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Kann ich nach dem Wehrdienst in den Offiziersdienstgrad versetzt werden?

Người Đưa TinNgười Đưa Tin27/02/2024

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Derzeit werden Offizieren im aktiven Dienst folgende militärische Dienstgrade verliehen: Kadetten, die die Offiziersausbildung im aktiven Dienst abschließen; Unteroffiziere, Soldaten in Kriegszeiten; Berufssoldaten und Verteidigungsbeamte im aktiven Dienst; Kader, Beamte außerhalb der Armee und Personen mit Universitäts- oder Hochschulabschluss, die in Offizierspositionen ernannt werden, erhalten den entsprechenden Offiziersdienstgrad.

Es gibt fünf Quellen für zusätzliche Offiziere im aktiven Dienst: Unteroffiziere und Soldaten, die eine Offiziersschule oder Universität außerhalb der Armee absolviert haben; Unteroffiziere und Soldaten, die Kampfeinsätze mit Bravour absolviert haben; Berufssoldaten und aktive Verteidigungsbeamte, die einen Universitätsabschluss oder einen höheren Abschluss haben und gemäß den Bestimmungen des Verteidigungsministers in militärischen Programmen ausgebildet und geschult wurden; Kader und Beamte außerhalb der Armee und solche, die einen Universitätsabschluss oder einen höheren Abschluss haben und für den Dienst in der Armee mobilisiert werden und gemäß den Bestimmungen des Verteidigungsministers in militärischen Programmen ausgebildet und geschult wurden; Reserveoffiziere.

Daher ist unter den gegenwärtigen Bedingungen für Soldaten, die in der Armee dienen, keine direkte Beförderung zum Offiziersrang der Armee möglich. Soldaten können jedoch weiterhin auf folgende indirekte Weise zum Offiziersrang befördert werden:

Werden Sie zunächst Berufssoldat.

Gemäß Artikel 2 des Gesetzes über Berufssoldaten, Arbeiter und Beamte der nationalen Verteidigung von 2015 sind Berufssoldaten vietnamesische Staatsbürger mit technischen und beruflichen Qualifikationen, die in der Volksarmee dienen, entsprechend ihrer Titel ausgewählt und rekrutiert werden und den Rang eines Berufssoldaten erhalten.

Artikel 14 des Gesetzes über Berufssoldaten, Arbeiter und Beamte der Landesverteidigung 2015 regelt die Auswahl und Rekrutierung von Berufssoldaten.

Im Einzelnen handelt es sich um folgende Personengruppen: Offiziere der vietnamesischen Volksarmee im Falle organisatorischer und personeller Veränderungen, wenn für die aktuelle Position kein Offizier mehr erforderlich ist; Unteroffiziere und Soldaten, deren Dienstzeit abgelaufen ist und die in der Reserve der Armee dienen; Verteidigungsarbeiter und Beamte.

Rekrutierungsobjekte: Vietnamesische Staatsbürger, die nicht den Bestimmungen von Absatz 1 dieses Artikels unterliegen, ihren ständigen Wohnsitz in Vietnam haben und mindestens 18 Jahre alt sind.

Zu den Bedingungen und Kriterien für die Auswahl und Anwerbung gehören:politische Qualitäten, ethische Grundsätze, Gesundheit, ein sauberer Hintergrund und freiwilliger Militärdienst; Diplome, Zertifikate über technisches Fachwissen und einen Beruf, der für die Bezeichnung „Berufssoldat“ geeignet ist.

Die Auswahl und Einstellung erfolgt durch Prüfung oder Prüfung. Absolventen einer regulären Universität mit guten oder hervorragenden Ergebnissen oder mit hohen technischen und beruflichen Qualifikationen werden durch Prüfung ausgewählt und eingestellt.

Nach Beendigung des Wehrdienstes können Soldaten, sofern sie die oben genannten Voraussetzungen vollständig erfüllen, Berufssoldaten werden.

Nachdem Soldaten Berufssoldat geworden sind, müssen sie sich um Studium und Ausbildung bemühen. Wenn sie die Bedingungen für den Offiziersrang vollständig erfüllen, werden sie vom Berufssoldaten in den Offiziersrang versetzt.

Zweitens können Soldaten während ihres Dienstes Prüfungen für die Aufnahme in die Offiziersschulen der Armee vorbereiten und ablegen, indem sie sich für die nationale Abiturprüfung anmelden.

Voraussetzung hierfür ist allerdings, dass die Soldatinnen und Soldaten während ihrer Dienstzeit die Kriterien hinsichtlich politischer Qualität, Qualifikation und Arbeitsfähigkeit in vollem Umfang erfüllen und ihre Aufgaben stets gut erfüllen.

Vorrangige Auswahl zum Berufssoldaten

Artikel 9 des Rundschreibens 241/2017/TT-BQP legt fest, dass die Priorität bei der Auswahl der Probanden gemäß den Bestimmungen von Absatz 5, Artikel 8, Absatz 4, Artikel 14, Absatz 4, Artikel 28 des Gesetzes über Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte sowie den folgenden Bestimmungen umgesetzt wird:

- Unteroffizieren und Soldaten, die sich bei der Erfüllung ihrer Aufgaben in Dienststellen und Verbänden besondere Verdienste erworben haben, wird von den zuständigen Stellen der Titel „Emulation Soldier“ der Basisebene oder höher verliehen.

- Hochschul- oder Universitätsabschluss in technischen oder beruflichen Bereichen, die nicht von der Armee ausgebildet werden, geeignet für den Titel eines Berufssoldaten oder die Arbeitsstelle eines Verteidigungsarbeiters oder die Berufsbezeichnung eines Verteidigungsbeamten.

- über besondere Begabungen und Fähigkeiten verfügen, um den Anforderungen der Aufgaben und des Personals der Volksarmee in den Bereichen Leibeserziehung, Sport und Kunst gerecht zu werden.

- Ist eine ethnische Minderheit.

Demnach werden die den vorstehenden Regelungen Unterliegenden bei der Teilnahme an der Auswahl der Berufssoldaten vorrangig berücksichtigt.

Dienstzeit und Dienstalter von Berufssoldaten

Gemäß Artikel 17 des Gesetzes über Berufssoldaten, Arbeiter und Beamte der Landesverteidigung 2015 beträgt die Dienstzeit von Berufssoldaten in Friedenszeiten: Dienstzeit von mindestens 6 Jahren ab dem Datum der Entscheidung, Berufssoldat zu werden; Dienst bis zur unten festgelegten Altersgrenze.

Die Höchstaltersgrenzen für den aktiven Dienst von Berufssoldaten nach militärischem Dienstgrad: Berufsleutnant: männlich 52 Jahre, weiblich 52 Jahre; Berufsmajor, Oberstleutnant: männlich 54 Jahre, weiblich 54 Jahre; Berufssoldaten-Oberstleutnant: männlich 56 Jahre, weiblich 55 Jahre.

Bei Berufssoldaten mit hoher technischer und beruflicher Qualifikation, guten politischen Qualitäten, ethischen Grundsätzen, gesundheitlicher Verfassung und Freiwilligenarbeit wird bei Bedarf seitens der Armee eine Verlängerung des aktiven Dienstalters um höchstens fünf Jahre in Betracht gezogen.

Kämpfer, die nach Erreichen des 40. Lebensjahres Aufgaben erfüllen, werden bei der Ausbildung und Weiterbildung bevorzugt behandelt und entsprechend den Anforderungen der Armee anderen Positionen zugewiesen oder in einen anderen Sektor versetzt. Kann die Armee sie nicht weiterbeschäftigen und nicht in einen anderen Sektor versetzen, haben sie Anspruch auf eine Pensionierung, wenn sie 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, davon 15 Jahre als Kämpfer.

Die Liste der Kombattantentitel wird vom Minister für Nationale Verteidigung festgelegt.

So beträgt die Mindestdienstzeit 6 Jahre und das Wehrdienstalter richtet sich nach dem militärischen Dienstgrad des Berufssoldaten und unterliegt unterschiedlichen Regelungen.

Weisheit


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