Abgeordnete Mitarbeiter tragen zum effektiven Funktionieren der zweistufigen Kommunalverwaltung bei.

Nach über drei Monaten Umsetzung des Programms zur Stärkung und Abordnung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf Provinzebene an die Basis hat Lam Dong bereits viele Erfolge erzielt. Dies ist ein vielversprechender erster Schritt für die Gemeinde, um die zweistufige Kommunalverwaltung effizienter zu gestalten.

Das Nam Gia Nghia Ward Public Administration Service Center dient Bürgern und Unternehmen.

Verbesserung der Qualität und Effizienz der Dienstleistungen für die lokale Regierung

Im August 2025 wurde Herr Ngo Quang Hoang, ein Beamter der Zweigstelle des regionalen Grundbuchamts Krong No, dem Verwaltungszentrum der Gemeinde Nam Da zur Unterstützung zugeteilt. Dank seiner langjährigen Erfahrung im Bereich der Grundstücksverfahren konnte sich Herr Hoang schnell in die Arbeit vor Ort einarbeiten und wurde in einer Zeit zahlreicher Veränderungen im Verwaltungsmodell zu einer wichtigen Stütze für die Gemeindemitarbeiter. Dort nahm Herr Hoang alle Arten von grundstücksbezogenen Dokumenten entgegen, bearbeitete sie und klärte sie, beispielsweise bei Übertragungen, Schenkungen, Änderungsanmeldungen, Gebührenerhebungen und der Übermittlung von Bescheiden. Neben der direkten Bearbeitung von Dokumenten tauschte Herr Hoang proaktiv Fachwissen aus, begleitete die Prozesse und teilte seine Erfahrungen mit Kollegen, wodurch die Gemeindebeamten die grundstücksbezogenen Verfahren schrittweise beherrschen lernten. Herr Hoang erklärte: „Ich versuche, die Gemeindebeamten so gut wie möglich zu unterstützen, damit sie sich mit neuen Aufgaben vertraut machen können. Ich selbst bilde mich weiter, um mehr über die neuen Verfahren zur Vergabe, Zuteilung und Verpachtung von Land zu erfahren und meine Fachkenntnisse zu erweitern.“

Nach drei Monaten im Einsatz in der Gemeinde Tan Ha, Lam Ha, wo sie die lokale Arbeits- und Beschäftigungsarbeit unterstützte, blickte Frau Ho Thi Lan, Spezialistin im Arbeitsamt des Innenministeriums von Lam Dong, voller Rührung auf ihre kleinen Beiträge zurück. „Anfangs hatte ich Bedenken, weil die Umgebung völlig anders war, die Arbeitsbelastung hoch und ich täglich mit den Menschen zu tun hatte. Doch die Aufrichtigkeit und Herzlichkeit der Menschen halfen mir, mich schnell zu integrieren“, vertraute Frau Lan an.

Das Parteikomitee und das Volkskomitee der Gemeinde Tan Ha Lam Ha haben drei Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes zur Unterstützung der Gemeinde in den Bereichen Landwirtschaft, Arbeit und öffentliche Sicherheit entsandt.

Während ihrer Tätigkeit war Frau Lan direkt an der Bearbeitung von Personalakten beteiligt, beriet junge Menschen bei der Berufswahl und unterstützte die Bearbeitung zahlreicher Fälle im Zusammenhang mit Subventionen und beruflicher Neuorientierung. „Das Ende meiner Abordnung hat mir die tatsächlichen Schwierigkeiten an der Basis deutlicher vor Augen geführt. Ich habe gelernt, zuzuhören und Dinge so zu erklären, dass sich die Menschen sicherer fühlen. Das sind Lektionen, die kein Buch vermitteln kann. Nach meiner Rückkehr in meine Einheit werde ich mich weiterhin dafür einsetzen, bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen“, erklärte Frau Lan.

Zusammen mit Frau Lan erhielt die Gemeinde Tan Ha Lam Ha drei Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die die Gemeinde in den Bereichen Landwirtschaft, Arbeit und öffentliche Sicherheit unterstützen sollen. Laut Giap Thi Thuy, Sekretärin des Parteikomitees der Gemeinde Tan Ha Lam Ha, haben die der Gemeinde zugeteilten Provinzbeamten ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine professionelle Arbeitsweise bewiesen. „Diese Unterstützung hat dazu beigetragen, die Effektivität der staatlichen Verwaltung zu verbessern, die Reform der Verwaltungsverfahren voranzutreiben und die Servicequalität für die Bevölkerung zu steigern. Die Begleitung durch die zugeteilten Beamten hat der Gemeinde in der Phase der organisatorischen Stabilisierung und der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsaufgaben neue Dynamik verliehen“, bekräftigte die Sekretärin des Parteikomitees der Gemeinde Tan Ha Lam Ha.

In der Gemeinde Son My sind derzeit zwei Beamte abgeordnet; Herr Bui Anh Tuan ist für den Bereich Land zuständig. Die Gemeinde Son My realisiert aktuell zwei große Projekte der Provinz: den Industriepark Son My 1 und den Industriepark Son My 2. Daher besteht ein dringender Bedarf an hochqualifizierten Beamten im Bereich Land, die an der Bestandsaufnahme, der Ermittlung der Landnutzung und der Räumung von Baugrundstücken beteiligt sind. „Die Abordnung von Landbeamten durch die Provinz in die Gemeinde hat die Arbeitsbelastung vor Ort reduziert. Darüber hinaus verfügen die abgeordneten Beamten über umfangreiche Erfahrung in diesem Bereich. Nach ihrer Rückkehr konnten sie neben der Erfüllung ihrer Aufgaben auch die Beamten der Gemeinde unterstützen und anleiten, sodass diese sich schrittweise in die neue Situation einarbeiten und den Anforderungen gerecht werden konnten“, erklärte Herr Nguyen Van Ty, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Son My.

Herr Doan Ngoc Loc - IT-Spezialist im Bauamt unterstützt den Bezirk Nam Gia Nghia bei der Durchführung der Verfahren gemäß den Anweisungen, um das IOC-Zentrum bald vollständig in Betrieb zu nehmen.

Zeitnahe und effektive Lösungen

Es lässt sich feststellen, dass Lam Dong nach dem Zusammenschluss im Vergleich zu anderen Provinzen und Städten mit vielen Schwierigkeiten zu kämpfen hatte. Denn durch die Fusion der drei Provinzen Lam Dong (alt), Binh Thuan (alt) und Dak Nong (alt) entstanden erhebliche Probleme hinsichtlich der Verwaltungsgrenzen, des Anteils ethnischer Minderheiten und der Bevölkerungszahl insgesamt.

Angesichts dieses Drucks hat Lam Dong große Anstrengungen unternommen und Entschlossenheit bewiesen. Der Beweis dafür ist, dass Lam Dong Anfang August 2025 (nur einen Monat nach Einführung der zweistufigen Lokalverwaltung) als erste Provinz des Landes das Programm „Ich bin ein Gemeindekader“ umsetzte. Mehr als 730 Kader aus Abteilungen und Sektoren wurden von der Provinz abgeordnet, um Gemeinden und Stadtteile bei der Verbesserung ihrer Arbeit zu unterstützen. Davon wurden 260 Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter in 14 verschiedenen Bereichen in Gemeinden eingesetzt; 470 Offiziere und Soldaten gehörten den Streitkräften an. Nach drei Monaten hatten die meisten Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst, Arbeiter, Kader und Soldaten ihre Aufgaben erfolgreich abgeschlossen und aktiv zur Unterstützung der lokalen Selbstverwaltung beigetragen.

Laut Do Van Chung, dem Direktor des Innenministeriums, stellt das Programm zur Abordnung und Stärkung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf Provinzebene zur Unterstützung von Gemeinden, Stadtteilen und Sonderwirtschaftszonen eine zeitgemäße und wirksame Lösung im Kontext der Einführung der neuen zweistufigen Kommunalverwaltung dar. Die Maßnahme hat vor allem die größten Engpässe auf lokaler Ebene beseitigt, die zuvor zu Verzögerungen bei der Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten für Bürger und Unternehmen geführt hatten. Grund dafür ist, dass die abgeordneten Kader mit ihrer fundierten Fachkompetenz umgehend mit der Abarbeitung des Aktenrückstands begannen. Insbesondere viele dringende Angelegenheiten wie Land, Finanzen und Justiz konnten für die Bevölkerung schnell geklärt werden. Dies ist eine schwierige Aufgabe, für die Gemeinden, Stadtteile und Sonderwirtschaftszonen zuvor keine spezialisierten Beamten zur Verfügung standen.

„Wenn das Verstärkungsteam an die Basis abgeordnet wird, fungiert es als „Informationsbrücke in beide Richtungen“, als „Augen und Ohren“ der Provinzverantwortlichen vor Ort. Von hier aus haben die Provinzverantwortlichen die Schwierigkeiten und Probleme aus der Praxis schnell und präzise erfasst, um Lösungen für eine enge und effektive Führung zu entwickeln“, bekräftigte Herr Chung.

Laut Herrn Chung hat die Politik und das Programm zur Abordnung von Kadern zur Unterstützung der Basis trotz noch bestehender Schwierigkeiten den von der Provinz Lam Dong übertragenen Auftrag erfüllt. Die entsandten Kader erledigen nicht nur die anfallenden Aufgaben, sondern haben vor allem Wissen weitergegeben, Prozesse begleitet und die Kompetenzen der Kader vor Ort gefördert. Dadurch erhalten Kader und Beamte auf Gemeindeebene die Möglichkeit, zu lernen, ihre Managementfähigkeiten zu verbessern, Zugang zu standardisierten Arbeitsprozessen zu erhalten und die digitale Transformation in der Verwaltung voranzutreiben.

Was das abgeordnete Team betrifft, so bietet das praxisnahe Arbeitsumfeld an der Basis den Provinzbeamten die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, sich weiterzuentwickeln und einen direkten und wirkungsvollen Beitrag zur Entwicklung der Provinz zu leisten. Sie haben einen grundlegenden Wandel in ihrer Denkweise vollzogen: von der Beratung hin zur Organisation und Umsetzung sowie zum Verständnis der Schwierigkeiten und Probleme an der Wurzel. „Dies ist die richtige Politik des Provinzparteikomitees und der Provinzregierung. Die in kurzer Zeit erzielten Ergebnisse haben die herausragende Wirksamkeit bei der Bewältigung der Herausforderungen der lokalen Verwaltung unter Beweis gestellt und das Vertrauen der Bevölkerung in die entschlossene Führung der Provinzregierung gestärkt“, bekräftigte Herr Chung.

Von den insgesamt 260 abgeordneten Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Offizieren haben 25,4 % ihre Aufgaben hervorragend, 72,7 % gut und 1,2 % zufriedenstellend erledigt. Die restlichen 0,8 % wurden nicht bewertet oder eingestuft.

Quelle: https://baolamdong.vn/can-bo-biet-phai-gop-suc-van-hanh-hieu-qua-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-403404.html