.

Studenten der Juristischen Universität Ho-Chi-Minh -Stadt lernen in der Bibliothek.

Mit dem Ziel, eine multidisziplinäre, fachübergreifende Universität mit Forschungsorientierung zu werden, die den Bedürfnissen der nachhaltigen Entwicklung und der internationalen Integration des Landes gerecht wird, eröffnet die Ho Chi Minh City University of Law in diesem Jahr zwei neue Studiengänge: International Business und Finance - Banking.

Das Ausbildungsprogramm im Bereich Finanzen und Bankwesen ist darauf ausgelegt, den Studierenden eine umfassende Ausbildung in Fachwissen, praktischen Fertigkeiten usw. zu bieten, um sicherzustellen, dass die Studierenden proaktiv lernen und praktische Erfahrungen sammeln können.

Ziel des Ausbildungsprogramms im Bereich Finanzen und Bankwesen ist es, den Lernenden allgemeine Kenntnisse der Sozialwissenschaften und insbesondere vertiefte Kenntnisse der Fachbereiche Finanzen und Bankwesen zu vermitteln.

Insbesondere das Ausbildungsprogramm International Business vereint internationales Wirtschaftswissen mit internationalem Recht – eine Stärke, die nur wenige andere Programme aufweisen. Dies ist ein großer Vorteil für Studierende, um den Anforderungen internationaler und regionaler Unternehmen gerecht zu werden, insbesondere angesichts der zunehmenden Globalisierung.

Master Vu Dinh Le, stellvertretender Leiter der Zulassungsberatungsabteilung der Juristischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte: „Das Ausbildungsprogramm International Business zielt darauf ab, Fachkräfte mit soliden Fachkenntnissen und spezialisierten praktischen Fähigkeiten im Bereich des internationalen Geschäfts auszubilden.“

Diese Branche bietet insbesondere Schulungen zu Kenntnissen im internationalen Handel und bei internationalen Investitionen sowie zu Rechtskenntnissen im Zusammenhang mit internationalen Geschäftsaktivitäten an, um den Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften im Kontext der Integration und Entwicklung des Landes zu decken.

Die Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt bietet dieses Jahr drei neue Ausbildungsprogramme an: Datenanalyse, Nachhaltiges Wirtschaften und Umweltmanagement sowie ein Internationales Personalentwicklungsprogramm im Finanz- und Bankwesen. Das Programm Datenanalyse ist das erste eigenständige Ausbildungsprogramm dieser Art in Vietnam und hat eine Zielgröße von 40 Studierenden.

Professor Dr. Nguyen Truong Thinh, Direktor des Instituts für Intelligente und Interaktive Technologien an der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, betonte: Big Data und Datenanalyse sind globale Trends. Im digitalen Wettlauf besteht in den meisten Branchen – vom Bankwesen über Technologie und Gesundheitswesen bis hin zum Einzelhandel – ein erhöhter Personalbedarf.

Lernzeiten der Studierenden der Fakultät für Sozial- und Geisteswissenschaften (Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt).

Das herausragende Merkmal dieses Programms ist daher die Integration von Wissen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Management und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt des Programms liegt auf der Datenanalyse in der Technologie, wobei die Datenanalyse zur Optimierung und Unterstützung von Entscheidungsprozessen in Bereichen wie Smart Cities und Stadtentwicklung eingesetzt wird.

Studierende können zwischen betriebswirtschaftlicher Datenanalyse und technologieorientierter Datenanalyse wählen. Das Einstiegsgehalt für Absolventen liegt voraussichtlich zwischen 10 und 18 Millionen VND pro Monat; mit zwei Jahren Berufserfahrung oder mehr steigt es auf über 20 bis 30 Millionen VND pro Monat.

Nachhaltige Entwicklung ist laut Experten in den meisten Ländern der Welt, darunter auch Vietnam, zu einem obligatorischen Kriterium geworden. Dem Anfang des Jahres veröffentlichten Beschäftigungsbericht des Weltwirtschaftsforums zufolge wird der Bedarf an Fachkräften im Bereich der nachhaltigen Entwicklung jährlich um etwa 33–34 % steigen.

Aktuell benötigen 78 % der vietnamesischen Unternehmen Fachkräfte für eine nachhaltige Entwicklung, können ihren Bedarf aber nicht decken. Da es in Vietnam keine Universität gibt, die Fachkräfte in diesem Bereich ausbildet, sind die Unternehmen gezwungen, Hochschulabsolventen anderer Fachrichtungen einzustellen, was den hohen Bedarf auf dem Arbeitsmarkt verdeutlicht.

„Die Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt ist die erste Hochschule in Vietnam, die eine Bachelorausbildung in Betriebswirtschaft und Umweltmanagement anbietet, um dem Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in diesem Bereich gerecht zu werden“, sagte Associate Professor Dr. Bui Thi Mai Hoai, Direktorin des Instituts für Nachhaltige Finanzen an der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt.

Um den Anforderungen des Arbeitsmarktes im neuen Kontext gerecht zu werden, hat die Universität für Naturwissenschaften (Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt) im Studienjahr 2025 einen neuen Studiengang in Bildungstechnologie mit einer angestrebten Studierendenzahl von 70 eingeführt. Dieser Studiengang verbindet Technologie und Bildung und folgt damit dem Trend innovativer Lehrmethoden im digitalen Zeitalter. Er bietet ein modernes, interdisziplinäres Ausbildungsprogramm, das Pädagogik, Technologie und Verwaltung vereint.

Darüber hinaus eröffnet die Ho Chi Minh City National University weiterhin eine Reihe neuer interdisziplinärer und hochschulübergreifender Ausbildungsprogramme, um hochqualifizierte Fachkräfte in Bereichen wie neue Energien (erneuerbare Energien, Kernkraft) und neue Logistik (Betrieb von U-Bahnen, des internationalen Flughafens Long Thanh, der Hochgeschwindigkeitsbahn usw.) auszubilden.

Dr. Ho Ba Tham von der Vietnam Association for Human Resources and Talent Development – ​​Ho-Chi-Minh-Stadt – ging auf die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen in einer Reihe wichtiger, dringender und prioritärer Bereiche ein und erklärte, dass die zuständigen Stellen den Schwerpunkt auf die Entwicklung hochqualifizierter, talentierter Humanressourcen im Zusammenhang mit neuen, fortschrittlichen Wissenschaften und Technologien sowie Innovationen legen müssen; auf grüne Humanressourcen im Zusammenhang mit grüner Transformation und grünem Wachstum; auf Humanressourcen, die den Wandel des Organisationsmodells des Staatsapparates und der nationalen Regierungsführung ermöglichen, sowie auf die Aus- und Weiterbildung von Humanressourcen, um eine Grundlage für die Gegenwart und Zukunft des Landes zu schaffen.

PROGRAMM

Quelle: https://nhandan.vn/dai-hoc-mo-nganh-moi-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post923375.html