Im Rahmen der Umsetzung des Unterprojekts 3 (Entwicklung der Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten und in Bergregionen) im Rahmen von Projekt 5 (Entwicklung von Bildung und Ausbildung zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen) des Programms 1719 haben von 2022 bis heute in den Gemeinden der Provinz Ca Mau 16 Berufsausbildungskurse für Angehörige ethnischer Minderheiten und Kinh aus armen und armutsgefährdeten Haushalten eröffnet, die in Weilern und Gemeinden mit besonderen Schwierigkeiten in den Distrikten Dam Doi, U Minh, Ngoc Hien, Tran Van Thoi usw. leben. Die Gesamtkosten belaufen sich auf fast 6,6 Milliarden VND.

Neben der Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung ethnischer Minderheiten bei der Verbesserung ihres materiellen und spirituellen Lebens trägt die Umsetzung von Teilprojekt 3 auch zum Wandel der Arbeits- und Wirtschaftsstruktur , zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Einkommenssteigerung bei. Sie unterstützt Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten beim einfachen Zugang zu Arbeitsmarktinformationen und Unterstützungsdiensten bei der Jobvermittlung und unterstützt Jugendliche ethnischer Minderheiten bei der Suche nach Arbeitsplätzen, die ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen. Teilprojekt 3 bietet den Gemeinden echte Möglichkeiten zur Berufsausbildung, zur Lösung von Existenzproblemen und zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.

Dank der Berufsausbildung haben viele ethnische Minderheiten in Ca Mau Arbeit und ein stabiles Einkommen.

Im Bezirk U Minh, in dem mehr als 1.280 Haushalte ethnischer Minderheiten leben, haben Behörden, Abteilungen und Zweigstellen dem Volkskomitee des Bezirks kürzlich geraten, den Bedarf zu prüfen und Arbeitnehmer im Allgemeinen und Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten im Besonderen bei der Berufsausbildung zu unterstützen. Im Rahmen des Teilprojekts 3 hat sich der Bezirk U Minh mit dem Ca Mau Community College abgestimmt, um zwei Webkurse in den Weilern 6 und 11 (Gemeinde Khanh Lam) zu eröffnen. Außerdem werden Beratungen zur Berufsausbildung und Einführungstage für den Beruf organisiert, um Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten über den Arbeitsmarkt zu informieren und sie bei der Arbeitssuche zu unterstützen.

Dank der Unterstützung der lokalen Regierung konnte Frau Danh Hong Nhu in Hamlet 6 an einem Webkurs teilnehmen. Sie berichtete: „Durch die Teilnahme am Kurs erhielten wir Übungsmaterialien und wurden von den Lehrern mit Begeisterung in die grundlegendsten Arbeitsschritte eingearbeitet. Bisher konnten wir Produkte wie Handtaschen, Hüte, Fußmatten usw. herstellen. Obwohl das Weben kein hohes Einkommen bringt, können wir es in unserer Freizeit betreiben. So haben Frauen Zeit, sich um ihre Familien zu kümmern und ihren Lebensunterhalt zu verdienen.“

Die Bemühungen des gesamten politischen Systems der Provinz Ca Mau um Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen haben in jüngster Zeit dazu beigetragen, die Qualität der Humanressourcen zu verbessern, die ländliche Industrie zu entwickeln, die Einkommen zu steigern und die Armut in Gebieten mit ethnischen Minderheiten nachhaltig zu reduzieren. Genosse Nguyen Minh Luan, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Ca Mau, sagte: „In den letzten Jahren hat die Provinz Ca Mau viele Lösungen umgesetzt, um die Qualität und Effektivität der Berufsausbildung und der Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer zu verbessern und klare Ergebnisse zu erzielen. Bisher konnten viele Familien der Armut entkommen, und die Lebensbedingungen der Menschen haben sich deutlich verbessert. Berufsausbildungsprojekte, die Unterstützung von Start-ups und die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland haben viele neue Arbeitsplätze geschaffen und das Einkommen der Arbeitnehmer erhöht. Dies zeugt von der Entschlossenheit der Regierung und den gemeinsamen Anstrengungen der gesamten Gesellschaft, die Lebensbedingungen ethnischer Minderheiten zu verbessern und Bedingungen für eine nachhaltige Entwicklung zu schaffen.“

Gemäß dem Plan zur Umsetzung des Programms 1719 strebt die Provinz Ca Mau an, von heute an bis 2030 jährlich 3 % der ländlichen Arbeitskräfte in die Industrie, das Handwerk, den Tourismus und den Dienstleistungssektor zu verlagern. Bis 2030 werden 40 % der Arbeitskräfte ethnischer Minderheiten in der Industrie, im Handwerk, im Tourismus und im Dienstleistungssektor arbeiten können. Dies trägt zur Förderung der Produktion, zur Steigerung der Arbeitsproduktivität, zur Veränderung der Beschäftigungsstruktur und zur wirksamen Umsetzung des Ziels einer nachhaltigen Armutsbekämpfung und eines ländlichen Neubaus in der Provinz Ca Mau bei.

Artikel und Fotos: PHUONG UYEN