Vorgeschlagene Regelung für Kader, die nicht wiederernannt werden und vor Erreichen des Alters in den Ruhestand treten.

Das Innenministerium schlägt vor, dass Kadern, die nicht wiederernannt werden und vor Erreichen des Rentenalters in den Ruhestand treten, keine Kürzung ihrer Pensionsansprüche zusteht. Bis zum Erreichen des Rentenalters erhalten sie weiterhin ihr volles Gehalt.

Beamte, die nicht alt genug sind, um wiedergewählt zu werden, und die freiwillig in den Ruhestand treten, behalten ihre Pensionen.

Das Innenministerium hat soeben einen Dekretentwurf veröffentlicht, der die Regelungen und Richtlinien für Kader festlegt, die nicht alt genug sind, um gemäß ihrer Amtszeit in den Organen der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front Vietnams und soziopolitischer Organisationen wiedergewählt oder wiederernannt zu werden.

Das Innenministerium schlägt vor, dass Kadern, die nicht wiederernannt werden und vor Erreichen des Rentenalters in den Ruhestand treten, keine Kürzung ihrer Pensionsrate zugefügt wird (Abbildung beispielhaft).

Dementsprechend schlug das Innenministerium vor, dass Beamte, die die Altersvoraussetzungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung nicht erfüllen und seit 15 Jahren oder länger obligatorische Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, bei freiwilliger vorzeitiger Pensionierung Anspruch auf Pensionsleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes haben.

Gleichzeitig profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie: Kein Abzug vom Rentensatz aufgrund der vorzeitigen Pensionierung; Sie erhalten einen Zuschuss in Höhe von 3 Monatsgehältern für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum Alter.

Sie erhalten außerdem für die ersten 15 Beschäftigungsjahre (einschließlich Sozialversicherungsbeiträgen) einen Zuschuss in Höhe von fünf durchschnittlichen Monatsgehältern. Ab dem 16. Beschäftigungsjahr (einschließlich Sozialversicherungsbeiträgen) erhalten sie für jedes weitere Beschäftigungsjahr einen Zuschuss in Höhe eines halben Monatsgehalts.

Für Kader mit Gehaltspositionen gilt: Wenn sie 48 Monate lang auf Gehaltsstufe 1 ihrer aktuellen Position eingestuft waren, werden sie für den Ruhestand auf Stufe 2 ihrer aktuellen Position hochgestuft.

Für Kader mit Fach- und Technikergehältern und Zulagen für Führungspositionen: Kader, die die letzte Gehaltsstufe in ihrem aktuellen Rang noch nicht erreicht haben und denen gemäß den Vorschriften noch 1 bis 12 Monate bis zur regulären Gehaltserhöhung fehlen, erhalten eine vorzeitige Gehaltserhöhung, um in den Ruhestand zu treten.

Kaderangehörige, die die letzte Gehaltsstufe erreichen oder eine Dienstalterszulage erhalten, die die aktuelle Gehaltstabelle übersteigt, und die über einen Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss verfügen, werden ohne eine Prüfung zum Erreichen des Ruhestands in die nächsthöhere Gehaltsstufe befördert.

Das zur Berechnung der Zulage herangezogene Durchschnittsgehalt wird anhand des durchschnittlichen tatsächlichen Monatsgehalts der letzten 5 Jahre vor dem Ruhestand ermittelt, einschließlich: Positionsgehalt bzw. Gehalt nach Rang oder Besoldungsgruppe; Positionszulagen, Dienstalterszulagen über dem Rahmen, Dienstalterszulagen, Gehaltsdifferenz und Parteizulagen (falls vorhanden).

Die zur Berechnung der oben genannten Zulage herangezogene Arbeitszeit ist die gesamte Arbeitszeit mit obligatorischen Sozialversicherungsbeiträgen, für die jedoch noch keine Abfindung, keine einmalige Sozialversicherungsleistung und keine Entlassungs- oder Kündigungsleistungen bezogen wurden.

Wenn die Gesamtdauer für die Berechnung der Subvention eine ungerade Anzahl von Monaten aufweist, wird sie nach folgendem Prinzip aufgerundet: 1 bis 6 Monate werden als ein halbes Jahr angerechnet, und die Subvention entspricht der Subventionshöhe für ein halbes Jahr. Von mehr als 6 bis weniger als 12 Monaten wird auf ein Jahr aufgerundet.

Beamte, die nicht wiederernannt werden und auf das Rentenalter warten, erhalten weiterhin ihr volles Gehalt.

Im Entwurf des Dekrets schlug das Innenministerium außerdem vor, dass Beamte, die nicht wiederernannt werden und bis zum Erreichen des Rentenalters warten, weiterhin ihr volles Gehalt erhalten sollen.

Konkret erreichen Kader, die die Altersvoraussetzungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung nicht erfüllen und weniger als zwei Jahre (24 Monate) Restdienstzeit vor sich haben, das vorgeschriebene Rentenalter. Kann ihnen keine geeignete Stelle angeboten werden und wünschen sie keine vorzeitige Pensionierung, wird ihnen der Ruhestand bis zum Erreichen des regulären Rentenalters gestattet.

Während der Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zum Erreichen des Rentenalters unterstehen Kader, die die Altersvoraussetzungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung nicht erfüllen, weiterhin der Verwaltungsgewalt der jeweiligen Behörde und unterliegen den folgenden Regelungen und Richtlinien:

Genießen Sie das volle Gehalt Ihrer Position oder das Gehalt entsprechend Rang, Stufe, Positionszulage, Dienstalterszulage über dem Rahmen, Dienstalterszulage, Gehaltsreservierungsdifferenz, Parteizulage (falls vorhanden).

Andere Leistungen wie etwa Dienstalterszulagen und Telefonvergünstigungen (sofern vorhanden) entfallen ab dem Monat nach dem Monat, in dem die Entscheidung getroffen wurde, die Erwerbstätigkeit einzustellen und auf das Rentenalter zu warten.

Falls ein Beamter die Altersvoraussetzungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung nicht erfüllt und ihm die regelmäßige Nutzung eines Pkw für dienstliche Zwecke während seiner Arbeitszeit gestattet ist, muss er den Arbeitsplatz benachrichtigen, damit ein Shuttle organisiert wird, wenn er an Sitzungen oder Konferenzen teilnimmt oder sich zur medizinischen Behandlung ins Krankenhaus begibt.

Falls der Arbeitgeber keinen Shuttle-Service organisieren kann, müssen Sie proaktiv für Ihre eigenen Transportmittel sorgen und werden gemäß den geltenden Bestimmungen vergütet.

Kadermitglieder, die die Altersvoraussetzungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung nicht erfüllen und sich im Urlaub befinden, um das Rentenalter zu erreichen, werden bei der Gehaltsabrechnung der Behörde, Organisation oder Einheit nicht berücksichtigt.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/de-xuat-che-do-cua-can-bo-khong-duoc-tai-bo-nhiem-nghi-huu-truoc-tuoi-192241118090306636.htm