Viele Unternehmen zahlen Boni in Vorzugsaktien - Foto: QUANG DINH
Talent-Aktienbonus, 10 Jahre bis zur Übertragung
FPT Corporation kündigt die Ausgabe von Aktien im Rahmen des Mitarbeiteraktienoptionsprogramms für die Führungskräfte des Unternehmens im Jahr 2024 an. Die Liste der zum Kauf registrierten Führungskräfte ist beigefügt.
Zuvor hatte dieser Technologiekonzern die Ausgabe von mehr als 3,3 Millionen Aktien zu einem Preis von 10.000 VND pro Aktie an Führungskräfte mit einer Übertragungsbeschränkung von bis zu 10 Jahren genehmigt.
Darüber hinaus hat FPT eine zusätzliche Charge von über 7,3 Millionen Aktien zu 10.000 VND/Aktie an Mitarbeiter ab Ebene 4 (entspricht Experten und Abteilungsleitern) ausgegeben.
Die Liste der Aktienempfänger umfasst 226 Mitarbeiter, darunter den größten Anteilseigner mit 277.852 Aktien. Die Übertragung dieser Aktien ist drei Jahre lang gesperrt.
Neben FPT geben auch zahlreiche Unternehmen aktiv ESOP aus.
Da Khang Dien House (KDH) die Liste der Mitarbeiter genehmigt hat, die an der ESOP-Ausgabe Ende letzten Septembers teilnehmen.
Demnach beteiligten sich insgesamt 233 Führungskräfte und Mitarbeiter von KDH mit einer Anzahl von 10,8 Millionen kaufberechtigten Aktien.
Der Angebotspreis beträgt 17.000 VND pro Aktie und liegt damit 55 % unter dem Marktpreis von 37.500 VND. Dieser ESOP-Betrag ist ein Jahr lang nicht übertragbar.
Ebenso hat Gelex (GEX) die Ausgabe von 8 Millionen ESOP-Aktien zu einem Ausgabepreis von 10.000 VND pro Aktie bekannt gegeben. 45 GEX-Mitarbeiter haben somit über 7,93 Millionen Aktien erworben, was mehr als 99 % der insgesamt ausgegebenen Aktien entspricht. Diese Aktien sind bis zu drei Jahre lang nicht übertragbar.
Zuvor hatte PNJ mehr als 3,34 Millionen ESOP-Aktien zu je 20.000 VND an 176 Personen verteilt. Der ESOP-Preis entspricht nur mehr als 20 % des Marktpreises von PNJ. Auch Banken wie Techcombank , VIB und NAB sind nicht aus dem ESOP-Geschäft ausgeschieden.
Viele Orte veröffentlichen, günstiger Preis, noch nicht verkauft
Obwohl der Preis günstiger ist als der Markt und die Übertragungsbeschränkung nur ein Jahr beträgt, sind neben den „heißen“ Aktien viele ESOP-Aktien immer noch „unverkauft“.
Wie im Fall der BAF Vietnam Agricultural Joint Stock Company hat dieses Unternehmen nur mehr als 2,48 Millionen ESOP-Aktien verkauft und noch nicht mehr als 4,68 Millionen Aktien ausgegeben.
Auch die International Dairy Products Joint Stock Company (IDP) verteilte die restlichen 725.528 ESOP-Aktien nicht, obwohl der Ausgabepreis 10.000 VND/Aktie betrug und damit deutlich unter dem Marktpreis von über 230.000 VND lag.
Darüber hinaus stieß die Ausgabe von ESOPs bei der bestehenden Aktionärsgruppe auf Unmut. Ein Aktionär stellte FPT einmal die Frage, ob zu viele ESOPs den Aktienbestand verwässern und die Rechte anderer Aktionäre beeinträchtigen würden.
Im Gespräch mit Tuoi Tre erklärte der Direktor eines Wertpapierunternehmens, dass durch die Kombination der Garantie eines niedrigen Emissionskurses (etwa 1 % aller ausgegebenen Aktien) mit der Bedingung einer begrenzten Übertragung (üblicherweise 1 bis 3 Jahre, maximal 10 Jahre) das Ausmaß der Verwässerung nicht besorgniserregend sei.
Dieser Person zufolge wird ESOP von vielen Unternehmen zunehmend als Strategie zur Bindung talentierter Mitarbeiter oder als Belohnung für Mitarbeiter anstelle von Bargeld eingeführt.
Experten weisen jedoch darauf hin, dass interne Aktionäre nur dann wirklich von ESOP profitieren, wenn der Aktienkurs stabil bleibt oder steigt.
Angenommen, ein Mitarbeiter kauft ein ESOP zu einem Vorzugspreis von etwa 10.000 VND, kann es aber nach drei Jahren nur noch übertragen werden, und zu diesem Zeitpunkt liegt der Marktpreis bei 5.000 VND. Es entsteht kein Gewinn, sondern ein Verlust. Tatsächlich kommt es auf dem Markt nicht selten vor, dass Aktienkurse drastisch fallen, von einem Kurs von über 100.000 VND auf über 10.000 VND.
Auch wenn der Ausgabekurs kontrolliert wird, führt die Tatsache, dass der Angebotspreis der ESOP-Aktien deutlich unter dem Marktpreis liegt, dennoch zu einem gewissen Interessenkonflikt. Wenn die Menge der Vorzugsaktien „freigegeben“ wird, übt das Angebot Druck auf den Marktpreis aus.
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Quelle: https://tuoitre.vn/dua-thuong-dam-nhan-tai-bang-co-phieu-gia-re-nhieu-chuyen-dang-sau-20241013210117999.htm
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