Unternehmer und Unternehmen im Zeitalter des Wachstums:

Die Zeitung Hanoi Moi führte zu diesem Thema ein Interview mit To Hoai Nam, dem Ständigen Vizepräsidenten und Generalsekretär des Verbandes der kleinen und mittleren Unternehmen Vietnams.

Ständiger Vizepräsident und Generalsekretär des Verbandes der kleinen und mittleren Unternehmen Vietnams, To Hoai Nam.

Chancen und Herausforderungen klar identifizieren

In den 40 Jahren seit der Sanierung hat sich die vietnamesische Wirtschaft und das Unternehmertum stetig weiterentwickelt. Könnten Sie uns etwas über die herausragenden Beiträge der vietnamesischen Wirtschaft und Geschäftswelt zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes in jüngster Zeit berichten?

Unternehmer sind nicht nur die Steuermänner, sondern auch Inspirationsquellen, die Zuversicht und Hoffnung für die nationale Entwicklung wecken. Die Begleitung durch eine innovative Regierung , die Unterstützung von Managementagenturen und der Medien wird Unternehmen auf ihrem Integrationsweg weiter stärken.

Lag die Zahl der aktiven Unternehmen im Jahr 2004 bei lediglich rund 92.000, so zählt Vietnam nach über 20 Jahren fast 940.000. Hinzu kommen knapp 30.000 Genossenschaften und mehr als 5 Millionen Kleinunternehmer. Die Unternehmen tragen aktuell rund 60 % zum BIP bei und erwirtschaften 98 % des gesamten Exportumsatzes. Sie bieten nicht nur rund 85 % der Erwerbstätigen des Landes Arbeit, sondern bilden auch das Fundament der Privatwirtschaft – dem dynamischsten und kreativsten Sektor der heutigen Zeit.

Unternehmen und Unternehmer sind in nahezu allen Produktions- und Wirtschaftssektoren vertreten. Viele von ihnen haben sich nicht nur im Inland einen Namen gemacht, ihre Markenbekanntheit regional und international gestärkt und so zur Verbesserung der internationalen Position Vietnams beigetragen. Zahlreiche Unternehmen haben sich technologisch weiterentwickelt, Innovationsführerschaft erworben, Marken aufgebaut, Ökosysteme für kleine und mittlere Unternehmen geschaffen, Vorreiter im Bereich der grünen und digitalen Transformation geworden und sich aktiv an der Lösung wichtiger Herausforderungen und Probleme des Landes beteiligt.

Montage von Automaten bei der Tan Phat Equipment Technology Joint Stock Company (Gemeinde Dai Thanh). *Foto: Quang Thai*

Angesichts der Covid-19-Pandemie, des Klimawandels und häufiger Naturkatastrophen wie Stürmen und Überschwemmungen, die Produktion und Geschäftstätigkeit beeinträchtigen, leben die Unternehmen und Unternehmer stets nach dem Prinzip der Solidarität, der Unterstützung des Landes, der Überwindung von Schwierigkeiten und der Selbstständigkeit. Sie bemühen sich, sich den Gegebenheiten anzupassen, um die Produktion und Geschäftstätigkeit aufrechtzuerhalten, Unterbrechungen der Lieferketten zu vermeiden, Arbeitsplätze zu sichern und Lebensgrundlagen zu schaffen. Unternehmen und Unternehmer tragen zudem regelmäßig und aktiv zur Umsetzung strategischer Innovationen in Institutionen, zur Entwicklung von Richtlinien und Gesetzen bei und fördern so das Geschäftsumfeld und eine nachhaltige Entwicklung.

Im aktuellen Kontext stehen Unternehmen und Unternehmer weiterhin vor vielen Herausforderungen, insbesondere nach der Covid-19-Pandemie. Können Sie einige der grundlegenden Herausforderungen nennen, mit denen die Geschäftswelt und Unternehmer konfrontiert sind?

Im Kontext der als strategische Entwicklungsphase etablierten Ära der Selbstverbesserung bietet sich vietnamesischen Unternehmen eine einmalige Chance für bahnbrechende Entwicklungen, gleichzeitig stehen sie aber auch vor zahlreichen systembedingten Herausforderungen. Die klare Identifizierung von Chancen und Herausforderungen ist die Grundlage dafür, dass die Wirtschaft nachhaltige Entwicklungsstrategien plant und sich flexibel an die neue Ära anpassen kann.

Obwohl die Anzahl der Unternehmen rasant zunimmt, handelt es sich nach wie vor mehrheitlich um kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit begrenzter Wettbewerbsfähigkeit, geringer Managementkapazität und niedriger operativer Effizienz. Viele Unternehmen haben ihre Ressourcen nicht optimal genutzt, es fehlen langfristige Strategien und die Fähigkeit, sich schnell an den Markt anzupassen. Die Investitionsmittel für Innovation, Technologie und Personal sind begrenzt, was zu geringer Arbeitsproduktivität und schwacher Wettbewerbsfähigkeit auf dem internationalen Markt führt.

Darüber hinaus agieren viele Unternehmen weiterhin unabhängig, ohne Wertschöpfungsketten oder Branchencluster zu bilden. Sie stehen zudem vor großen Herausforderungen bei der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsstandards, um sich stärker in die globale Lieferkette einzubringen. Der Wettbewerbsdruck großer in- und ausländischer Unternehmen sowie die steigenden Anforderungen des internationalen Marktes zwingen kleine und mittlere Unternehmen außerdem dazu, ihre Management- und Kooperationsstrategien anzupassen.

Der privaten Geschäftswelt neues Leben einhauchen

Die Resolution Nr. 68-NQ/TU des Politbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung wurde nicht nur als Leitlinie für die Entwicklung der Privatwirtschaft betrachtet, sondern schuf auch eine starke neue Triebkraft für die Wirtschaft. Wie beurteilen Sie dies?

Der Aufschwung des privaten Wirtschaftssektors verleiht der vietnamesischen Geschäftswelt neuen Schwung. Allein in den letzten neun Monaten wurden landesweit 145.000 neue Unternehmen registriert, ein Anstieg von 18,9 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Darüber hinaus nahmen 86.400 Unternehmen ihren Betrieb wieder auf, ein Plus von 41,3 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Damit beläuft sich die Gesamtzahl der neu gegründeten und wiederaufgenommenen Unternehmen in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 auf über 231.300. Im Durchschnitt wurden monatlich 25.700 Unternehmen neu gegründet oder wiederaufgenommen.

Dies ist ein positives Signal, das zeigt, dass die Resolution Nr. 68-NQ/TU des Politbüros zunehmend Wirkung zeigt. Dank starker Anreize entwickelt sich der private Wirtschaftssektor und schafft so eine nachhaltige Triebkraft für Wirtschaftswachstum.

Welche Maßnahmen sollten Ihrer Meinung nach ergriffen werden, um der Geschäftswelt zu helfen, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu bewältigen und gleichzeitig einen starken Unternehmergeist zu fördern, damit die in der Resolution Nr. 68-NQ/TU festgelegten Ziele erreicht werden können?

Für eine nachhaltige Entwicklung ist es bis 2026 notwendig, sich auf einige zentrale Lösungsansätze zu konzentrieren. Im Fokus steht dabei insbesondere die Förderung von Vernetzung und Wertschöpfungsketten. Es gilt, kleine Unternehmen untereinander, kleine und mittlere Unternehmen sowie Großunternehmen zu vernetzen, um Branchencluster und nationale Wertschöpfungsketten zu schaffen. Dadurch lassen sich technologische, kapitalbezogene, marktbezogene und Governance-bedingte Engpässe beheben und Risiken reduzieren. Vernetzung dient nicht nur der optischen Aufwertung, sondern ist ein Weg, Marktschwankungen gemeinsam zu bewältigen, voneinander zu lernen und Erfahrungen auszutauschen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Innovation im Denken und umfassende Zusammenarbeit, nicht nur in Produktion und Konsum, sondern auch im Wissensaustausch und im Aufbau einer gemeinsamen Marke, tragen zur Bildung einer starken nationalen Marke bei.

Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt müssen als zwei bedeutende Wirtschafts- und Kulturzentren eine Vorreiterrolle bei Innovationen einnehmen, neue Modelle erproben, Technologiezentren aufbauen und kleine und mittlere Unternehmen mit großen inländischen Konzernen wie Viettel, Vingroup und FPT vernetzen, um Technologie und Wissen zu transferieren und ein Geschäftsökosystem zu schaffen. Gleichzeitig müssen die beiden Städte eine Vorreiterrolle bei der grünen und digitalen Transformation einnehmen, internationale Standards erfüllen und technische Hürden auf dem Exportmarkt überwinden.

Darüber hinaus ist es notwendig, die Politik der finanziellen und technologischen Unterstützung zu verbessern; den Lern- und Technologietransfer zwischen großen und kleinen Unternehmen zu intensivieren; einen speziellen Innovationsfonds für Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt aufzubauen; die digitale Verwaltungsreform voranzutreiben und den Zugang von Unternehmen zu Kapital, Standards und Märkten zu erleichtern.

Die Resolution Nr. 68-NQ/TU wird zusammen mit Programmen zur Förderung von Innovation, digitaler Transformation und Wettbewerbsfähigkeit die Entwicklung dieses Sektors maßgeblich voranbringen. Um jedoch zu wachsen, müssen Unternehmen drei zentrale Herausforderungen bewältigen: digitale Transformation, umweltfreundliche Produktion und Zugang zu Kapital. Ein wirksamer Weg, diese Herausforderungen zu meistern, ist die Stärkung der Vernetzung zwischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Großunternehmen. Dadurch werden Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung gefördert und Unternehmen können sich stärker in nationale und internationale Wertschöpfungsketten einbringen.

Kleine und mittlere Unternehmen sind zwar nicht die „Giganten“ der Wirtschaft, aber sie sind die widerstandsfähigsten, kreativsten und flexibelsten Glieder des Systems. Werden sie angemessen unterstützt und ihr Potenzial ausgeschöpft, wird dieser Sektor nicht nur eine stille Kraft, sondern auch ein Motor für die nachhaltige Entwicklung der vietnamesischen Wirtschaft in der Zukunft sein.

Vielen Dank!

Quelle: https://hanoimoi.vn/business-people-in-the-development-of-minh-thuc-day-developing-economic-development-in-the-world-719328.html