Unternehmen der Wirtschaftszone Vung Ang schaffen eine rauchfreie Umgebung

(Baohatinh.vn) – Viele Unternehmen in der Wirtschaftszone Vung Ang (Ha Tinh) haben synchrone Lösungen implementiert, um die schädlichen Auswirkungen von Tabak zu verhindern und schrittweise eine rauchfreie Arbeitsumgebung zu schaffen.

Unternehmen setzen sich gemeinsam für die Gesundheit der Bevölkerung ein

Die Wirtschaftszone Vung Ang – das wichtigste Industrie- und Energiezentrum des Landes – ist nicht nur für ihre Großprojekte und Fabriken bekannt. Im Laufe der Jahre haben viele Unternehmen in der Wirtschaftszone Vung Ang neben ihren Produktions- und Geschäftsanstrengungen proaktiv Maßnahmen zur Verhinderung der schädlichen Auswirkungen des Tabakkonsums umgesetzt und eine „grüne, saubere und gesunde“ Umgebung für die Arbeitnehmer geschaffen.

Bei der Formosa Ha Tinh Company ist die Bewegung „Sag Nein zu Zigaretten“ Teil der Unternehmenskultur geworden.

Bei der Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited ist die „Nein zu Zigaretten“-Bewegung fester Bestandteil der Unternehmenskultur geworden. Schon bei der Einstellung fördert und ermutigt das Unternehmen seine Mitarbeiter, nicht zu rauchen. In der Fabrik und im Produktionsbereich gibt es Schilder, die das Rauchen verbieten, und das Unternehmen hat einen separaten Bereich für Raucher eingerichtet, um sowohl die öffentliche Gesundheit zu schützen als auch die Arbeitsdisziplin aufrechtzuerhalten.

Ho Sy Quoc, Vorsitzender der Gewerkschaft der Formosa Ha Tinh Company, sagte: „Die Bewegung ‚Nein zu Zigaretten‘ macht nicht vor Vorschriften halt, sondern ist für die meisten Arbeitnehmer zu einer guten Gewohnheit geworden. Wir veranstalten regelmäßig Wettbewerbe, um mehr über die schädlichen Auswirkungen von Zigaretten zu erfahren, und laden medizinische Experten ein, die uns direkt beraten. Infolgedessen haben viele Mitarbeiter erfolgreich mit dem Rauchen aufgehört, was ihre Gesundheit verbessert und ihre Produktivität deutlich gesteigert hat. Insbesondere ein saubereres und zivilisierteres Arbeitsumfeld hat dazu beigetragen, das Image von Formosa als verantwortungsbewusstes, modernes und gemeinschaftsfreundliches Unternehmen zu stärken.“

100 % der leitenden Angestellten und Mitarbeiter der Lao-Viet International Port Joint Stock Company verpflichten sich, bei der Arbeit nicht zu rauchen und tragen so zur Schaffung eines zivilisierten Bürolebensstils bei.

Bei der Lao-Viet International Port Joint Stock Company ist diese Richtlinie in den internen Vorschriften zur Arbeitsdisziplin festgelegt. Laut den Statistiken der Einheit haben sich mehr als 100 % der Beamten und Angestellten dazu verpflichtet, bei der Arbeit nicht zu rauchen, was zu einem zivilisierten Büroleben beiträgt.

Herr Nguyen Anh Tuan, Direktor der Lao - Viet International Port Joint Stock Company, erklärte: „Für Unternehmen, die im Seehafenbereich tätig sind, ist die Aufrechterhaltung einer sauberen und zivilisierten Umgebung nicht nur für die Gesundheit der Arbeitnehmer wichtig, sondern trägt auch dazu bei, bei den Partnern ein professionelles Image zu hinterlassen. Wir organisieren regelmäßig visuelle Kommunikation, hängen Werbetafeln und Plakate im Hafenbereich auf und richten separate Bereiche für Raucher ein, um die Auswirkungen auf die Allgemeinheit zu begrenzen …“

Mitarbeiter sensibilisieren für das Thema „Nein zu Zigaretten“

Die Bewegung zur Schaffung einer rauchfreien Arbeitsumgebung in der Wirtschaftszone Vung Ang beschränkt sich nicht nur auf Vorschriften der Unternehmensleitung, sondern wird zunehmend zur Entscheidung und freiwilligen Aktion der Arbeitnehmer selbst.

Die Schaffung einer rauchfreien Arbeitsumgebung ist zu einem gängigen Standard geworden und spiegelt die Unternehmenskultur in der Wirtschaftszone Vung Ang wider.

Herr Dang Minh Duc, ein Mitarbeiter der Firma Formosa Ha Tinh, erinnert sich: „ Ich habe viele Jahre geraucht, aber nachdem ich an den Informationsveranstaltungen des Unternehmens über die schädlichen Auswirkungen von Tabak teilgenommen hatte, beschloss ich, mit dem Rauchen aufzuhören. Durch das Aufhören spare ich nicht nur Geld, sondern, was noch wichtiger ist, meine Gesundheit hat sich deutlich verbessert und ich fühle mich bei der Arbeit wohler. Ich fühle mich meinen Kollegen, dem Arbeitsumfeld und meiner Familie gegenüber verantwortungsvoller.“

Ähnlich äußerte sich Herr Chu Van Hon, ein Mitarbeiter der Be- und Entladeabteilung der Lao-Viet International Port Joint Stock Company: „In einer sauberen, rauchfreien Umgebung zu arbeiten, gibt uns ein viel sichereres und angenehmeres Gefühl. Die Sorge des Unternehmens um die Gesundheit seiner Mitarbeiter zeugt von Respekt und gibt uns Sicherheit bei unserem langfristigen Engagement. Dies stärkt auch das professionelle Image des Unternehmens in den Augen von Kunden und Partnern.“

Tatsächlich beschränkt sich die „Nein zu Zigaretten“-Bewegung in der Wirtschaftszone Vung Ang nicht nur auf Pionierunternehmen wie die Formosa Ha Tinh Company oder die Lao-Viet International Port Joint Stock Company, sondern hat sich in der Region auf Hunderte weiterer großer und kleiner Unternehmen ausgeweitet. Von Fabriken und Werkstätten bis hin zu Büros, Häfen usw. ist eine rauchfreie Arbeitsumgebung zum gängigen Standard geworden und spiegelt die moderne Unternehmenskultur wider: Disziplin, Zivilisation, Verantwortung.

Von der individuellen Selbsterkenntnis bis zum kollektiven Handeln, vom Arbeiter, der mit dem Rauchen aufhört, bis zur gesamten Arbeitsgemeinschaft, die einen gesunden Lebensstil pflegt, tragen alle dazu bei, der Wirtschaftszone Vung Ang ein neues Gesicht zu geben – einem Ort, an dem Entwicklung mit Nachhaltigkeit und humanistischen Werten verbunden ist.

Quelle: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html