Ich erhielt im Dezember 2025 meine Festanstellung mit einer einjährigen Probezeit in Besoldungsgruppe 1, Koeffizient 2,34. Zum Zeitpunkt der Beamtenprüfung befand ich mich im ersten Jahr meines Masterstudiums. Meinen Masterabschluss erwarb ich 2016. Derzeit bin ich seit 8 Jahren und 7 Monaten im öffentlichen Dienst tätig (ohne Probezeit) und beziehe ein Gehalt der Besoldungsgruppe 3, Koeffizient 3,0. Für meine Bewerbung um eine Beförderung reichte ich meine Bachelor- und Masterabschlüsse ein und erfüllte alle weiteren Voraussetzungen.
Gemäß Rundschreiben Nr. 08/2023/TT-BGDĐT gelten für Lehrer, die die Prüfung zum Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe II (Code V.07.05.14) ablegen oder für eine Beförderung in Betracht gezogen werden, folgende Voraussetzungen: Sie besitzen bereits einen Master-Abschluss, erfüllen die Ausbildungsqualifikationsstandards für Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe II und hatten bis zum Zeitpunkt der Berücksichtigung für die Beförderung mindestens sechs Jahre lang (ohne Probezeit) den Berufstitel Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe III (Code V.07.05.15) oder einen gleichwertigen Titel inne.
Ich möchte fragen, ob ich, falls das Ministerium für Bildung und Ausbildung eine Beförderung gemäß Rundschreiben Nr. 08/2023/TT-BGDĐT in Betracht zieht, die Voraussetzung erfülle, mehr als sechs Jahre in Besoldungsgruppe III tätig gewesen zu sein. Falls ja, werde ich von Besoldungsgruppe III in Besoldungsgruppe II befördert und mein Gehalt von Stufe 3, Koeffizient 3,0 (Besoldungsgruppe III) auf Stufe 1, Koeffizient 4,0 (Besoldungsgruppe II) angehoben? Nguyen Hang (nguyenhang***@gmail.com)
* Antwort:
Absatz 2, Artikel 9 des Rundschreibens Nr. 04/2021/TT-BGDĐT, geändert und ergänzt durch Absatz 6, Artikel 4 des Rundschreibens Nr. 08/2023/TT-BGDĐT, bestimmt Folgendes: Lehrkräfte, die die Prüfung zur Beförderung zum Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe II (Code V.07.05.14) ablegen oder sich um eine Beförderung bewerben, und die bereits einen Masterabschluss besitzen, die Ausbildungsqualifikationsstandards für Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe II erfüllen und den Berufstitel Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe III (Code V.07.05.15) oder einen gleichwertigen Titel seit mindestens sechs (ohne Probezeit) bis zum Ablauf der Frist für die Einreichung der Bewerbungsunterlagen zur Prüfung oder zur Bewerbung um Beförderung innehaben, gelten als die in Punkt i, Absatz 4, Artikel 4 dieses Rundschreibens festgelegte Anforderung hinsichtlich der Dienstzeit in dieser Besoldungsgruppe erfüllt.
Gemäß den oben genannten Bestimmungen gilt: Wenn Sie bereits einen Master-Abschluss besitzen und die Ausbildungsqualifikationsstandards für einen Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe II erfüllen, dann sind Ihre 8 Jahre und 7 Monate Berufserfahrung ausreichend, um die Anforderungen für die in Ihrer aktuellen Position verbrachte Zeit zu erfüllen und sich für die Beförderung zum Gymnasiallehrer der Besoldungsgruppe II zu bewerben.
Wenn Sie die Beförderungsprüfung zum Berufstitel Gymnasiallehrer II bestehen, unterliegen Sie dem Gehaltskoeffizienten für Beamte des Typs A2, Gruppe A2.2, der zwischen einem Gehaltskoeffizienten von 4,0 und 6,38 liegt.
Die Gehaltseinstufung bei Ernennung zu einem Berufstitel erfolgt gemäß den Richtlinien in Klausel 1, Abschnitt II des Rundschreibens Nr. 02/2007/TT-BNV vom 25. Mai 2007, das vom Innenminister herausgegeben wurde und die Gehaltseinstufung bei Beförderung, Versetzung und Höherstufung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes regelt, sowie gemäß den geltenden Rechtsvorschriften.
Leser können Fragen oder Bedenken bezüglich der Richtlinien und Vorschriften für Lehrer an die Rubrik „Leserbriefkasten“ der Zeitung Education & Times senden: 15 Hai Ba Trung Straße (Cua Nam Bezirk, Hanoi).
E-Mail: bandocgdtd@gmail.com
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/dieu-kien-ve-mat-thoi-gian-giu-hang-iii-post763558.html
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