Das zweistufige Regierungsmodell ist betriebsbereit.

Das System arbeitet ohne Unterbrechung.

Am 24. Juni trafen sich die Verantwortlichen des Parteikomitees und des Volkskomitees des Bezirks Phu Xuan mit den Mitarbeitern und Beamten des neu gegründeten Stadtbezirks Phu Xuan – einer Verwaltungseinheit, die durch den Zusammenschluss von sechs alten Stadtbezirken entstanden ist und seit dem 1. Juli offiziell ihren Betrieb aufnimmt. Dies ist ein wichtiger vorbereitender Schritt, um von Anfang an ein reibungsloses Funktionieren des zweistufigen lokalen Verwaltungsmodells zu gewährleisten.

Laut Vo Le Nhat, dem Bezirksparteisekretär, der zum Parteisekretär des Bezirks Phu Xuan ernannt wurde, benötigt dieser als bevölkerungsreichste Verwaltungseinheit der Stadt von Anfang an einen gut organisierten, disziplinierten und effizienten Verwaltungsapparat.

Laut Herrn Nhat handelt es sich hierbei nicht nur um eine Änderung der Verwaltungsstruktur, sondern um einen grundlegenden Wandel im Managementdenken. Angesichts einer Belegschaft von bis zu 140 Mitarbeitern und einer geplanten Reduzierung um etwa 40 Personen in den nächsten fünf Jahren müssen die Umstrukturierung der Organisation und die Aufgabenverteilung wissenschaftlich fundiert , transparent und stets im Interesse der Mitarbeiter erfolgen.

„Niemand darf sich zurückhalten, keine Abteilung oder kein Amt darf zurückbleiben“, sagte Herr Nhat; gleichzeitig rief er alle Beamten und Angestellten dazu auf, sich proaktiv an neue Rechtsvorschriften anzupassen und diese zu aktualisieren sowie für den Betrieb des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells bereit zu sein.

Laut Herrn Nguyen Viet Bang, dem amtierenden Vorsitzenden des Volkskomitees des Bezirks Phu Xuan und neu ernannten Vorsitzenden des Volkskomitees des Stadtteils Phu Xuan, ist die Organisationsstruktur des Stadtteils in vier Abteilungen unterteilt: das Amt, die Wirtschaftsabteilung , die Abteilung für Kultur und Soziales sowie die Abteilung für öffentliche Verwaltung. Da voraussichtlich etwa 25 Beamte im Jahr 2025 in den Ruhestand treten werden, müssen die Personalplanungen Kontinuität, Stabilität und Flexibilität gewährleisten.

Alle Schlüsselpositionen müssen ab dem 1. Juli reibungslos zusammenarbeiten, um jegliche administrative Störungen zu vermeiden. Die Bestimmungen, die die Aufgaben und Verantwortlichkeiten jeder Abteilung und Position festlegen, sind nun finalisiert. „Alle Verantwortlichen müssen sich proaktiv mit den rechtlichen Bestimmungen auseinandersetzen und diese gründlich verstehen, um eine effektive Beratung und Führung gewährleisten zu können“, betonte Herr Bang.

Die Vorsitzenden des Bezirksparteikomitees und des Bezirksvolkskomitees baten darum, die Übergabe der Dokumente und Akten aus den alten Wahlbezirken direkt und sorgfältig durchzuführen, um jeglichen Verlust auszuschließen. Detaillierte Organigramme des neuen Bezirksparteikomitees, des Volkskomitees und des Frontkomitees wurden ebenfalls veröffentlicht, um den Verantwortlichen ein schnelles Verständnis der Struktur und der Arbeitsabläufe zu ermöglichen.

Ein Geist der Proaktivität, Kontinuität und Innovation.

Im Stadtbezirk Huong So (Stadt Hue ) wurde das Modell des öffentlichen Verwaltungszentrums des Stadtbezirks Huong An (ein Stadtbezirk, der in das neue Modell integriert wurde) erprobt.

Bereits am ersten Tag inspizierte der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Hue, Nguyen Van Phuong, persönlich die Abläufe im Zentrum: Er nutzte das QR-Code-System, um Verfahren nachzuschlagen, Warteschlangennummern zu erhalten und die Infrastruktur und die Betriebsausstattung zu beurteilen.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Van Phuong, stellte fest, dass das System grundsätzlich stabil sei; gleichzeitig wies er jedoch darauf hin, dass es notwendig sei, weiterhin etwaige Mängel zu überprüfen und zu beheben, um einen reibungslosen Ablauf für die Bevölkerung zu gewährleisten, wenn das System offiziell in Betrieb genommen wird.

Laut Herrn Nguyen Dinh Tuan, Vorsitzender des Volkskomitees des neuen Bezirks Huong An, ist die gesamte Ausrüstung vollständig installiert, darunter zehn Transaktionskabinen, von denen acht bereits in Betrieb sind. Auch das Personal wurde verstärkt und ist bereit, administrative Angelegenheiten vor Ort entgegenzunehmen und zu bearbeiten.

Der Durchbruch des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells liegt in der Dezentralisierung bestimmter Verwaltungsbefugnisse von der Bezirksebene auf die Gemeindeebene. Dokumente wie Baugenehmigungen, Grundstückstransaktionen, Gewerbeanmeldungen usw. werden direkt im Gemeindeamt bearbeitet.

„Wir haben Mitarbeiter abgestellt, die die Menschen Schritt für Schritt bei der Einarbeitung in die neuen Abläufe unterstützen. All dies dient dem Ziel, einen schnelleren und bequemeren Service zu bieten“, informierte Herr Tuan.

Laut Vo Le Nhat, Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Phu Xuan, hat der Bezirk eine spezielle Arbeitsgruppe eingerichtet, die sich aus Mitgliedern des Ständigen Ausschusses, Beamten der ehemaligen Wahlbezirke und dem Büro des Volkskomitees zusammensetzt, um den neuen Wahlbezirk bei der Durchführung der rechtlichen Verfahren zu unterstützen…

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Hue, Nguyen Van Phuong, lobte Phu Xuans proaktives Vorgehen bei der Vorbereitung von Personal, Infrastruktur und Organisationsstruktur für die neuen Stadtteile. „Die Verantwortlichen der neuen Stadtteile warten nicht länger auf Anweisungen, sondern müssen proaktiv handeln und ihre Rolle und Verantwortung gegenüber der Bevölkerung unter Beweis stellen“, betonte Nguyen Van Phuong.

Text und Fotos: LIEN MINH

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/dong-hanh-phat-trien-theo-mo-hinh-moi-155135.html