Unternehmer und Unternehmen im Zeitalter des Wachstums:

Die Zeitung Hanoi Moi führte zu diesem Thema ein Interview mit dem ständigen Vizepräsidenten und Generalsekretär der vietnamesischen Vereinigung kleiner und mittlerer Unternehmen, To Hoai Nam.

Ständiger Vizepräsident und Generalsekretär der Vietnam Association of Small and Medium Enterprises To Hoai Nam.

Chancen und Herausforderungen klar erkennen

- In den 40 Jahren nach der Sanierung ist die vietnamesische Geschäftswelt immer stärker geworden. Können Sie uns etwas über die herausragenden Beiträge der vietnamesischen Wirtschaft zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes in jüngster Zeit erzählen?

Unternehmer sind nicht nur diejenigen, die das Geschäft steuern, sondern auch diejenigen, die inspirieren, Vertrauen wecken und die nationale Entwicklung fördern. Die Begleitung durch die kreative Regierung , die Unterstützung von Verwaltungsbehörden und den Medien wird den Unternehmen mehr Kraft geben, den Integrationsprozess voranzutreiben.

Während die Zahl der aktiven Unternehmen im Jahr 2004 nur rund 92.000 betrug, zählt Vietnam nach über 20 Jahren fast 940.000 aktive Unternehmen. Hinzu kommen fast 30.000 Genossenschaften und mehr als 5 Millionen Privathaushalte. Die Unternehmenskraft trägt derzeit rund 60 % zum BIP bei und erwirtschaftet 98 % des gesamten Exportumsatzes. Sie schafft nicht nur Arbeitsplätze für rund 85 % der Erwerbstätigen des Landes, sondern bildet auch die Grundlage des privaten Wirtschaftssektors – dem dynamischsten und kreativsten Sektor der Gegenwart.

Unternehmen und Unternehmer sind in nahezu allen Produktions- und Geschäftsbereichen vertreten. Nicht nur im Inland haben sich viele Unternehmen und Unternehmer einen Namen gemacht, ihren Markenwert in der Region und weltweit bestätigt und so zur Stärkung Vietnams internationaler Position beigetragen. Viele Unternehmen beherrschen Technologien, übernehmen die Führung bei Innovationen, besitzen Marken, schaffen Ökosysteme für die gemeinsame Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen, sind Vorreiter bei der grünen und digitalen Transformation und beteiligen sich an der Lösung der großen Herausforderungen und Probleme des Landes.

Montage von Automaten bei der Tan Phat Equipment Technology Joint Stock Company (Gemeinde Dai Thanh). *Foto: Quang Thai*

Angesichts der Covid-19-Pandemie, des Klimawandels und häufiger Naturkatastrophen, Stürme und Überschwemmungen, die sich negativ auf die Produktion und Geschäftstätigkeit auswirken, bewahren die Geschäftswelt und die Unternehmer stets den Geist des Teilens, begleiten das Land, überwinden Schwierigkeiten, zeigen Eigenständigkeit und bemühen sich, sich an die Umstände anzupassen, um sich zu erholen, die Produktion und Geschäftstätigkeit aufrechtzuerhalten, Störungen in der Lieferkette zu vermeiden, Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu erhalten und Lebensgrundlagen für die Menschen zu schaffen. Unternehmen und Unternehmer tragen außerdem regelmäßig und aktiv zur Umsetzung strategischer Durchbrüche in Institutionen, zum Aufbau von Richtlinien und Gesetzen usw. bei, tragen zur Verbesserung des Geschäftsumfelds bei und fördern eine nachhaltige Entwicklung.

- Im aktuellen Kontext stehen Unternehmen und Unternehmer weiterhin vor zahlreichen Herausforderungen, insbesondere nach der Covid-19-Pandemie. Können Sie uns einige der grundlegenden Herausforderungen nennen, mit denen die Geschäftswelt und die Unternehmer konfrontiert sind?

- Im Kontext der Ära der Selbstverbesserung, die als strategische Entwicklungsphase etabliert ist, stehen vietnamesische Unternehmen vor einer goldenen Chance für bahnbrechende Entwicklungen, stehen aber gleichzeitig vor zahlreichen großen systemischen Herausforderungen. Die klare Identifizierung von Chancen und Herausforderungen ist für die Geschäftswelt die Grundlage, um nachhaltige Entwicklungsstrategien zu planen und sich an die neue Ära flexibel anzupassen.

Obwohl die Zahl der Unternehmen rasant steigt, handelt es sich bei der Mehrheit immer noch um kleine und mittlere Unternehmen mit eingeschränkter Wettbewerbsfähigkeit, geringer Managementkapazität und geringer Betriebseffizienz. Viele Unternehmen haben ihre Ressourcen nicht optimiert, es mangelt ihnen an langfristigen Strategien und der Fähigkeit, sich schnell an den Markt anzupassen. Die Investitionsmittel für Innovation, Technologie und Personal sind begrenzt, was zu geringer Arbeitsproduktivität und schwacher Wettbewerbsfähigkeit auf dem internationalen Markt führt.

Darüber hinaus agieren viele Unternehmen noch immer individuell und bilden keine Wertschöpfungsketten oder Branchencluster. Sie haben zudem große Schwierigkeiten, Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsstandards einzuhalten, um stärker in die globale Lieferkette einzusteigen. Der Wettbewerbsdruck durch große in- und ausländische Unternehmen sowie die zunehmenden Anforderungen des internationalen Marktes zwingen kleine und mittlere Unternehmen zudem dazu, ihr Management- und Kooperationsdenken zu ändern.

Der privaten Geschäftswelt neues Leben einhauchen

- Die Resolution Nr. 68-NQ/TU des Politbüros zur Entwicklung der Privatwirtschaft galt nicht nur als Leitlinie für die Entwicklung der Privatwirtschaft, sondern schuf auch eine starke neue Triebkraft für die Wirtschaft. Wie bewerten Sie dies?

Der Durchbruch des privaten Wirtschaftssektors haucht der vietnamesischen Geschäftswelt neues Leben ein. Allein in den letzten neun Monaten wurden landesweit 145.000 Unternehmen neu registriert, ein Anstieg von 18,9 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Darüber hinaus nahmen landesweit 86.400 Unternehmen ihren Betrieb wieder auf, ein Anstieg von 41,3 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Damit steigt die Gesamtzahl der neu gegründeten und wiederaufgenommenen Unternehmen in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 auf über 231.300 Unternehmen. Im Durchschnitt wurden pro Monat 25.700 Unternehmen neu gegründet und wieder in Betrieb genommen.

Dies ist ein positives Signal, das zeigt, dass die Resolution Nr. 68-NQ/TU des Politbüros allmählich ihre Wirkung zeigt. Dank einer starken Anreizpolitik entwickelt sich der private Wirtschaftssektor und schafft so eine nachhaltige Triebkraft für das Wirtschaftswachstum.

- Welche Lösungen müssen Ihrer Meinung nach umgesetzt werden, um der Geschäftswelt dabei zu helfen, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und gleichzeitig einen starken Unternehmergeist zu fördern und die in der Resolution Nr. 68-NQ/TU festgelegten Ziele zu erreichen?

Für eine nachhaltige Entwicklung ist es von heute bis 2026 notwendig, sich auf eine Reihe zentraler Lösungspakete zu konzentrieren. Insbesondere gilt es, Vernetzungen zu fördern und Wertschöpfungsketten zu bilden. Dazu gehört die Vernetzung von Kleinunternehmen untereinander, von kleinen und mittleren Unternehmen mit Großunternehmen, um Branchencluster und nationale Wertschöpfungsketten zu schaffen. Dadurch werden technologische, kapital-, markt- und verwaltungstechnische Engpässe überwunden und Risiken reduziert. Vernetzung dient nicht nur der Verschönerung, sondern bietet auch die Möglichkeit, Marktschwankungen gemeinsam zu überwinden, zu lernen und zu teilen und so eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.

Innovatives Denken und umfassende Zusammenarbeit, nicht nur in Produktion und Konsum, sondern auch beim Wissensaustausch und gemeinsamen Markenaufbau, tragen zur Bildung einer starken nationalen Marke bei.

Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt müssen als zwei wichtige Wirtschafts- und Kulturzentren eine Vorreiterrolle bei Innovationen übernehmen, neue Modelle testen, Technologie-Vernetzungszentren aufbauen und kleine und mittlere Unternehmen mit großen inländischen Konzernen wie Viettel, Vingroup und FPT vernetzen, um Technologie und Wissen zu transferieren und ein Geschäftsökosystem aufzubauen. Gleichzeitig müssen die beiden Standorte Vorreiter bei der grünen und digitalen Transformation sein, internationale Standards erfüllen und technische Hürden auf dem Exportmarkt überwinden.

Darüber hinaus ist es notwendig, die Politik zur finanziellen und technologischen Unterstützung zu verbessern, den Lern- und Technologietransfer zwischen großen und kleinen Unternehmen zu verbessern, einen spezifischen Innovationsfonds für Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt einzurichten, die digitale Verwaltungsreform voranzutreiben und den Unternehmen den Zugang zu Kapital, Standards und Märkten zu erleichtern.

Die Resolution Nr. 68-NQ/TU sowie Programme zur Förderung von Innovation, digitaler Transformation und Wettbewerbsfähigkeit werden der Entwicklung dieses Sektors einen starken Impuls verleihen. Um zu wachsen, müssen sich Unternehmen jedoch drei zentralen Herausforderungen stellen und diese bewältigen: digitale Transformation, grüne Produktion und Zugang zu Kapital. Eine wirksame Möglichkeit, diese Herausforderungen zu bewältigen, besteht darin, die Vernetzung zwischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Großunternehmen zu stärken. Dadurch werden Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung gestärkt und Unternehmen können stärker an nationalen und internationalen Wertschöpfungsketten teilnehmen.

Kleine und mittlere Unternehmen sind vielleicht nicht die „Giganten“ der Wirtschaft, aber sie sind die widerstandsfähigsten, kreativsten und flexibelsten Glieder der Wirtschaft. Bei entsprechender Unterstützung und Ausschöpfung ihres Potenzials wird dieser Sektor nicht nur eine stille Kraft, sondern auch eine treibende Kraft für die nachhaltige Entwicklung der vietnamesischen Wirtschaft in der Zukunft sein.

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