Im Rahmen der Umsetzung des Unterprojekts 3 (Entwicklung der Berufsbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten und Bergregionen) im Rahmen von Projekt 5 (Entwicklung von Bildung und Ausbildung zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen) des Programms 1719 haben die Gemeinden der Provinz Ca Mau von 2022 bis heute 16 Berufsbildungskurse für Angehörige ethnischer Minderheiten und Kinh aus armen und armutsgefährdeten Haushalten eröffnet, die in Weilern und Gemeinden mit besonderen Schwierigkeiten in den Distrikten Dam Doi, U Minh, Ngoc Hien, Tran Van Thoi usw. leben. Die Gesamtkosten belaufen sich auf fast 6,6 Milliarden VND.

Neben der Erarbeitung von Maßnahmen zur Unterstützung ethnischer Minderheiten bei der Verbesserung ihres materiellen und geistigen Lebens trägt die Umsetzung von Teilprojekt 3 auch zur Transformation der Arbeits- und Wirtschaftsstruktur , zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Einkommenssteigerung bei. Sie unterstützt Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten dabei, bequem auf Arbeitsmarktinformationen und Unterstützungsdienste bei der Arbeitsvermittlung zuzugreifen und unterstützt Jugendliche ethnischer Minderheiten dabei, einen Arbeitsplatz zu finden, der ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht. Teilprojekt 3 bietet den Gemeinden echte Möglichkeiten, Berufsausbildungen anzubieten, Existenzprobleme zu lösen und die Lebensbedingungen der Menschen zu verbessern.

Dank der Berufsausbildung haben viele ethnische Minderheiten in Ca Mau Arbeit und ein stabiles Einkommen.

Im Distrikt U Minh, in dem es mehr als 1.280 Haushalte ethnischer Minderheiten gibt, haben Behörden, Abteilungen und Zweigstellen dem Volkskomitee des Distrikts kürzlich geraten, den Bedarf zu prüfen und Arbeitnehmer im Allgemeinen und Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten im Besonderen bei der Erlernung eines Berufs zu unterstützen. Im Rahmen des Unterprojekts 3 hat sich der Distrikt U Minh mit dem Ca Mau Community College abgestimmt, um zwei Weberkurse in den Weilern 6 und 11 (Gemeinde Khanh Lam) zu eröffnen. Außerdem werden Beratungen zur Berufsausbildung und Einführungstage für den Beruf organisiert, um Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten über den Arbeitsmarkt und Unterstützungsdienste bei der Arbeitssuche zu informieren.

Dank der Unterstützung der lokalen Regierung konnte Frau Danh Hong Nhu in Hamlet 6 an einem Webkurs teilnehmen. Sie berichtete: „Durch die Teilnahme am Kurs erhalten wir Übungsmaterialien und werden von den Lehrern mit Begeisterung in die grundlegendsten Arbeitsschritte eingeleitet. Bisher konnten wir Produkte wie Handtaschen, Hüte, Fußmatten usw. herstellen. Obwohl das Weben kein hohes Einkommen bringt, kann es in unserer Freizeit ausgeübt werden. So haben die Frauen Zeit, sich um ihre Familien zu kümmern und ein zusätzliches Einkommen für ihren Lebensunterhalt zu erzielen.“

Die Bemühungen des gesamten politischen Systems der Provinz Cà Mau um Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen haben in jüngster Zeit dazu beigetragen, die Qualität der Humanressourcen zu verbessern, die ländlichen Industrien zu entwickeln, die Einkommen zu steigern und die Armut in Gebieten mit ethnischen Minderheiten nachhaltig zu verringern. Genosse Nguyen Minh Luan, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Cà Mau, sagte: „In den letzten Jahren hat die Provinz Cà Mau viele Lösungen umgesetzt, um die Qualität und Effektivität der Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer zu verbessern, was zu deutlichen Ergebnissen geführt hat. Bislang konnten viele Familien der Armut entkommen, und die Lebensbedingungen der Menschen haben sich deutlich verbessert. Berufsausbildungsprojekte, Start-up-Unterstützung und die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland haben viele neue Arbeitsplätze geschaffen und die Einkommen der Arbeitnehmer erhöht. Dies zeugt von der Entschlossenheit der Regierung und den gemeinsamen Anstrengungen der gesamten Gesellschaft, die Lebensbedingungen ethnischer Minderheiten zu verbessern und Bedingungen für eine nachhaltige Entwicklung zu schaffen.“

Gemäß dem Plan zur Umsetzung des Programms 1719 hat sich die Provinz Ca Mau zum Ziel gesetzt, von heute bis 2030 jährlich 3 % der ländlichen Arbeitskräfte in die Industrie, das Handwerk, den Tourismus und den Dienstleistungssektor zu verlagern. Bis 2030 werden 40 % der Arbeitskräfte ethnischer Minderheiten in der Industrie, im Handwerk, im Tourismus und im Dienstleistungssektor tätig sein. Dies trägt zur Förderung der Produktion, zur Steigerung der Arbeitsproduktivität, zur Veränderung der Beschäftigungsstruktur und zur wirksamen Umsetzung des Ziels einer nachhaltigen Armutsbekämpfung und des ländlichen Neubaus in der Provinz Ca Mau bei.

Artikel und Fotos: PHUONG UYEN