Auf dem Vietnam Economic Forum (2. Sitzung) zum Thema „Privatwirtschaft: Barrieren abbauen – Verantwortlichkeiten zuweisen“, das von der Zeitung Nguoi Lao Dong organisiert wurde, hielt Herr Nguyen Quoc Ky, Vorstandsvorsitzender der Vietravel Group, eine beeindruckende Rede und ging dabei eingehend auf die systemischen Engpässe ein, die die nachhaltige Entwicklung des privaten Wirtschaftssektors behindern. Gleichzeitig forderte Herr Ky einen neuen politischen Ansatz – flexibel, praxisnah und spezialisiert, um diesem Sektor zu echtem Durchbruch zu verhelfen und ihm eine wertvolle Rolle in der Wirtschaft zu ermöglichen. 
Gute Politik allein reicht nicht aus. Für eine schnelle Umsetzung sind neue Instrumente erforderlich.
Laut Nguyen Quoc Ky ist die Voraussetzung für eine starke Entwicklung der Privatwirtschaft, das Problem von beiden Seiten zu betrachten: vom Staat und von den Unternehmen. „Die Wirksamkeit einer Politik lässt sich nicht anhand von Dokumenten messen, sondern an der Geschwindigkeit und dem Grad ihrer praktischen Umsetzung“, betonte Ky. In der Realität steht die Umsetzung der Politik jedoch vor dem größten Hindernis: einem veralteten Apparat, der nach dem Flickenteppich und mit vorsichtiger Denkweise agiert.
Obwohl die „Vierfach-Resolution“ mit den Resolutionen 68, 57, 59 und 66 Reformbemühungen der Zentralregierung demonstriert, können gute politische Maßnahmen nicht umgesetzt werden, wenn sich der Umsetzungsapparat nicht ändert. Herr Ky zieht eine Analogie: „Die Leute von gestern sitzen auch nach der Reorganisation noch da und haben ihre alte Denkweise. Das ist nicht anders, als mit einem Geländewagen auf einer unbefestigten, unpassierbaren Straße zu fahren.“
Der Vorstandsvorsitzende der Vietravel Group teilte die Ansicht der Experten auf dem Forum und sagte, es sei an der Zeit, eine umfassende Reform durchzuführen. Dabei gehe es nicht nur um eine Reform der Institutionen auf dem Papier, sondern auch um eine Reform des Durchsetzungsapparats und der Personen, die die Politik betreiben.

Es ist an der Zeit, die „Bitten – Geben“-Mentalität zu beenden und einen handlungsfähigen Apparat aufzubauen.
Während des Dialogs auf dem Forum betonte Herr Nguyen Quoc Ky auch die Bedeutung der Umstrukturierung des institutionellen, rechtlichen und personellen Apparats. Ihm zufolge sind politische Maßnahmen nur dann wirklich wirksam, wenn sie reibungslos und synchron umgesetzt und von Menschen mit einer echten Reformmentalität geleitet werden. Aus der Perspektive des Leiters eines privaten Unternehmens im Tourismussektor wies Herr Nguyen Quoc Ky offen auf sechs fatale Schwächen hin, die den privaten Unternehmenssektor behindern: Kapitalmangel und Schwierigkeiten beim Zugang zu Finanzmitteln, begrenzte Managementkapazitäten, schlechte Qualität der Humanressourcen, mangelnde Innovation, fehlende Verknüpfungen in der Wertschöpfungskette sowie mangelndes Verständnis und mangelnde Anwendung des Gesetzes.
Herr Ky fügte hinzu, dass private Unternehmen derzeit eigenständig agieren und es ihnen an finanzieller und technologischer Stabilität mangelt. Darüber hinaus sind viele Unternehmen nicht in der Lage, einen modernen Managementapparat aufzubauen, verfügen nicht über langfristige Entwicklungsstrategien und haben Schwierigkeiten, sich an einen sich schnell verändernden Markt anzupassen.

Auch die Personalsituation ist ein wichtiges Thema. Im Tourismussektor – der als Speerspitze der Wirtschaft gilt – haben derzeit über 80 % der Beschäftigten keine formale Ausbildung. „Wir haben vorgeschlagen, sechs vietnamesische Tourismusförderungsbüros im Ausland zu eröffnen, aber aufgrund fehlender Koordinierungsmechanismen konnte dies nicht umgesetzt werden. Wenn das so weitergeht, wird es für die Tourismusbranche im Besonderen und den privaten Sektor im Allgemeinen sehr schwierig werden, auf See zu gehen“, erklärte er.
Darüber hinaus erwähnte Herr Ky die Komplexität und Überschneidungen im aktuellen Rechtssystem – eines der größten Hindernisse, die privaten Unternehmen die Einhaltung der Vorschriften erschwert und sie daran hindert, bestehende Förderprogramme zu nutzen. „Private Unternehmen sind immer noch in Sorge – denn wenn sie ohne klare Vorgaben aus der Reihe tanzen, geraten sie leicht in die Irre. Sie brauchen einen klaren, transparenten und praxisorientierten Rechtspuffer“, fügte er hinzu.
Aus politischer Sicht schlug Herr Nguyen Quoc Ky ein digitales Managementsystem vor, das speziell für private Unternehmen entwickelt wurde, hochflexibel und für jede Betriebsgröße geeignet ist. Im Bereich Innovation betonte er die Notwendigkeit, den kreativen Geist im Unternehmen zu fördern, anstatt sich ausschließlich auf externe Unterstützung zu verlassen: „Wir fragen uns immer wieder, warum vietnamesische Produktdesigns nicht so schnell oder schön sind wie die chinesischen, vergessen dabei aber, dass Innovation in der Unternehmenskultur und im Denken entstehen muss.“

Vor diesem Hintergrund schlug Herr Nguyen Quoc Ky eine maßgeschneiderte Lösung vor. Das heißt, die Richtlinien müssen auf jede Art von Unternehmen, jede Größe und jedes Fachgebiet zugeschnitten sein. Beispielsweise bedarf es eines flexiblen digitalen Managementsystems speziell für Privatunternehmen oder geeigneter Governance-Bewertungskriterien für kleine und mittlere Unternehmen in Vietnam.
Zum Abschluss seiner Rede betonte Nguyen Quoc Ky: „Um dem privaten Sektor Verantwortung zu übertragen, müssen wir zunächst die Barrieren beseitigen, die ihn behindern. Und dazu brauchen wir nicht nur eine Reform der Politik, sondern auch eine Reform der Menschen, die diese Politik machen.“

Mit der Leidenschaft eines Geschäftsmannes, der aus der Privatwirtschaft aufgestiegen ist, brachte Herr Nguyen Quoc Ky eine kritische und zugleich konstruktive Stimme in das Vietnam Economic Forum ein. Der Beitrag des Vorstandsvorsitzenden der Vietravel Group spiegelt nicht nur den aktuellen Zustand des privaten Unternehmenssektors wider, sondern schlägt auch Wege zur Beseitigung einer Reihe hartnäckiger Engpässe vor, hin zu einer wirklich entwickelten Privatwirtschaft, die positiv und proaktiv zum Entwicklungsprozess des Landes beiträgt.
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Gute Politik allein reicht nicht aus. Für eine schnelle Umsetzung sind neue Instrumente erforderlich.
Laut Nguyen Quoc Ky ist die Voraussetzung für eine starke Entwicklung der Privatwirtschaft, das Problem von beiden Seiten zu betrachten: vom Staat und von den Unternehmen. „Die Wirksamkeit einer Politik lässt sich nicht anhand von Dokumenten messen, sondern an der Geschwindigkeit und dem Grad ihrer praktischen Umsetzung“, betonte Ky. In der Realität steht die Umsetzung der Politik jedoch vor dem größten Hindernis: einem veralteten Apparat, der nach dem Flickenteppich und mit vorsichtiger Denkweise agiert.
Obwohl die „Vierfach-Resolution“ mit den Resolutionen 68, 57, 59 und 66 Reformbemühungen der Zentralregierung demonstriert, können gute politische Maßnahmen nicht umgesetzt werden, wenn sich der Umsetzungsapparat nicht ändert. Herr Ky zieht eine Analogie: „Die Leute von gestern sitzen auch nach der Reorganisation noch da und haben ihre alte Denkweise. Das ist nicht anders, als mit einem Geländewagen auf einer unbefestigten, unpassierbaren Straße zu fahren.“
Der Vorstandsvorsitzende der Vietravel Group teilte die Ansicht der Experten auf dem Forum und sagte, es sei an der Zeit, eine umfassende Reform durchzuführen. Dabei gehe es nicht nur um eine Reform der Institutionen auf dem Papier, sondern auch um eine Reform des Durchsetzungsapparats und der Personen, die die Politik betreiben.
Es ist an der Zeit, die „Bitten – Geben“-Mentalität zu beenden und einen handlungsfähigen Apparat aufzubauen.
Während des Dialogs auf dem Forum betonte Herr Nguyen Quoc Ky auch die Bedeutung der Umstrukturierung des institutionellen, rechtlichen und personellen Apparats. Ihm zufolge sind politische Maßnahmen nur dann wirklich wirksam, wenn sie reibungslos und synchron umgesetzt und von Menschen mit einer echten Reformmentalität geleitet werden. Aus der Perspektive des Leiters eines privaten Unternehmens im Tourismussektor wies Herr Nguyen Quoc Ky offen auf sechs fatale Schwächen hin, die den privaten Unternehmenssektor behindern: Kapitalmangel und Schwierigkeiten beim Zugang zu Finanzmitteln, begrenzte Managementkapazitäten, schlechte Qualität der Humanressourcen, mangelnde Innovation, fehlende Verknüpfungen in der Wertschöpfungskette sowie mangelndes Verständnis und mangelnde Anwendung des Gesetzes.
Herr Ky fügte hinzu, dass private Unternehmen derzeit eigenständig agieren und es ihnen an finanzieller und technologischer Stabilität mangelt. Darüber hinaus sind viele Unternehmen nicht in der Lage, einen modernen Managementapparat aufzubauen, verfügen nicht über langfristige Entwicklungsstrategien und haben Schwierigkeiten, sich an einen sich schnell verändernden Markt anzupassen.
Auch die Personalsituation ist ein wichtiges Thema. Im Tourismussektor – der als Speerspitze der Wirtschaft gilt – haben derzeit über 80 % der Beschäftigten keine formale Ausbildung. „Wir haben vorgeschlagen, sechs vietnamesische Tourismusförderungsbüros im Ausland zu eröffnen, aber aufgrund fehlender Koordinierungsmechanismen konnte dies nicht umgesetzt werden. Wenn das so weitergeht, wird es für die Tourismusbranche im Besonderen und den privaten Sektor im Allgemeinen sehr schwierig werden, auf See zu gehen“, erklärte er.
Darüber hinaus erwähnte Herr Ky die Komplexität und Überschneidungen im aktuellen Rechtssystem – eines der größten Hindernisse, die privaten Unternehmen die Einhaltung der Vorschriften erschwert und sie daran hindert, bestehende Förderprogramme zu nutzen. „Private Unternehmen sind immer noch in Sorge – denn wenn sie ohne klare Vorgaben aus der Reihe tanzen, geraten sie leicht in die Irre. Sie brauchen einen klaren, transparenten und praxisorientierten Rechtspuffer“, fügte er hinzu.
Aus politischer Sicht schlug Herr Nguyen Quoc Ky ein digitales Managementsystem vor, das speziell für private Unternehmen entwickelt wurde, hochflexibel und für jede Betriebsgröße geeignet ist. Im Bereich Innovation betonte er die Notwendigkeit, den kreativen Geist im Unternehmen zu fördern, anstatt sich ausschließlich auf externe Unterstützung zu verlassen: „Wir fragen uns immer wieder, warum vietnamesische Produktdesigns nicht so schnell oder schön sind wie die chinesischen, vergessen dabei aber, dass Innovation in der Unternehmenskultur und im Denken entstehen muss.“
Vor diesem Hintergrund schlug Herr Nguyen Quoc Ky eine maßgeschneiderte Lösung vor. Das heißt, die Richtlinien müssen auf jede Art von Unternehmen, jede Größe und jedes Fachgebiet zugeschnitten sein. Beispielsweise bedarf es eines flexiblen digitalen Managementsystems speziell für Privatunternehmen oder geeigneter Governance-Bewertungskriterien für kleine und mittlere Unternehmen in Vietnam.
Zum Abschluss seiner Rede betonte Nguyen Quoc Ky: „Um dem privaten Sektor Verantwortung zu übertragen, müssen wir zunächst die Barrieren beseitigen, die ihn behindern. Und dazu brauchen wir nicht nur eine Reform der Politik, sondern auch eine Reform der Menschen, die diese Politik machen.“
Mit der Leidenschaft eines Geschäftsmannes, der aus der Privatwirtschaft aufgestiegen ist, brachte Herr Nguyen Quoc Ky eine kritische und zugleich konstruktive Stimme in das Vietnam Economic Forum ein. Der Beitrag des Vorstandsvorsitzenden der Vietravel Group spiegelt nicht nur den aktuellen Zustand des privaten Unternehmenssektors wider, sondern schlägt auch Wege zur Beseitigung einer Reihe hartnäckiger Engpässe vor, hin zu einer wirklich entwickelten Privatwirtschaft, die positiv und proaktiv zum Entwicklungsprozess des Landes beiträgt.
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