Das Festival wurde von 56 Unternehmen besucht, die insgesamt 3.127 Arbeitskräfte suchten. 28 dieser Unternehmen benötigten mehr als 500 Menschen mit Behinderung. Zudem suchten fast 500 Menschen mit Behinderung selbst nach einer Arbeitsstelle.
Die meisten Unternehmen stellen Mitarbeiter für Servicepositionen ein, darunter Kundendienstmitarbeiter mit Fremdsprachenkenntnissen (Englisch, Koreanisch, Japanisch), Immobilienmakler, Online-Verkäufer, Produktionsplaner, Lagerverwalter, Techniker, Mechaniker, Buchhalter, Kassierer, Empfangsmitarbeiter, Industriereiniger, Mitarbeiter in der Fischverarbeitung, Produktionsleiter, Vertriebsleiter, Geschäftsbereichsleiter...
Unternehmen rekrutieren ein breites Spektrum an Arbeitskräften, von Hochqualifizierten bis hin zu ungelernten Arbeitern und Menschen mit Behinderungen. Viele Unternehmen haben einen hohen Personalbedarf, darunter die JobsGo Joint Stock Company mit über 1.750 offenen Stellen, die Tiep Lua Social Joint Stock Company und die Haga Smatcech Trading and Service Limited Liability Company, die unbegrenzt viele Mitarbeiter einstellt.
Laut Frau Pham Nguyen Ngoc Ngan, stellvertretende Kommandantin der Jugendfreiwilligenstreitkräfte von Ho-Chi-Minh-Stadt, ist die Sicherstellung von Beschäftigung und eines gleichberechtigten Arbeitsumfelds für Menschen mit Behinderungen nicht nur eine Verantwortung, sondern auch ein Ziel und eine treibende Kraft für nachhaltige Entwicklung, politische und soziale Stabilität, die den humanen und guten Charakter von Partei und Staat unter dem Motto „Niemand wird zurückgelassen“ demonstriert.
„Mit der Jobmesse möchten wir dazu beitragen, das gesellschaftliche Bewusstsein für benachteiligte Arbeitsgruppen zu stärken. Menschen mit Behinderungen sind nicht nur eine prioritäre Gruppe, sondern müssen auch als potenzielle Arbeitskräfte anerkannt werden, die aktiv zum Aufbau der Gesellschaft beitragen können“, erklärte Frau Ngoc Ngan.
Im Rahmen der Ausbildung und Vermittlung von Menschen mit Behinderung an zahlreiche Großunternehmen innerhalb und außerhalb der Stadt erklärte Nguyen Van Cu, stellvertretender Direktor des Zentrums für Behinderung und Entwicklung (DRD), dass viele Unternehmen, die Menschen mit Behinderung eingestellt haben, deren Effizienz, Produktivität und Arbeitseinstellung sehr schätzen. „Wenn sie die passende Arbeit bekommen, leisten viele Menschen mit Behinderung mindestens genauso viel, wenn nicht sogar mehr als ihre Kollegen ohne Behinderung“, bekräftigte Herr Cu.
Herr Phan Van Duc (blind) war schon früh auf der Messe, um sich über Unternehmen und Stellenangebote zu informieren und hoffte, eine passende Stelle zu finden. Auf der Messe konnte er seine Freude nicht verbergen, denn er hatte eine Anstellung bei der Nam Thai Binh Duong Seafood Company Limited im Wirtschaftsbereich gefunden. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Tatsache, dass er nicht zur Zentrale fahren muss, reduziert sich sein Reiseaufwand erheblich.
Im Rahmen des Festivals überreichten die teilnehmenden Unternehmen mehr als 500 Geschenke an Arbeiter und Studenten mit Behinderungen, die im Ho-Chi-Minh-Stadt-Zentrum für Berufsausbildung und Beschäftigung studieren.
Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dam-bao-viec-lam-moi-truong-lam-viec-binh-dang-cho-nguoi-khuet-tat-20250918153149306.htm






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