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| Arbeitnehmer beantragen Arbeitslosengeld beim Provincial Employment Service Center. |
Das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz ist sich der Rolle und Bedeutung der Arbeitslosenversicherung bewusst und hat in jüngster Zeit das System, die Richtlinien und Gesetze zur Arbeitslosenversicherung regelmäßig bei Behörden, Einheiten, Unternehmen und Arbeitnehmern verbreitet und bekannt gemacht. Dies geschieht auf vielfältige Weise, beispielsweise durch visuelle Propaganda durch das Aufhängen von Werbetafeln, Postern und Flugblättern, das Posten von Nachrichten, Artikeln und Videos mit Anweisungen zum System auf der Website des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz, die direkte Beratung von Arbeitnehmern zur Lösung von Problemen mit der Arbeitslosenversicherung, die Organisation von Konferenzen zur Verbreitung von Richtlinien zur Arbeitslosenversicherung, Beratung per Telefon und E-Mail usw. Aktive Koordination mit Presseagenturen und der Sozialversicherung der Provinz zur Verbreitung und Bekanntmachung der Gesetze zur Arbeitslosenversicherung in den Massenmedien. Propaganda in Industrieparks, Industrieclustern und Unternehmen in der Provinz in vielen Formen und passend zu jedem Thema, insbesondere Leitfäden zur Arbeitslosenversicherung, Leitfäden zur Umsetzung des Beschäftigungsgesetzes und neue Punkte im Dekret 61/2020/ND-CP. Gemäß dem Beschäftigungsgesetz sind Arbeitnehmer, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags oder eines unbefristeten oder befristeten Arbeitsvertrags beschäftigt sind, zur Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung verpflichtet. Saisonaler oder befristeter Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 3 Monaten bis weniger als 12 Monaten. Zur Teilnahme an der Sozialversicherung zahlen Arbeitnehmer jeden Monat 1 % ihres Gehalts und Lohns; Der Arbeitgeberbeitrag beträgt 1 % des monatlichen Gehaltsfonds der Arbeitnehmer, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen. Wenn ein Arbeitnehmer arbeitslos ist und mindestens 12 Monate lang Arbeitslosenversicherungsbeiträge gezahlt hat, erhält er/sie ein monatliches Arbeitslosengeld in Höhe von bis zu 60 % des Durchschnittsgehalts und -lohns der 6 aufeinanderfolgenden Monate, in denen er/sie Arbeitslosenversicherungsbeiträge gezahlt hat, bevor er/sie arbeitslos wurde. Arbeitnehmer werden beraten, bei der Berufsausbildung unterstützt und in den Arbeitsmarkt eingeführt. Dadurch wird das Bewusstsein von Arbeitnehmern und Arbeitgebern für die humanistische Bedeutung der Arbeitslosenversicherung geschärft, ihr Verantwortungsbewusstsein für die Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung gestärkt und die Rechte der Arbeitnehmer geschützt.
Neben der Propagandaarbeit hat das Provincial Public Service Center proaktiv einen spezifischen Aktionsplan entwickelt und das „One-Stop“-Modell für den Erhalt und die Abwicklung von Arbeitslosenversicherungspolicen strikt umgesetzt. Das Zentrum verfügt über ein Team aus Mitarbeitern, die professionelle Aufgaben mit entsprechender Qualifikation und Fachkompetenz erfüllen. Alle Verfahren sind standardisiert, was Öffentlichkeit und Transparenz gewährleistet und den Mitarbeitern ein sicheres Gefühl gibt, wenn sie zu den Verfahren kommen. Bislang haben 100 % der Arbeitnehmer, die in das Zentrum kommen, Beratung und Arbeitsvermittlung erhalten.
Um den Arbeitnehmern die Arbeit zu erleichtern, hat das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Nam Dinh damit begonnen, Anträge auf Arbeitslosenunterstützung in vielen Formen entgegenzunehmen: direkt in der Hauptniederlassung und den Repräsentanzen in den Bezirken Xuan Truong, Nghia Hung und Y Yen; über Online-Öffentlichkeitsdienste auf dem National Public Service Portal und der Website des Zentrums. Durch die Diversifizierung der Empfangsformen von Dokumenten sparen die Mitarbeiter Zeit und Reisekosten und verbessern gleichzeitig die Effizienz der Abwicklung von Verwaltungsverfahren, was zu einer modernen und transparenten öffentlichen Verwaltung beiträgt. Herr Tran Van Hung (Xuan Truong) sagte: „Ich habe Arbeitslosengeld online über die Behörden beantragt. Das Verfahren war sehr unkompliziert, ich musste nicht viel fahren. Anschließend wurde ich vom Zentrum beraten und mit einer Stelle vertraut gemacht. Außerdem erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von einem Unternehmen in meiner Nähe.“ Frau Nguyen Thi Lan (Bezirk Loc Vuong, Stadt Nam Dinh) erzählte: „Mein Kind ist noch klein. Seit März ist meine Großmutter schwach und kann sich nicht mehr um ihn kümmern. Deshalb musste ich meine Arbeit aufgeben. Ich war sehr verwirrt, weil ich kein Einkommen hatte. Aber dank des regelmäßigen Arbeitslosengeldes und der Vermittlung durch das Zentrum an eine neue Stelle habe ich schnell wieder Mut gefasst und bin selbstbewusster geworden. Ich bin überzeugt, dass dies eine sehr menschliche Politik ist.“
Laut Statistiken des Provincial Employment Service Center beantragten in den ersten vier Monaten des Jahres 2025 in der gesamten Provinz 1.723 Arbeitnehmer Arbeitslosengeld, von denen 1.674 Anspruch auf rechtzeitige Arbeitslosenunterstützung hatten. 1.600 Personen erhielten Berufsberatung und -vermittlung; 15 Arbeitslose werden bei der Ausbildung eines Berufs unterstützt; 179 Personen haben trotz Arbeitslosengeldbezug eine Arbeit gefunden. In Fällen, in denen der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld hat, sendet das Zentrum dem Arbeitnehmer über das System eine schriftliche Antwort. Darüber hinaus verstärkt das Zentrum weiterhin die Zusammenarbeit mit der Sozialversicherung der Provinz, um eine Software zur Verwaltung der Arbeitslosenversicherung zu entwickeln, damit den Arbeitnehmern Arbeitslosenunterstützung ausgezahlt und die Zahlungs- und Leistungsverfahren der Arbeitslosenversicherung sicher und genau verwaltet werden können. Insbesondere fördert das Zentrum die Reform der Verwaltungsverfahren und wendet Informationstechnologie im Abwicklungsprozess der Arbeitslosenversicherung an, um Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Teilnahme und Abwicklung von Arbeitslosenversicherungssystemen zu erleichtern und effizienter zu gestalten. Gleichzeitig überprüfen wir Informationen, verhindern Richtlinienmissbrauch und stellen sicher, dass Arbeitslosengeld an die richtigen Personen und in Übereinstimmung mit den Vorschriften ausgezahlt wird. So tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit der Umsetzung von Arbeitslosenversicherungsrichtlinien zu verbessern. Seit Jahresbeginn hat das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz beschlossen, in 62 Fällen die Arbeitslosenunterstützung vorübergehend auszusetzen, weil Arbeitnehmer wieder an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt sind. Entscheidung zur Streichung des Arbeitslosengeldes für 28 nicht anspruchsberechtigte Fälle.
Durch die synchrone Teilnahme, die Professionalität des Personals und den Geist des engagierten Dienstes am Volk verwirklicht das Provincial Public Service Center schrittweise das Ziel, die Arbeitslosenversicherung in ein wirksames „Polster der sozialen Sicherheit“ umzuwandeln. Diese Politik hilft den Arbeitern nicht nur, vorübergehende Schwierigkeiten zu überwinden, sondern stellt auch die Menschlichkeit der Partei und des Staates unter Beweis. Sie trägt dazu bei, das Vertrauen zu stärken und im Prozess der wirtschaftlichen Entwicklung Fairness und soziale Stabilität zu gewährleisten. In der kommenden Zeit wird das Zentrum weiterhin die Anwendung von Informationstechnologie bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren fördern. Verbesserung der Qualität der Beratungs- und Arbeitsvermittlungsdienste; Ausbau des Netzwerks mit Unternehmen und Berufsbildungseinrichtungen; Eine verstärkte Kommunikationsarbeit und die Sensibilisierung der Arbeitnehmer für die Richtlinien zur Arbeitslosenversicherung sind für Arbeitnehmer nicht nur ein „Lebensretter“, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren, sondern helfen ihnen auch dabei, schnell wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen./.
Artikel und Fotos: Minh Tan
Quelle: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202505/giai-quyet-kip-thoi-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-d7e5d40/
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