(NLDO) – Die Delegierten gaben ihre Meinung zur Fertigstellung des Projektentwurfs zur Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems von Ho-Chi-Minh-Stadt ab.
Am Morgen des 28. Dezember hielt das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die 35. Sitzung des 11. Exekutivkomitees der Stadtpartei ab. Den Vorsitz führte Nguyen Van Nen, Mitglied des Politbüros und Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Auf der Konferenz äußerten die Delegierten ihre Meinung zur Fertigstellung des Projektentwurfs zur Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Dem Projekt zufolge wird nach der Vereinbarung auf Stadtebene die Zahl der spezialisierten Agenturen, die das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt beraten, von sechs auf fünf Agenturen reduziert.
Die Zahl der Parteikomitees unter dem Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt wurde von 51 auf 27 reduziert (darunter 22 Bezirks- und Kommunalparteikomitees, Thu Duc City und 5 Basisparteikomitees).
Gleichzeitig endete die Tätigkeit von elf Parteidelegationen und drei Parteivorständen.
Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.
Bei spezialisierten Agenturen, Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienstleistungseinheiten unter dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt wird die Zahl der Agenturen von 21 auf 15 reduziert (einschließlich der Beibehaltung des Tourismusministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt).
Darüber hinaus gibt es einen Vorschlag, der es Ho-Chi-Minh-Stadt ermöglichen soll, das Pilotprojekt zur Einrichtung einer Abteilung für Lebensmittelsicherheit gemäß Resolution 98/2023/QH15 der Nationalversammlung weiter umzusetzen (nicht in dieser Vereinbarung enthalten).
Außerdem soll laut Entwurf die Zahl der Verwaltungsbehörden von 8 auf 2 reduziert werden; von 35 öffentlichen Dienstleistungseinheiten werden 32 Einheiten geschaffen.
Die Anordnung der Presseagenturen von Ho-Chi-Minh-Stadt erfolgt nach einem geeigneten Modell und orientiert sich dabei eng an der Entscheidung 362/QD-TTg des Premierministers zur Genehmigung des Presseentwicklungs- und -verwaltungsplans bis 2025 sowie an den Leitlinien des zentralen Lenkungsausschusses und der zentralen Propagandaabteilung zum Pressesystem.
Auf Bezirksebene und gleichwertiger Ebene wird nach entsprechender Vereinbarung eine spezialisierte Agentur zur Beratung und Unterstützung des Parteikomitees auf Bezirksebene abgebaut.
Das Volkskomitee der Stadt Thu Duc wurde von 16 auf 14 Fachabteilungen verkleinert.
Die den Volkskomitees der Bezirke und Städte unterstehenden Agenturen und Einheiten werden von 12 Fachabteilungen auf 10 Fachabteilungen reduziert.
Jede Behörde und Einheit im politischen System von Ho-Chi-Minh-Stadt überprüft und entwickelt proaktiv Pläne zur Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats der Behörden und Einheiten, ist bestrebt, 15 % der internen Anlaufstellen zu reduzieren und verfügt über einen Plan zur vorschriftsmäßigen Reduzierung des Personals.
Die 35. Konferenz des Exekutivkomitees des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, 11. Amtszeit
In den Diskussionen zeigte sich auf der Konferenz ein hoher Konsens über die Standpunkte, Ziele und Lösungen zur Reorganisation des politischen Systems der Stadt. In enger Anlehnung an die Vorgaben, Orientierungen und Vorschläge der Zentralregierung werden Studien und Vorschläge zu stadtspezifischen Themen erarbeitet. Dies bietet eine hervorragende Gelegenheit, die Reorganisation, Rationalisierung des Systems und die Verbesserung der Personalausstattung umzusetzen.
Die Umsetzung muss mit den drastischsten Auflagen und im „revolutionären“ Geist erfolgen, wie Generalsekretär To Lam es angeordnet hat. Konkret heißt das: „Gleichzeitig antreten und in die Reihe treten“, „Die Zentrale wartet nicht auf die Provinzebene, die Provinzebene nicht auf die Bezirksebene, die Bezirksebene nicht auf die Basisebene“; das Prinzip, dass eine Behörde viele Aufgaben erfüllt und eine Aufgabe nur einer Behörde zugewiesen wird, die den Vorsitz führt und die Hauptverantwortung trägt.
Die Leiter der einzelnen Behörden und angeschlossenen Einheiten sind dafür verantwortlich, proaktiv Pläne für die Neuordnung und Rationalisierung entsprechend der allgemeinen Vorgaben der Stadt zu prüfen und zu entwickeln. Nach der Prüfung und Neuordnung müssen die Behörden und Einheiten die Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur und Arbeitsbeziehungen der Behörden und Einheiten entsprechend den Vorschriften ergänzen, um sicherzustellen, dass keine Aufgaben versäumt werden.
Erforschen und schlagen Sie zufriedenstellende, faire, einfühlsame und vernünftige Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter vor, die einer Umstrukturierung unterliegen. Leiten Sie die Überprüfung des strikten Personalmanagements während des Umstrukturierungsprozesses im Einklang mit der allgemeinen Ausrichtung der Reduzierung von Schwerpunkten, des Personalabbaus und der Umstrukturierung des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in Verbindung mit dem Stellenbesetzungsprojekt und dem Projekt zur digitalen Transformation.
Nach der Konferenz wies der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt an, die Fertigstellung des Projekts den zuständigen Behörden gemäß den Vorschriften vorzulegen.
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Quelle: https://nld.com.vn/du-thao-moi-nhat-ve-phuong-an-sap-xep-bo-may-cua-tp-hcm-196241228105543679.htm
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