{"article":{"id":"2222409","title":"Herr Ngo Duy Hieu: Der Vorschlag, den Nationalfeiertag um zwei Tage zu verlängern, zeugt von Menschlichkeit","description":"Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Ngo Duy Hieu, der Vorschlag, den Nationalfeiertag um zwei Tage zu verlängern, gibt den Arbeitern die Möglichkeit, ihre Kinder zur Eröffnungszeremonie mitzubringen. Dies zeugt von der Menschlichkeit der Gewerkschaftsorganisation und ihrem Verständnis für die Wünsche der Arbeiter.","contentObject":"
Auf dem 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft hat das Exekutivkomitee des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes acht wichtige Themen ausgewählt und den Partei- und Staatsführern sowie den Delegierten Bericht erstattet. Die Gewerkschaftsmitglieder schlugen insbesondere vor, zu gegebener Zeit die Möglichkeit einer Verlängerung der jährlichen Feiertage und der Tet-Feiertage zu prüfen.
\NKonkret schlug die Gewerkschaft vor, den Nationalfeiertag um zwei weitere freie Tage zu verlängern, um die Feiertage vom 2. bis zum 5. September zu verlängern und den Arbeitern und Hilfsarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Kinder am ersten Schultag zur Schule zu bringen.
\NIn einer Pressekonferenz am Rande des Kongresses am 3. Dezember erklärte der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, dass die meisten südostasiatischen Länder derzeit jährlich 15 bis 16 Tage frei für Feiertage und Tet hätten, unser Land jedoch nur 11 Tage.
\NHerr Hieu erzählte, dass es bei seinen Exkursionen zur Sammlung von Meinungen zum Entwurf des Arbeitsgesetzbuchs (geändert und ergänzt) einfache, aber sehr berührende Stellungnahmen von Arbeitern und Angestellten gab. Viele Arbeiterinnen vergossen Tränen und sagten, ihr Wunsch sei es, ihre Kinder am ersten Schultag zur Schule zu bringen.
\N„Arbeiterinnen sind nach der Arbeit sehr müde und haben wenig Zeit für ihre Kinder. Deshalb können sie ihre Kinder nicht zur Eröffnungsfeier des neuen Schuljahres mitnehmen. Schichtarbeiter und Fließbandarbeiter können ihre Kinder nicht zur Schule bringen, wenn die Eröffnungsfeier nicht an einem Samstag, Sonntag oder einem freien Tag stattfindet.“
\N„Daher müssen wir die Zahl der freien Tage für Arbeitnehmer bald erhöhen, wenn die Gesamtzahl der freien Tage niedriger ist als in der Region und die vietnamesische Wirtschaft wächst“, sagte Herr Hieu.
\NDer Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes sagte, dass die Einführung zusätzlicher freier Tage in Betracht gezogen werden sollte, da die Gesamtzahl der freien Tage in unserem Land derzeit geringer sei als in der Region. Gleichzeitig sei dies auch der sehnlichste Wunsch der Mehrheit der Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern.
\NHerr Hieu betonte, dass die Gewerkschaft diesen Wunsch bis zur nächsten Überarbeitung des Arbeitsgesetzbuchs beharrlich vertreten werde, auch während der Überarbeitung und Ergänzung von Vorschriften anderer Regime. Dies zeige die Menschlichkeit der Gewerkschaft und ihr Verständnis für die Gedanken und Wünsche der Arbeitnehmer.
\NHerr Hieu verwies auf die Realität in China: Dort gibt es am Nationalfeiertag eine ganze Woche frei. Dies ist auch für unser Land eine wertvolle Orientierung bei der Wahl des freien Tages. Da sich das Leben der Arbeitnehmer täglich verbessert und die Einkommen immer höher werden, ist die Frage nach zusätzlichen freien Tagen notwendig.
\NLaut Herrn Hieu führt harte Arbeit in der Realität nicht immer zu einem besseren Einkommen. Im gegenwärtigen Kontext ist es notwendig, die Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu verbessern, Informationstechnologien einzusetzen und die Unternehmensführung zu verbessern ... und nicht die gesamte Produktivität und die Arbeitsergebnisse auf die Arbeitnehmer abzuwälzen.
\NPhó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, việc đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày để người lao động có cơ hội đưa con đi khai giảng. Điều này thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu nguyện vọng của người lao động.
Tại Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổng hợp, lựa chọn 8 vấn đề lớn để báo cáo với lãnh đạo Đảng, Nhà nước cùng các đại biểu. Trong đó, đoàn viên Công đoàn kiến nghị nghiên cứu tăng ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm vào thời điểm thích hợp.
Cụ thể, Công đoàn đề nghị bổ sung 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh để kéo dài kỳ nghỉ từ ngày 2/9 đến hết ngày 5/9, tạo cơ hội cho công nhân, lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Chia sẻ với báo chí bên lề Đại hội ngày 3/12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, hiện nay hầu hết các nước Đông Nam Á có số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm là 15 - 16 ngày nhưng nước ta chỉ có 11 ngày.
Ông Hiểu chia sẻ, trong những dịp đi thực tế, lấy ý kiến cho dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi, bổ sung), có những ý kiến giản dị nhưng rất xúc động của công nhân, lao động. Không ít nữ công nhân đã chảy nước mắt và nói rằng mong ước của họ là trong ngày khai giảng được đưa con đến trường.
“Lao động nữ mỗi khi đi làm về rất vất vả, ít có thời gian dành cho con, nên việc đưa con đi khai giảng năm học mới họ cũng chưa thực hiện được. Với công nhân làm ca kíp, dây chuyền, nếu ngày khai giảng không vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày nghỉ thì họ không có cơ hội đưa con tới trường trong ngày đó.
Do vậy, chúng ta cần phải sớm tăng thêm ngày nghỉ cho người lao động, khi bản thân tổng ngày nghỉ đang thấp hơn so với khu vực và kinh tế của Việt Nam ngày càng phát triển", ông Hiểu nói.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, việc bổ sung ngày nghỉ cần được xem xét, bởi trong giai đoạn hiện nay tổng ngày nghỉ của nước ta còn thấp hơn so với khu vực. Đồng thời, đây cũng là nguyện vọng rất thiết tha của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường.
Ông Hiểu nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn sẽ kiên trì kiến nghị nguyện vọng này đến khi Bộ luật Lao động sửa đổi trong lần gần nhất tiếp theo, thậm chí là trong những lần chỉnh sửa bổ sung quy định về các chế độ khác. Đây là việc làm thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Ông Hiểu dẫn chứng thực tiễn tại Trung Quốc, họ nghỉ Quốc khánh cả tuần, đó cũng là tham khảo rất quý đối với nước ta khi lựa chọn ngày nghỉ. Khi cuộc sống của người lao động mỗi ngày một tốt hơn, thu nhập ngày càng cao hơn, việc đặt ra vấn đề tăng thêm ngày nghỉ là cần thiết.
Theo ông Hiểu, trên thực tế không phải khi nào làm việc cật lực cũng cải thiện được thu nhập. Trong bối cảnh hiện nay, cần nâng cao trình độ tay nghề lao động, ứng dụng khoa học công nghệ thông tin, quản trị doanh nghiệp tốt hơn… không nên chuyển hết năng suất, kết quả lao động lên vai người lao động.
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)