Der Direktor des Militärkrankenhauses 175 befürchtet, dass die personellen Ressourcen der Einrichtung nicht gerecht werden.

Am Nachmittag des 21. Mai fand im Militärkrankenhaus 175 (Ho-Chi-Minh-Stadt) die Konferenz zur Entwicklung hochqualifizierter medizinischer Fachkräfte in Krankenhäusern der Südregion statt.

Professor Le Quang Cuong, Vizepräsident des Staatsrats der Professoren, erklärte, dass neben der Verbesserung der Behandlungsqualität die Ausbildung ein zentrales Anliegen der Krankenhäuser sei. Die Idee, das Militärkrankenhaus 175 in Zukunft in eine kombinierte Ausbildungsstätte aus Krankenhaus und Universität umzuwandeln, sei sehr gut.

Laut Professor Cuong weist die medizinische Ausbildung einige Besonderheiten auf, da sie mit der Behandlung von Krankheiten zusammenhängt. Derzeit sind jedoch viele spezifische Ausbildungssysteme im medizinischen Bereich, wie beispielsweise „Facharztausbildung 1“ und „Facharztausbildung 2“, nicht als nationale Ausbildungssysteme anerkannt.

Herr Cuong ist der Ansicht, dass die Verbesserung der Ausbildungsqualität nicht nur auf die höchste Ebene von Professoren und Dozenten abzielen sollte, sondern auch auf Doktoranden- und Masterebene. Darüber hinaus muss die Ausbildung vielseitig sein und darf sich nicht einseitig ausrichten.

Darüber hinaus müssen Krankenhäuser auch die Voraussetzungen schaffen und über gute Unterstützungsrichtlinien für das medizinische Personal verfügen, damit dieses seine Qualifikationen verbessern und sich für die Durchführung von Forschungsarbeiten begeistern kann.

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Überblick über die Konferenz zur Entwicklung hochqualifizierter medizinischer Fachkräfte in Krankenhäusern der südlichen Region (Foto: Hoang Le).

Generalmajor Dr. Tran Quoc Viet, Direktor des Militärkrankenhauses 175, teilte mit, dass das Krankenhaus derzeit über vier Professoren, Dozenten, 30 Ärzte und 75 Fachärzte verfügt. Er räumte offen ein, dass das Personal dem beeindruckenden Standard der Einrichtung nicht gerecht wird. Dies ist auch ein Punkt, der dem Verwaltungsrat des Krankenhauses große Sorgen bereitet.

Im vergangenen und in diesem Jahr hat das Militärkrankenhaus 175 die Ausbildungsmaßnahmen stark eingeschränkt und pflegt nur noch die Koordination mit 6 Schulen.

Das Krankenhaus erhöhte außerdem die Unterstützung für Forschungsprojekte (von 10 Millionen VND auf 30-50 Millionen VND pro Thema) und sicherte die Durchführung wissenschaftlicher Forschungsarbeiten ausdrücklich zu.

Hinsichtlich zukünftiger Ausbildungsrichtungen wird die Einheit die kontinuierliche Aktualisierung des medizinischen Wissens, die Ausbildung an Instituten und Schulen sowie die Ausbildung zur Bestätigung der praktischen Erfahrung und zur Ausstellung von Praxiszertifikaten weiter stärken.

„Das Krankenhaus kam zu dem Schluss, dass die Zusammenarbeit zwischen Krankenhaus und Schule allen vier Parteien zugutekommt: dem Krankenhaus, der Schule, den Patienten und den Schülern“, sagte Generalmajor Dr. Tran Quoc Viet.

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Militärkrankenhaus 175 (Foto: Hoang Le).

Professor Tran Diep Tuan, Vorsitzender des Rats der Ho-Chi-Minh-Stadt-Universität für Medizin und Pharmazie, sagte, die medizinische Ausbildung müsse sich darauf konzentrieren, was die Studierenden nach ihrem Abschluss tun können.

Aktuell gibt es zwar viele medizinische Fakultäten, doch die Qualität der Ausbildungseinrichtungen ist begrenzt. Zudem verfügt die Medizinbranche noch immer nicht über eigene Ausbildungsstandards, sondern orientiert sich weiterhin an den Vorgaben des Bildungsministeriums. Dies führt dazu, dass viele Ausbildungseinrichtungen lizenziert werden, anstatt spezifische Vorgaben zu entwickeln.

Herr Tuan sagte, dass neben einer guten Koordination bei der Umsetzung des Institut-Schul-Modells die Parteien auch gemeinsam daran arbeiten müssten, ein sicheres und günstiges Umfeld zu schaffen, in dem sich Studierende und junge Nachwuchswissenschaftler beim Studium wohlfühlen und sich für die Forschung begeistern können.

Generalmajor und außerordentlicher Professor Le Quang Tri, stellvertretender Direktor des Militärkrankenhauses 175, sagte, dass hochqualifizierte Fachkräfte im Gesundheitssektor immer eine Herausforderung darstellen.

Das Militärkrankenhaus 175 sieht die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte als einen von drei Schlüsselfaktoren für die zukünftige Entwicklung der Einheit. Dies ist auch das Ziel der gesamten Armee: das Krankenhaus zu einem spezialisierten militärisch-medizinischen Zentrum auszubauen, das regionalen und internationalen Standards entspricht.

Quelle: https://dantri.com.vn/suc-khoe/giam-doc-benh-vien-quan-y-175-tran-tro-nguon-nhan-luc-chua-xung-tam-co-ngoi-20250521164407744.htm