Die chinesische Generation Z trägt bei der Arbeit lieber bequeme Pyjamas

Junge Menschen halten sich vom harten Wettbewerb früherer Generationen fern, um ein einfacheres Leben zu haben, auch in Bezug auf die Bürokleidung – Foto: Adobe

Ein Bürotrend der Generation Z im Milliardenland, den viele nicht verstehen: Traditionelle Standards der Bürokleidung werden aufgebrochen und durch zerknitterte Pyjamas ersetzt.

Die Generation Z bricht mit Bürotraditionen

„Ich möchte einfach anziehen, was ich will“, sagte Cindy Luo, 30, eine Innenarchitektin aus Wuhan in der Provinz Hubei, der New York Times über ihren neuen Stil . „Ich glaube nicht, dass es sich lohnt, Geld für Arbeitskleidung auszugeben, denn ich sitze nur herum.“

Luo sagte, sie komme oft in eng anliegenden Pyjamas zur Arbeit. Sie achte selten darauf, dass Ober- und Unterteil aufeinander abgestimmt seien.

Cindy Luo gehört zu einer wachsenden Zahl von Arbeitnehmern der Generation Z in China, die Komfort zunehmend gegenüber High Fashion bevorzugen – eine Lebensstilentscheidung, die sie in den sozialen Medien stolz zur Schau stellen.

Auf Xiaohongshu, Chinas Instagram-ähnlicher App, gibt es derzeit ein wachsendes Thema „eklige Outfits bei der Arbeit“, wobei Benutzer absichtlich schlampige Fotos von sich posten.

Sie tragen Hausschuhe und Socken, Jogginghosen , Pyjamas oder andere Outfits, die sie aussehen lassen, als wären sie morgens gerade aus dem Bett gestiegen.

Der Trend, Pyjamas bei der Arbeit zu tragen, wurde populär, als ein Nutzer namens Kendou S ein Video von sich auf Douyin postete. In dem Clip, der mehr als 1,4 Millionen Mal geteilt wurde, trägt dieser modefeindliche Nutzer einen Pullover, eine Pyjamahose, Baumwollpantoffeln und sogar eine Kapuze.

Vor laufender Kamera behauptete sie, ihre Vorgesetzten hätten ihre Outfits wiederholt als „hässlich“ bezeichnet und gesagt, dass sich Arbeitskleidung positiv auf das „Image des Unternehmens“ auswirken sollte.

Die chinesische Generation Z legt zunehmend Wert auf Komfort gegenüber High Fashion – Foto: NYP

Der Trend, Pyjamas bei der Arbeit zu tragen, wurde populär, als ein Benutzer namens Kendou S ein Video auf Douyin veröffentlichte – Foto: NYP

Protesterklärung

Grundsätzlich ist die Arbeitskleidung in China sehr traditionell. Männer tragen Hemden oder Jacken mit Kragen, Frauen tragen Anzüge oder Kleider mit hohem Kragen.

Warum brechen die Mitarbeiter der Generation Z in China trotz dieser strengen Vorschriften so eklatant die Regeln? Dies gilt als ästhetischer Ausdruck des „Flachliegen“-Trends, auch bekannt als Philosophie der Gelassenheit. Dabei entscheiden sich junge Menschen dafür, dem harten Wettbewerb früherer Generationen aus dem Weg zu gehen, um ein einfacheres Leben zu haben.

Die New York Times weist darauf hin, dass diese Gegenkultur eine Reaktion auf das verlangsamte Wachstum und die schrumpfenden Beschäftigungsmöglichkeiten in China sei. Die Generation Z wolle zudem beweisen, dass ihre Kleidungswahl nicht ihre Arbeitsfähigkeit widerspiegelt. Sie trage zwar Pyjamas, schlafe aber nicht bei der Arbeit.

„Das ist der Fortschritt der Zeit“, sagt Xiao Xueping, ein Psychologe aus Beijing, über den Trend, dass junge Leute im Pyjama zur Arbeit gehen.

Dies ist jedoch nicht das erste Mal, dass Pyjamas als „Mode“ angesehen werden.

Pyjamas sind während der COVID-19-Pandemie bei vielen Generationen immer beliebter geworden, da Arbeitnehmer gezwungen waren, von zu Hause aus zu arbeiten. Im Jahr 2020 sorgten Beamte der Stadt Suzhou für Kontroversen und Gegenreaktionen, nachdem sie Personen, die Pyjamas auf der Straße trugen, öffentlich an den Pranger gestellt hatten.

Apropos ausgefallene Bürokleidung: Die chinesische Generation Z ist nicht die einzige Gruppe, die damit anfängt. Im Jahr 2022 werden viele Amerikaner sexy, diskoähnliche Outfits zur Arbeit tragen – sehr zum Missfallen ihrer Partner. Dies ist eine der vielen Möglichkeiten, mit denen die amerikanische Generation Z die Kleiderordnung am Arbeitsplatz missachtet.

Quelle: https://tuoitre.vn/gen-z-trung-quoc-chuong-mac-do-ngu-thoai-mai-den-cong-so-20240328060448003.htm