Unter welchen Umständen ist es Lehrern erlaubt, zusätzlichen Unterricht zu erteilen?

Gemäß den aktuell geltenden Bestimmungen über ergänzenden Unterricht und Lernen, die auf Grundlage des Rundschreibens 17/2012 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung umgesetzt werden, handelt es sich bei ergänzendem Unterricht und Lernen um eine zusätzliche Unterrichts- und Lernaktivität, für die den Lernenden Gebühren in Rechnung gestellt werden. Der Inhalt basiert auf dem allgemeinen Bildungslehrplan, liegt aber außerhalb des vom Ministerium für Bildung und Ausbildung herausgegebenen Bildungsplans des allgemeinen Bildungslehrplans.

Fälle, in denen Lehrern die Erteilung von zusätzlichen Unterrichtsstunden gestattet ist.

Um sicherzustellen, dass die zusätzlichen Nachhilfemaßnahmen effektiv und zweckgemäß durchgeführt werden, legt das Rundschreiben fest, dass zusätzliche Nachhilfe nur dann zulässig ist, wenn die Schüler sie benötigen, freiwillig daran teilnehmen und die Zustimmung ihrer Familien haben; es darf keine Form von Zwang angewendet werden, um Schüler oder ihre Familien zur Teilnahme an der zusätzlichen Nachhilfe zu zwingen.

Gleichzeitig sollten Lehrer keine zusätzlichen Kurse oder Nachhilfestunden auf der Grundlage des regulären Schulunterrichts organisieren; die Schüler im selben zusätzlichen Kurs oder in derselben Nachhilfestunde müssen über gleichwertige akademische Fähigkeiten verfügen; bei der Zuweisung von Schülern zu zusätzlichen Kursen oder Nachhilfestunden müssen die akademischen Fähigkeiten der Schüler berücksichtigt werden.

Das Problem der privaten Nachhilfe und des zusätzlichen Unterrichts zeigt keine Anzeichen einer Abschwächung. (Symbolbild)

Lehrern ist es nicht gestattet, Schülern, die täglich zwei Unterrichtsstunden in der Schule erhalten, zusätzlichen Nachhilfeunterricht zu erteilen; sie dürfen Grundschülern keinen zusätzlichen Nachhilfeunterricht erteilen, außer in folgenden Fällen: Ausbildung in Kunst, Sport und Bewegung oder Lebenskompetenzen; Hochschulen , Fachhochschulen, Berufsschulen und Berufsbildungseinrichtungen dürfen keinen zusätzlichen Nachhilfeunterricht oder ergänzenden Unterricht zu Inhalten organisieren, die im allgemeinen Lehrplan enthalten sind.

Für Lehrkräfte an öffentlichen Schulen ist die Organisation von Nachhilfeunterricht außerhalb des Unterrichts untersagt, die Teilnahme an Nachhilfeunterricht außerhalb der Schule jedoch erlaubt. Darüber hinaus ist es öffentlichen Schullehrkräften nicht gestattet, Schülerinnen und Schüler, die sie regulär unterrichten, ohne Genehmigung der Schulleitung zu betreuen.

In ähnlicher Weise kann Nachhilfe für Lehrer an Privatschulen oder internationalen Schulen legal sein, sofern sie keine Schüler innerhalb ihres Schulsystems unterrichten und dies nicht gegen ihren Arbeitsvertrag verstößt.

Anforderungen an Tutoren

Um an Nachhilfetätigkeiten teilnehmen zu können, müssen Nachhilfelehrer die im Bildungsgesetz festgelegten Ausbildungsstandards für die jeweilige Bildungsstufe erfüllen und gesund sein. Darüber hinaus müssen sie ihren staatsbürgerlichen Pflichten nachkommen, alle gesetzlichen Bestimmungen einhalten und ihre ihnen zugewiesenen Aufgaben am Arbeitsplatz erfüllen.

Lehrer, die an außerunterrichtlichen Nachhilfeaktivitäten teilnehmen, dürfen nicht disziplinarisch belangt werden, sich keiner Strafverfolgung gegenübersehen, keine Gefängnisstrafe verbüßen, sich keiner Rehabilitationsmaßnahme ohne Freiheitsentzug unterziehen, nicht unter Bewährung stehen, keinen erzieherischen Maßnahmen auf Gemeinde-, Bezirks- oder Stadtebene unterliegen oder in eine medizinische Einrichtung oder Bildungseinrichtung eingewiesen sein; sie dürfen auch nicht von ihrem Arbeitsplatz entlassen worden sein.

Tutoren müssen die in den Absätzen 3 und 4 dieses Artikels festgelegten Inhalte vom Leiter der Verwaltungsbehörde oder vom Vorsitzenden des Volkskomitees auf Gemeindeebene (für Tutoren außerhalb der Schule) bestätigen lassen; und sie müssen vom Leiter der Verwaltungsbehörde gemäß Punkt b, Absatz 4, Artikel 4 dieser Verordnung zugelassen werden (für Lehrer, die Gehälter aus dem Gehaltsfonds einer gemeinnützigen öffentlichen Organisation beziehen).

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erarbeitet und finalisiert derzeit einen Entwurf für ein neues Rundschreiben zu den Regelungen für ergänzenden Unterricht. Nach Genehmigung und Veröffentlichung dieses Entwurfs wird er das derzeit gültige Rundschreiben Nr. 17/2012/TT-BGDĐT zu ergänzendem Unterricht ersetzen.

Kommentar (0)