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Die Beobachterdelegation des Rechtsausschusses des Provinzvolksrats arbeitete mit dem Volkskomitee des Bezirks Bac Ai zusammen.

Việt NamViệt Nam06/06/2024

Am Morgen des 6. Juni fand eine Arbeitssitzung der Aufsichtsdelegation des Rechtsausschusses des Provinzvolksrats mit dem Volkskomitee des Bezirks Bac Ai über die Rekrutierung, Verwaltung und Verwendung der Gehaltsabrechnung und Arbeitsverträge von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes (CC, VC) in der Region für den Zeitraum von 2020 bis 2023 statt.

Jährlich legt das Bezirksvolkskomitee auf Grundlage der Personalvorgaben des Provinzvolkskomitees die Personalvorgaben für Fachabteilungen, angeschlossene öffentliche Einrichtungen und den Bildungssektor gemäß den festgelegten Zahlen fest. Dadurch wird der Personalbestand der Behörden und Einrichtungen zeitnah geregelt. Gleichzeitig wird ein Einstellungsplan erstellt und genehmigt, um den Personalbedarf der einzelnen Stellen zu decken. Die Personalplanung erfolgt zügig, und die Regelungen und Richtlinien für Kader und Beamte werden fristgerecht und unter Einhaltung der Vorschriften umgesetzt.

Die Beobachterdelegation des Rechtsausschusses des Provinzvolksrats arbeitete mit dem Volkskomitee des Bezirks Bac Ai zusammen.

In der Arbeitssitzung würdigte die Aufsichtsdelegation des Rechtsausschusses des Provinzvolksrats die jüngsten Erfolge des Bezirks Bac Ai bei der Umsetzung der Richtlinien und Gesetze zur Einstellung, Verwaltung und zum Einsatz von Beschäftigten im öffentlichen Dienst sowie der Arbeitsverträge. Gleichzeitig wurde empfohlen, die Verbreitung der Richtlinien aller Ebenen zur Einstellung, Verwaltung und zum Einsatz von Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu verstärken; die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften weiter zu intensivieren, um ein Team von Führungskräften und Beschäftigten im öffentlichen Dienst mit ausreichenden Kapazitäten zur Erfüllung öffentlicher Aufgaben und zur erfolgreichen Abwicklung der ihnen übertragenen Aufgaben aufzubauen; einen Plan für den Personalbestand im öffentlichen Dienst und die jährliche Mitarbeiterzahl der unterstellten Behörden und Einrichtungen zu entwickeln; und die Struktur und die Qualifikationen des Lehrpersonals im Bezirk weiterhin den jeweiligen Stellen angemessen zu gestalten und sicherzustellen.


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