Vor einem Stellenwechsel gibt es vielerorts eine Abschiedsfeier für den Ausscheidenden und eine Glückwunschfeier für den Neuankömmling. Doch heutzutage wird diese scheinbar normale Angelegenheit unnormal, wenn es zu Übertreibungen und Missbrauch kommt.
Die Arbeit der neuen Provinzen, Städte, Gemeinden und Bezirke ist enorm und für viele Menschen, auch für diejenigen, die bisher auf Gemeindeebene gearbeitet haben, völlig neu. Denn neben den Aufgaben, die derzeit auf Bezirksebene erledigt werden, werden viele Aufgaben auf die Gemeindeebene übertragen und dort fortgeführt. Jede Unterbrechung oder Verzögerung schadet den Menschen, Unternehmen und Organisationen. Das Ziel einer zweistufigen lokalen Regierung ist es, die Regierung bürgernäher zu machen und ihnen besser zu dienen. Daher muss die Regierung dieser Verantwortung von Anfang an gerecht werden. Alles andere muss zurückgestellt werden, um sich auf die Lösung von Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit den Menschen, Unternehmen und Organisationen zu konzentrieren. Ganz zu schweigen von der Notwendigkeit, sich auf die Übergabe und den Empfang von Vermögenswerten und Finanzen zu konzentrieren; Berichte zu erstellen und Pläne zu schmieden, insbesondere um die Parteitage der neuen Provinzen, Gemeinden, Kommunen und Bezirke optimal vorzubereiten. Die Erstellung der Kongressdokumente muss qualitativ hochwertig sein, klare Vorgaben, Ziele, Aufgaben und Schlüssellösungen definieren, innovativ, umsetzbar und den tatsächlichen Gegebenheiten der neuen Verwaltungseinheit entsprechen.
Das Sekretariat hat soeben die Schlussfolgerung Nr. 170-KL/TW zur Überprüfung der Vorbereitungen für die Zeremonie zur Bekanntgabe der Resolutionen und Beschlüsse der Zentralregierung und der lokalen Regierungen zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten, zur Gründung von Parteiorganisationen, zur Einsetzung von Parteikomitees, Volksräten, Volkskomitees und Vaterländischen Frontkomitees der Provinzen, Städte, Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen veröffentlicht. Darin wird gefordert, die Organisation von Zusammenfassungen, Versammlungen und Abschiedsfeiern einzuschränken und die Organisation von Partys und Gratulationsveranstaltungen für Amtsantritte oder Beförderungen im Zusammenhang mit der Einrichtung und Konsolidierung von Verwaltungseinheiten strikt zu verbieten.
Stattdessen forderte das Sekretariat, sich auf die Erledigung aller offenen Aufgaben bis zum 30. Juni zu konzentrieren und nach Abschluss der Aktivitäten keine unerledigten Aufgaben, unklaren Zuständigkeiten und die Zuständigkeit für die Lösung der Aufgaben auf allen Ebenen zu hinterlassen. Für die umgesetzten Aufgaben muss ein Plan zur Weiterleitung von Aufgaben vorliegen, um sicherzustellen, dass keine Arbeit versäumt oder vergessen wird.
In dieser Zeit äußerster Dringlichkeit erwarten die Menschen, dass ein neuer Apparat reibungslos und reibungslos funktioniert, und die Kader in den neuen Positionen müssen sich sofort einspielen.
Daher sollten anstelle von Partys Treffen stattfinden, um Probleme schnell zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Das erwarten die Menschen. Agenturen und Einheiten schaffen optimale Bedingungen für neue Mitarbeiter, damit diese ihre Arbeit schnell angehen und gut erledigen können. Dies ist auch die beste Art, Dankbarkeit und Willkommensgruß auszudrücken.
Thai Minh
Quelle: https://baothanhhoa.vn/dung-lien-hoan-chuc-mung-tap-trung-cao-nhat-cho-cong-viec-253305.htm
Kommentar (0)