| Herr Dang Si Dung, stellvertretender Direktor von DoLAB, sprach auf dem Workshop zur Arbeitsmigration. (Quelle: IOM) |
An dem Workshop nahmen Führungskräfte der IOM, des DOLAB, anderer Abteilungen des MOLISA, darunter die Abteilung für Beschäftigung und die Generaldirektion für Berufsbildung , sowie Vertreter der Abteilungen für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales aus neun Provinzen und Städten mit einer hohen Anzahl von im Ausland arbeitenden Wanderarbeitern teil.
Der hochrangige Konsultationsworkshop bot den Parteien die Gelegenheit, die Effektivität der aktuellen Kooperationsaktivitäten zwischen IOM und DoLAB zu bewerten und Prioritäten für die künftige Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmigration für den Zeitraum 2024-2028 zu erörtern.
Bei der Eröffnung des Workshops würdigte Herr Dang Si Dung, stellvertretender Direktor von DoLAB, die in Vietnam mit der IOM durchgeführten Kooperationsprogramme und -aktivitäten, darunter die technische und finanzielle Unterstützung der IOM bei der Entwicklung und Verbreitung von Gesetzen, die Verbesserung der Kapazitäten des Personals und des öffentlichen Bewusstseins für sichere Arbeitsmigration und den Schutz von im Ausland arbeitenden Wanderarbeitern.
„Wir schätzen die Unterstützung der IOM bei der Bereitstellung von Informationen für die Entwicklung und Verbreitung des Gesetzes über vietnamesische Vertragsarbeiter im Ausland sowie die Veröffentlichung zweier Gesundheitshandbücher für vietnamesische Arbeitnehmer in Japan und Korea sehr. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit der IOM, um das Bewusstsein von Wanderarbeitern zu schärfen und sie bei fundierten Entscheidungen zur Migration über sichere und legale Wege zu unterstützen“, sagte Dang Si Dung.
| Frau Park Mihyung, Leiterin der IOM-Repräsentanz in Vietnam, würdigte die wichtigen Zusagen der vietnamesischen Regierung zum Schutz der Rechte von Wanderarbeitern. (Quelle: IOM) |
Frau Park Mihyung, Leiterin der IOM-Repräsentanz in Vietnam, hob ihrerseits die Erfahrung der IOM in der Zusammenarbeit mit der vietnamesischen Regierung und anderen Akteuren wie Nichtregierungsorganisationen und zivilgesellschaftlichen Organisationen hervor, um eine sichere und geordnete Arbeitsmigration auf der Grundlage der Ziele für nachhaltige Entwicklung in Vietnam zu fördern.
Gleichzeitig bekräftigte Frau Park Mihyung das Engagement der IOM für eine enge Zusammenarbeit mit der vietnamesischen Regierung, um die Kompetenzentwicklung von Wanderarbeitern zu fördern und sich dabei nicht nur auf die Schaffung besserer Beschäftigungsmöglichkeiten, sondern auch auf die Verbesserung ihrer Migrationserfahrung zu konzentrieren.
Laut Frau Park Mihyung kooperiert die IOM mit dem vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in vielen Bereichen, darunter Projekte zu Arbeitsmigration, Bekämpfung des Menschenhandels, Gesundheitsversorgung von Migranten und Qualifizierungsmaßnahmen für Migranten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Kapazitätsaufbau und der Stärkung evidenzbasierter Strategien und Gesetze. Im Bereich der Arbeitsmigration konzentrieren sich die Organisationen zudem darauf, die Schwierigkeiten weiblicher Arbeitsmigrantinnen anzugehen, die Gleichstellung der Geschlechter zu gewährleisten und ihre Stimme in allen Phasen der Arbeitsmigration zu stärken.
Der Leiter der IOM-Repräsentanz in Vietnam erklärte: „Die IOM begrüßt die wichtigen Verpflichtungen der vietnamesischen Regierung zum Schutz der Rechte vietnamesischer Wanderarbeiter und zur Schaffung eines förderlichen Umfelds für sichere Arbeitsmigration, die der Bevölkerung, den Gemeinden und der sozioökonomischen Entwicklung Vietnams zugutekommt. Wir sind stolz darauf, mit Partnern der Regierung wie DoLAB zusammenzuarbeiten, um die Rechte und die Gesundheit von Wanderarbeitern zu schützen und den Nutzen der Arbeitsmigration für alle Beteiligten zu maximieren.“
Die Workshopteilnehmer erörterten zudem Prioritäten für die künftige Zusammenarbeit im Bereich Arbeitsmigration in Vietnam. Im Fokus standen dabei Maßnahmen zum Kapazitätsaufbau, zur Stärkung der Gesetzgebung, zur Intensivierung des Dialogs mit den Zielländern, zur Verbesserung der Berufsberatung, zur Bereitstellung von Informationen und Beratung vor der Abreise sowie zur Unterstützung der Wiedereingliederung von Arbeitsmigranten nach ihrer Rückkehr. Darüber hinaus einigten sich die Teilnehmer auf gemeinsame Ziele für die künftige Zusammenarbeit, um eine sichere und reguläre Migration von qualifizierten und kompetenten Arbeitsmigranten zu fördern.
| Delegierte, die am Konsultationsworkshop über das Programm und die Kooperationsaktivitäten im Bereich Arbeitsmigration für den Zeitraum 2024-2028 teilnehmen. (Quelle: IOM) |
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