Aktualisiert am: 04.04.2024 16:17:38
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (MOLISA) hat soeben eine Mitteilung an die zuständigen Behörden gesandt, um Meinungen zu dem Vorschlag einzuholen, während der bevorstehenden Feiertage am 30. April und 1. Mai Arbeitstage in Feiertage umzuwandeln.
In dem Dokument erklärte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, dass im Jahr 2024 der 29. April (Montag) zwischen den Feiertagen vom 30. April und 1. Mai liegen wird. Daher wird vorgeschlagen, den normalen Arbeitstag (29. April) in einen freien Tag umzuwandeln und ihn dann an einem anderen Tag nachzuholen, sodass Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte und Arbeiter am bevorstehenden Feiertag fünf aufeinanderfolgende freie Tage haben.
Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales erklärte zu den Grundlagen und Vorteilen dieses Austauschs, dass dieser dazu beitragen werde, den Tourismus und den sozialen Konsum anzukurbeln und so das Wirtschaftswachstum zu fördern. Gleichzeitig werde der Arbeitszeitfonds von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern durch diesen Austausch nicht verändert. Daher schlug das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales dem Premierminister vor, den vorgeschlagenen Austausch von Ruhe- und Arbeitszeit zu prüfen und darüber zu entscheiden.
Laut VAN PHUC (SGGP)
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