(QBĐT) – Unter dem Motto „Arbeitersolidarität – Umsetzung der Resolution“ hat der Arbeiterverband der Provinz (FFL) einen Plan für die Umsetzung von Aktivitäten zum Arbeitermonat 2024 mit vielen vielfältigen Formen und Aktivitäten entwickelt. Dies ist auch eine Gelegenheit, die Tradition der Solidarität und Kreativität der vietnamesischen Arbeiterklasse bei der Erfüllung der Aufgabe der sozioökonomischen Entwicklung zu wecken und das Interesse und die Sorge für das materielle und geistige Leben von Gewerkschaftsmitgliedern (FMCs) und Arbeitern (WMCs) des gesamtenpolitischen Systems, der Unternehmen und der Gesellschaft zu fördern.
Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzverbandes der Arbeiter, Vo Van Tien, sagte: „Der Monat der Arbeiter findet vom 1. bis 31. Mai statt. Dies ist auch der Monat mit den höchsten Gewerkschaftsaktivitäten. Um praktische und effektive Aktivitäten auf der Basisebene zu organisieren, die Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern direkt zugutekommen, konzentriert sich der Provinzverband der Arbeiter auf die Förderung von Aktivitäten zur bestmöglichen Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in schwierigen Situationen, verbunden mit vielen spannenden Nachahmungsinhalten auf Gewerkschaftsebene. Die Aktivitäten im Monat der Arbeiter stehen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Aktionsmonats für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz (OSH); sie feiern den Internationalen Tag der Arbeit (1. Mai) und den Geburtstag von Präsident Ho Chi Minh (19. Mai).“
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Mit Aktivitäten wie „Kongressbeschlüsse in die Tat umsetzen“ und „Mai-Dialog“ konzentrierten sich der Arbeiterverband der Provinz und die Gewerkschaften aller Ebenen darauf, Gewerkschaftsfunktionäre, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu mobilisieren und sie zu motivieren, die Beschlüsse der Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen mit aller Entschlossenheit umzusetzen. Alle Gewerkschaftsebenen förderten Besuche und Geschenke für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in besonders schwierigen Situationen und unterstützten den Bau eines „Gewerkschafts-Warmhauses“ für Gewerkschaftsmitglieder, die keine eigene Wohnung haben oder in Notunterkünften leben.
Die Basisgewerkschaft (CĐCS) im Unternehmen schlägt die Organisation des Forums „Arbeitnehmer für Unternehmen, Unternehmen für Arbeitnehmer“ vor und koordiniert diese. Arbeitgeber können sich treffen, austauschen, in Dialog treten und die Ideen und Lösungen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität sowie zur Entwicklung von Produktion und Geschäft anhören. Dadurch sollen Lösungen zur nachhaltigen Sicherung von Arbeitsplätzen und Einkommen für Arbeitnehmer erarbeitet werden. Im Rahmen des Programms „Danke an die Arbeitnehmer“ mobilisiert die Gewerkschaft auf allen Ebenen soziale Ressourcen und Arbeitgeber, um den Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, die in der Arbeitsproduktion Erfolge erzielt und sich in Agenturen, Einheiten und Unternehmen engagiert haben, ihren Dank auszusprechen.
Der Arbeitermonat 2024 ist auch für Gewerkschaften aller Ebenen eine Hochphase für den Aufbau von Gewerkschaften und die Gründung von Basisgewerkschaften. Neben der Propaganda und der Mobilisierung von Arbeitnehmern zur Sensibilisierung und zum freiwilligen Beitritt zu Gewerkschaften, um den „Mai-Gewerkschafts-Batch“ zu organisieren, bündeln Gewerkschaften aller Ebenen ihre Ressourcen und erzielen einen Durchbruch bei der Entwicklung von Gewerkschaften und der Gründung von Basisgewerkschaften, insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen. Basierend auf den Ergebnissen patriotischer Nachahmerbewegungen organisieren Gewerkschaften aller Ebenen die Ehrung und Auszeichnung vorbildlicher Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer.
Dadurch werden Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer weiterhin zum Wettbewerb mobilisiert, Initiativen gefördert, Techniken verbessert, Arbeitsprozesse erneuert, Forschung und Anwendung von Wissenschaft und Technologie gefördert, Pionierrollen und -verantwortungen gefördert, um Unternehmen bei der Förderung der Produktion, der Geschäftsentwicklung und der Arbeitseffizienz zu begleiten.
Der Landesarbeitsverband hat die Gewerkschaften auf allen Ebenen, basierend auf der tatsächlichen Situation in Branche, Ort, Behörde, Einheit und Unternehmen, angeleitet und geleitet, um die Eröffnungszeremonie des Monats der Arbeit und des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2024 effektiv zu organisieren und mit den Programmen und Aktivitäten gemäß dem Plan des Landesarbeitsverbandes zu integrieren. Je nach den tatsächlichen Gegebenheiten wird die direkt übergeordnete Gewerkschaft auf Basisebene die Leiter der Parteikomitees und Behörden beraten und ihnen vorschlagen, sich mit Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern, Beamten und Angestellten zu treffen und in Dialog zu treten, um die berechtigten Bedürfnisse und Wünsche von Gewerkschaftsmitgliedern und Angestellten zu berücksichtigen. Die Basisgewerkschaften werden in Abstimmung mit den Arbeitgebern Foren organisieren, um Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, gemeinsam Schwierigkeiten zu überwinden und so zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen beizutragen. Damit Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte den Geist des Internationalen Tags der Arbeit und die Bedeutung des Monats der Arbeit voll und ganz spüren können, müssen die Branchen, Orte, Behörden, Einheiten, Unternehmen und Gewerkschaften auf allen Ebenen „Wir müssen alle Ressourcen darauf konzentrieren, auf den Monat der Arbeiter und den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu reagieren und so Effizienz, Qualität und Fortschritt sicherzustellen“, betonte Vo Van Tien, stellvertretender Vorsitzender des Arbeiterverbands der Provinz.
Hien Chi
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