Innovation in der Führungsmethode der Partei: Dringende Notwendigkeit in der neuen Periode

Generalsekretär und Präsident To Lam hat gerade einen Artikel mit dem Titel „ Die Führung und die Regierungsmethoden der Partei müssen weiterhin stark erneuert werden, eine dringende Notwendigkeit der neuen revolutionären Phase “ geschrieben.

Die Zeitung Dan Tri stellt respektvoll den vollständigen Text des Artikels vor.

Während unserer mehr als 94-jährigen Führung der Revolution hat unsere Partei ständig Führungsmethoden erforscht, entwickelt, ergänzt und perfektioniert sowie ihre Führungs- und Regierungsfähigkeit verbessert.

Dies ist der Schlüsselfaktor, um sicherzustellen, dass die Partei immer sauber und stark ist, das revolutionäre Boot durch alle Stromschnellen führt und einen Sieg nach dem anderen erringt.

Das Land steht vor einem neuen historischen Moment, einer neuen Ära, einer Ära des nationalen Wachstums. Um das Land weiter voranzubringen, ist es dringend erforderlich, die Führungsmethoden grundlegend zu erneuern und die Führungs- und Regierungsfähigkeit zu verbessern.

Generalsekretär und Präsident To Lam (Foto: Manh Quan).

Der Begriff „Regierungspartei“ wurde erstmals 1922 von WI Lenin eingeführt. Von 1925 bis 1927 erwähnte Präsident Ho Chi Minh die Regierungspartei in seinem Buch „Der Weg der Revolution“.

Onkel Ho betrachtete die Frage der Führung von Staat und Gesellschaft durch die Kommunistische Partei Vietnams als ein Prinzip, das die herrschende Rolle der Partei demonstriert. Die Partei trägt diese große Verantwortung, denn ihr Zweck besteht darin , „die arbeitenden Massen als Klasse in den Kampf zur Beseitigung des kapitalistischen Imperialismus und zur Verwirklichung einer kommunistischen Gesellschaft zu führen“. „ Die Partei hat keine anderen Interessen als die Interessen der Nation und des Vaterlandes.“ „Die Partei ist keine Organisation, die Beamte reich macht. Sie muss die Aufgabe erfüllen, die Nation zu befreien, das Vaterland reich und stark und das Volk glücklich zu machen.“

In seinem Testament schrieb Präsident Ho Chi Minh: „Unsere Partei ist eine Regierungspartei.“

Präsident Ho Chi Minh widmete diesem Thema in seinem Werk „Reform der Arbeitsweise“ einen eigenen Abschnitt. Er stellte die Frage: „Was ist wahre Führung?“ und antwortete: „Letztendlich bedeutet Führung: 1) Alle Fragen richtig zu entscheiden…“, 2) Die Umsetzung richtig zu organisieren…“, 3) Die Kontrolle zu organisieren…“ Um alle drei Dinge richtig zu machen, müsse man sich seiner Meinung nach auf die Menschen verlassen.

Auf der Grundlage der Ansichten des Marxismus-Leninismus und der Ideen Ho Chi Minhs wurde auf dem 7. Nationalen Parteitag erstmals von „Inhalts- und Methodeninnovationen in der Parteiführung“ gesprochen und die Notwendigkeit betont , „die Beziehungen und Arbeitsweisen zwischen der Partei und dem Staat sowie den Volksorganisationen auf allen Ebenen, vor allem auf der zentralen Ebene, festzulegen“.

Die Plattform für den Nationalen Aufbau in der Übergangsperiode zum Sozialismus von 1991 definiert die Führungsmethode der Partei wie folgt : „Die Partei führt die Gesellschaft durch ihr Programm, ihre Strategien, ihre politischen Orientierungen und ihre Arbeitsrichtlinien; durch Propaganda, Überzeugungsarbeit, Mobilisierung, Kontrolle und vorbildliches Handeln der Parteimitglieder. Die Partei stellt herausragende Parteimitglieder mit ausreichenden Fähigkeiten und Qualitäten für die Arbeit in Führungsgremien und Organisationen der Regierung ein. Die Partei ersetzt nicht die Arbeit anderer Organisationen im politischen System.“ „Die Partei führt das politische System und ist gleichzeitig ein Teil davon. Die Partei ist eng mit dem Volk verbunden, unterliegt dessen Aufsicht und agiert im Rahmen der Verfassung und des Gesetzes.“

Auf der Halbzeitkonferenz der Delegierten der 7. Amtszeit wurde bekräftigt: „Die Partei führt nach den Grundsätzen des demokratischen Zentralismus, der kollektiven Führung und der individuellen Verantwortung. Sie führt durch die Parteiorganisation und nicht nur durch einzelne Parteimitglieder. Sie führt durch kollektive Entscheidungen und durch Überwachung, Stellungnahme, Leitung, Kontrolle der Umsetzung, Förderung guter Aspekte und Korrektur von Abweichungen, um die Rolle und Wirksamkeit des Staates nachdrücklich zu fördern und nicht im Namen des Staates zu regieren.“

Auf dem 8., 9., 10., 11. und 12. Parteitag wurde der Standpunkt zur Führungsmethode der Partei weiter ergänzt und weiterentwickelt; auf dem 13. Parteitag wurde der Schwerpunkt darauf gelegt , „die Führungsmethode der Partei unter neuen Bedingungen weiterhin stark zu erneuern“ .

Der 13. Nationale Parteitag (Foto: Parteitag).

Auf Grundlage der Zusammenfassung der 15-jährigen Umsetzung der Resolution Nr. 15-NQ/TW des 10. Zentralkomitees der Partei erließ die 6. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit die Resolution Nr. 28-NQ/TW vom 17. November 2022 zur weiteren Erneuerung der Führung und Regierungsmethoden der Partei im politischen System in der neuen Periode.

Die Führungs- und Herrschaftsrolle der Partei über Staat und Gesellschaft ist in der Verfassung der Sozialistischen Republik Vietnam verankert. Der Mechanismus „Führung der Partei, Verwaltung des Staates, das Volk als Herr“ wurde ebenfalls bald durch strenge Regelungen in der Parteisatzung, der Verfassung und den gesetzlichen Bestimmungen sowie in den Regelungen und Regeln anderer Organisationen im politischen System und der Massenorganisationen verankert und umgesetzt.

Unter der Führung der Partei mit ihren demokratischen und wissenschaftlichen Methoden und Regierungsformen, die ständig erneuert wurden, um den Anforderungen und Aufgaben jeder Periode gerecht zu werden, hat die vietnamesische revolutionäre Sache im Allgemeinen und die Sache der Innovation im Besonderen viele Wunder vollbracht und große Erfolge erzielt.

Von einem Land, das auf der Weltkarte keinen Namen hatte und durch den Krieg schwer verwüstet wurde, hat sich Vietnam zu einem Symbol des Friedens, der Stabilität und der Gastfreundschaft entwickelt und ist ein Ziel für internationale Investoren und Touristen.

Vietnam hat sich von einer rückständigen Wirtschaft zu einer der 40 führenden Volkswirtschaften entwickelt und liegt mit seinem Handelsumfang in den Top 20 der Welt. Das Land ist ein wichtiges Bindeglied in 16 Freihandelsabkommen mit 60 Schlüsselwirtschaften in der Region und weltweit.

Vietnam war früher ein isoliertes Land, hat jedoch mittlerweile diplomatische Beziehungen zu 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen aufgebaut, unterhält strategische Partnerschaften und umfassende Partnerschaften mit 30 Ländern, darunter alle großen Länder, und ist aktives Mitglied in über 70 regionalen und internationalen Organisationen.

Vietnam hat sich das Glück und den Wohlstand der Bevölkerung zum Ziel gesetzt und wird von den Vereinten Nationen und internationalen Freunden als Erfolgsgeschichte und Lichtblick in der Armutsbekämpfung angesehen, da sich das materielle und geistige Leben der Menschen ständig verbessert.

Gleichzeitig wurde eine stabile politische Institution mit dem Mechanismus „Parteiführung, Staatsverwaltung, Volksbeherrschung“ geschaffen.

Das Organisationssystem der Partei wurde vielfach verbessert, schrittweise ausgestaltet und wird weiterhin erneuert und umgestaltet. Das politische System, dessen Kern der sozialistische Rechtsstaat des Volkes, durch das Volk und für das Volk ist, wurde aufgebaut und vervollkommnet und bekräftigt seine Rolle bei der Steuerung und Durchführung aller Aktivitäten des gesellschaftlichen Lebens.

Die Vietnamesische Vaterländische Front ist eine Organisation, die die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen des Volkes vertritt und schützt, die Kraft der großen nationalen Einheit sammelt und fördert, Demokratie praktiziert, den gesellschaftlichen Konsens stärkt, Gesellschaftskritik übt und überwacht und sich am Aufbau von Partei und Staat beteiligt.

Gesellschaftlich-politische Organisationen vertreten die legitimen Rechte und Interessen aller Klassen und Schichten der Bevölkerung. Sie vereinen, sammeln, verbreiten und mobilisieren die Menschen, um die Politik und Richtlinien der Partei aktiv umzusetzen.

Diese Institution bekräftigt zunehmend ihre Eignung und Überlegenheit, genießt das Vertrauen und die Unterstützung der überwiegenden Mehrheit der Kader, Parteimitglieder und Menschen aller Gesellschaftsschichten und wird von internationalen Freunden hoch geschätzt.

Allerdings weist die Innovation der Führungsmethode der Partei noch immer viele Mängel und Einschränkungen auf. Es werden noch immer viele Dokumente herausgegeben, von denen einige allgemeiner Natur, verstreut und überlappend sind und deren Ergänzung, Überarbeitung und Ersetzung nur langsam vorangeht.

Einige wichtige politische Maßnahmen und Orientierungen der Partei wurden nicht rechtzeitig und vollständig institutionalisiert oder sind zwar institutionalisiert, ihre Umsetzungschancen sind jedoch gering. Das Gesamtmodell des politischen Systems ist unvollständig; die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen von Organisationen, Einzelpersonen und Führungspersönlichkeiten sind unklar; Dezentralisierung und Machtdelegation sind nicht stark ausgeprägt.

Das Organisationsmodell der Partei und des politischen Systems weist noch immer Mängel auf. Dies erschwert die klare Abgrenzung zwischen Führung und Management und führt leicht zu Ausreden, die Führungsrolle der Partei zu ersetzen oder zu lockern. Verwaltungsreformen und die Erneuerung des Arbeitsstils und der Umgangsformen innerhalb der Partei verlaufen noch schleppend; Sitzungen finden noch immer häufig statt.

Um weiterhin stark an der Innovation der Führungsmethoden zu arbeiten, die Führungs- und Regierungsfähigkeit zu verbessern und sicherzustellen, dass die Partei der große Steuermann ist und unser Land kraftvoll nach vorne führt, sind einige der wichtigsten Aufgaben:

Erstens: Das Bewusstsein vereinen und die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt umsetzen. Ausreden, Ersetzungen oder Lockerungen der Parteiführung dürfen auf keinen Fall zugelassen werden.

Die Partei führt durch das politische System, dessen Kern die Partei bildet; sie führt durch Ideologie, Leitlinien, Politik und vorbildliche Avantgarde, regelmäßige Selbstkritik und Kritik an Kadern und Parteimitgliedern; indem sie die Leitlinien, Richtlinien und Politik der Partei in Staatsgesetzen institutionalisiert; indem sie die Bevölkerung mobilisiert und davon überzeugt, die Leitlinien und Politik der Partei umzusetzen, indem sie herausragende Vertreter in den Staatsapparat einführt und indem sie Inspektions- und Aufsichtsarbeit leistet.

Die Partei regiert durch Gesetze, leitet die Ausarbeitung der Verfassung und der Gesetze und agiert im Rahmen dieser Verfassung und Gesetze. Parteifunktionäre und -mitglieder halten sich an die Gesetze und „respektieren“ sie.

Die Regierungspartei führt den Staat. Die Macht der Regierungspartei ist politische Macht, sie legt Richtlinien und Leitlinien fest, während die Staatsmacht die Macht ist, die Gesellschaft auf der Grundlage des Gesetzes zu verwalten.

Die Führung der Partei stellt sicher, dass die wahre Macht dem Volk gehört und dass der Staat wirklich vom Volk, durch das Volk und für das Volk geschaffen ist. Die Partei führt das Land umfassend und trägt die Verantwortung für alle Erfolge und Misserfolge beim Aufbau und der Verteidigung des Vaterlandes.

Zweitens: Konzentrieren Sie sich auf die Rationalisierung des Apparats und die Organisation der Parteiagenturen, die den wahren intellektuellen Kern, den „Generalstab“ und die Avantgarde der führenden staatlichen Agenturen bilden.

Der Parteistab muss wirklich rationalisiert werden; er muss Mitarbeiter mit politischer Kompetenz, Kompetenz, guter Berufsqualifikation, Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kompetenz in der Arbeit umfassen. Die Konsolidierung mehrerer Parteistäbe und unterstützender Einrichtungen muss erforscht und gefördert werden; die gleichzeitige Besetzung von Positionen in der Partei und im politischen System muss umgehend und umfassend bewertet werden, um entsprechende Entscheidungen treffen zu können.

Es ist sicherzustellen, dass sich die Führungsaufgaben der Partei nicht mit den Managementaufgaben überschneiden. Die spezifischen Aufgaben der Führungskräfte auf allen Ebenen in den verschiedenen Parteiorganisationen sind klar zu definieren und zu unterscheiden. Ausreden, Doppelarbeit und Formalitäten sind zu vermeiden. Arbeitsstil und -verfahren sind nach dem Motto „Die richtige Rolle, die richtige Lehre“ konsequent in Richtung Wissenschaft und Professionalität zu erneuern.

Drittens: Die Verkündung, Verbreitung und Umsetzung der Parteibeschlüsse muss grundlegend erneuert werden; es müssen Parteiorganisationen an der Basis aufgebaut und Parteimitglieder geschaffen werden, die wahre „Zellen“ der Partei sind.

Die Beschlüsse der Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen müssen kurz und bündig, leicht verständlich, leicht zu merken, leicht aufzunehmen und leicht umzusetzen sein. Sie müssen die Anforderungen, Aufgaben, Wege und Entwicklungsmethoden des Landes, der Nation, jedes Ortes, jedes Ministeriums und jedes Sektors richtig und genau darlegen. Sie müssen eine Vision haben, wissenschaftlich fundiert, praktisch, umsetzbar und durchführbar sein und Begeisterung, Vertrauen, Erwartung und Motivation wecken, um die Kader, Parteimitglieder, Wirtschaftssektoren, Unternehmen und die Bevölkerung dazu zu bewegen, die Beschlüsse der Partei umzusetzen.

Die Umsetzung der Resolution muss Selbstbewusstsein und Selbstreflexion fördern, insbesondere im Hinblick auf neue Sichtweisen, Strategien und Lösungen. Der Schwerpunkt muss auf dem Aufbau guter Parteizellen und guter Parteimitglieder liegen; die Qualität der Aktivitäten der Parteizellen muss verbessert und die Politik und Leitlinien der Partei in die Praxis umgesetzt werden.

Viertens: Führen Sie weiterhin innovative Inspektions- und Überwachungsarbeiten durch und fördern Sie die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in den Aktivitäten der Partei.

Die Partei kontrolliert und überwacht, damit die Arbeit besser erledigt und Beschlüsse wirksam umgesetzt werden; der Partei- und Staatsapparat effektiv und effizient im Einklang mit den Richtlinien und Leitlinien arbeitet und die richtigen Leute an den richtigen Stellen beschäftigt sind; sie entdeckt umgehend neue Faktoren sowie gute und kreative Vorgehensweisen; sie korrigiert und gleicht Abweichungen aus bzw. verhindert Fehlverhalten und Verstöße gegen Parteivorschriften und Staatsgesetze.

Die Kontroll- und Aufsichtsfunktion der Parteikomitees und Kontrollausschüsse auf allen Ebenen wird gestärkt. Es werden Vorschriften zur Dezentralisierung der Kontroll- und Aufsichtsbefugnisse erlassen, die die Aufdeckung und strikte Verfolgung aller Fälle von Korruption und Misswirtschaft, die auf die Kontrolle und Aufsicht hinweisen, gewährleisten.

Konzentrieren Sie sich auf die digitale Transformation der Parteiarbeit. Erstellen Sie eine Datenbank mit Parteiorganisationen, Parteimitgliedern und Parteidokumenten an der Basis, verbinden Sie die Zentrale mit der Basis und stellen Sie gleichzeitig eine Verbindung mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank und anderen Datenbanken her, um die Arbeit zum Schutz der Innenpolitik und zum Aufbau einer sauberen und starken Partei effektiv zu unterstützen.

WI Lenin lehrte: „Wenn sich die Situation geändert hat und wir eine Aufgabe anderer Art zu lösen haben, sollten wir nicht zurückblicken und die Methoden von gestern anwenden.“

Die Praxis der Innovation ist in ständiger Bewegung und Entwicklung und erfordert eine ständige Erneuerung der Führung und der Regierungsmethoden der Partei auf der Grundlage der strikten Einhaltung der Parteiprinzipien, durchdrungen von den Lehren des Generalsekretärs Le Duan : „Man muss konsequent und prinzipientreu führen und darf angesichts der Schwierigkeiten und Herausforderungen der Revolution niemals wanken.“

Mitglied des Politbüros

Generalsekretär, Präsident To Lam

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-giai-doan-moi-20240916154105740.htm