Wenn das Unternehmen Sozialversicherungsbeiträge zahlt, hat der Arbeitnehmer dann Anspruch auf Krankengeld?

Frage:

Aufgrund schwieriger Umstände ist mein Unternehmen derzeit mit den Sozialversicherungsbeiträgen fünf Monate im Rückstand. Ich habe mir das Bein gebrochen und besitze eine Entlassungsbescheinigung aus dem Krankenhaus. Ich frage mich, ob die Sozialversicherung meine Krankengeldleistungen übernehmen wird? – Frau Dinh Tam Lan (Cau Giay, Hanoi )

Die Sozialversicherungsregion I (Hanoi) antwortete:

Absatz 1, Artikel 25 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 legt die Bedingungen für den Bezug von Krankengeld für Arbeitnehmer, die an der Sozialversicherung teilnehmen, wie folgt fest: „Wenn Sie krank sind oder einen Unfall haben, der kein Arbeitsunfall ist, und dafür eine Auszeit von der Arbeit nehmen müssen, benötigen Sie eine Bestätigung von einer zuständigen medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtung (KCB) gemäß den Vorschriften des Gesundheitsministeriums .“

Das medizinische Personal untersucht den Gesundheitszustand der Arbeiter.

Im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls, der eine Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Selbstverletzung, Trunkenheit oder dem Konsum von Drogen oder Drogenvorprodukten gemäß der von der Regierung vorgeschriebenen Liste erforderlich macht, besteht kein Anspruch auf Krankengeld.“

In Ihrem Fall, wenn Sie Sozialversicherungsbeiträge zahlen, einen Unfall haben, bei dem Sie sich ein Bein brechen, es sich nicht um einen Arbeitsunfall handelt und Sie deshalb eine Auszeit von der Arbeit nehmen müssen, und Sie eine Bestätigung von einer zuständigen medizinischen Einrichtung gemäß den Vorschriften des Gesundheitsministeriums erhalten haben.

Falls Ihr Unfall nicht auf Selbstverletzung, Trunkenheit oder den Konsum von Drogen oder Drogenvorprodukten zurückzuführen ist, die von der Regierung aufgeführt werden, haben Sie gemäß den Vorschriften Anspruch auf Krankengeld.

Gemäß Punkt 1.2, Absatz 1, Artikel 46 des amtlichen Erlasses Nr. 2525/VBHN-BHXH vom 15. August 2023 der vietnamesischen Sozialversicherung über die Veröffentlichung eines Dokuments zur Konsolidierung der Verfahren für die Erhebung von Sozialversicherungsbeiträgen, Krankenversicherungsbeiträgen, Arbeitslosenversicherungsbeiträgen, Berufsunfall- und Berufskrankheitsversicherungsbeiträgen sowie für die Verwaltung von Sozialversicherungsnummern und Krankenversicherungskarten:

„1.2. Unternehmen, die mit der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge, der Arbeitslosenversicherung und der Berufsunfall- und -krankheitsversicherung in Verzug geraten, sind verpflichtet, ausreichende Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, wenn der Arbeitnehmer Anspruch auf Sozialversicherungsbeiträge hat oder den Arbeitsvertrag bzw. das Beschäftigungsverhältnis beendet.“

Unter Einbeziehung der gesetzlich vorgeschriebenen Verzugszinsen bestätigt die Sozialversicherungsbehörde das Sozialversicherungsbuch, um die Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsansprüche der Beschäftigten zügig zu regeln. Falls der Betrieb nicht ausreichend entrichtet hat, wird das Sozialversicherungsbuch bis zum Zahlungseingang für Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung und Berufskrankheitenversicherung bestätigt. Nach Eingang der ausstehenden Zahlungen wird das Sozialversicherungsbuch erneut bestätigt.

Um Ihre Rechte auf Teilnahme und Inanspruchnahme der Sozialversicherungsleistungen zu gewährleisten, empfehlen wir Ihnen, sich an das Unternehmen zu wenden und die vollständige Zahlungsverantwortung für die Inanspruchnahme der Sozialversicherungsleistungen rechtzeitig und gemäß den geltenden Bestimmungen zu fordern.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/dn-no-bhxh-nguoi-lao-dong-co-duoc-giai-quyet-huong-che-do-om-dau-khong.html