Der Bezirk Giong Trom legt regelmäßig Wert auf die Schulung und Förderung, um die Qualifikation seiner Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten zu verbessern.
Der Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Giong Trom, Le Van Nhan, erklärte: „In der Vergangenheit hat der Bezirk Giong Trom die Verwaltungsreform stets als eine der wichtigsten und bahnbrechenden Aufgaben bei der Umsetzungpolitischer Aufgaben vor Ort betrachtet und sich daher darauf konzentriert, diese Arbeit gut zu leiten und umzusetzen.“ Dadurch wird zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung beigetragen und eine treibende Kraft zur Förderung der lokalen sozioökonomischen Entwicklung geschaffen.
Es werden Bezirkspläne entwickelt und umgesetzt, die sich auf alle Bereiche der Verwaltungsreform konzentrieren, mit Schwerpunkt auf der Reform der Verwaltungsverfahren (APR), der Verbesserung der Qualität der öffentlichen Dienstleistungserbringung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten (CBCCVC) vom Bezirk bis zur Basisebene und der digitalen Regierung. Das Bezirksvolkskomitee fordert, leitet und kontrolliert regelmäßig Behörden, Einheiten und Volkskomitees auf Gemeindeebene, um die Verwaltungsreformarbeit wirksam umzusetzen. Die im Verwaltungsreformplan festgelegten Ziele wurden erreicht und sorgten für Fortschritte.
Der Leiter der Abteilung für innere Angelegenheiten des Bezirks Giong Trom, Tran Thong Nhat, sagte: „Dank der aufmerksamen Aufmerksamkeit und Anleitung des Bezirksparteikomitees, der Aufsicht des Bezirksvolksrats und der Anleitung, regelmäßigen Inspektion und Mahnungen der Provinz hat der Bezirk die Anweisungen der Vorgesetzten umgehend konkretisiert und umgesetzt.“ Die Einheiten und Ortschaften wurden regelmäßig aufgefordert und daran erinnert, sodass die Verwaltungsreform immer geordneter, stabiler und wirksamer vonstatten ging. Die Verantwortung des Leiters wird erhöht. Agenturen und Einheiten legen größeren Wert auf die Qualität der Dienstleistungen für die Bevölkerung und betrachten die Zufriedenheit der Bevölkerung als Kriterium für ihre Tätigkeit. Die Mitarbeiter tragen Verantwortungsbewusstsein und beraten die Führungskräfte kompetent bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Gleichzeitig soll über die elektronische Informationsseite des Bezirks eine zeitnahe Bereitstellung von Informationen zu den wirtschaftlichen , politischen, kulturellen, sozialen, Verteidigungs- und Sicherheitsaktivitäten des Bezirks sichergestellt und Informationen bereitgestellt werden, die der Verwaltung, dem Betrieb und der Bereitstellung von Online-öffentlichen Diensten gemäß den Vorschriften dienen. sozioökonomische Informationen regelmäßig aktualisieren und umfassend bereitstellen; Informationen über die Leitung und Verwaltung der Bezirksleiter, über die Regime, Richtlinien und Gesetze der Partei und des Staates im Dienste der Menschen und Unternehmen …
Die Arbeit zur Kontrolle der Verwaltungsverfahren wurde mit großer Aufmerksamkeit und Anleitung begleitet. Verwaltungsverfahren werden öffentlich und transparent veröffentlicht, wodurch günstige Bedingungen für die Bürger geschaffen werden, um an der Überwachung der Aktivitäten staatlicher Verwaltungsbehörden bei der Beilegung von Verwaltungsverfahren und der Aktivitäten der Beamten teilzunehmen. Die Ergebnisse der Verwaltungsverfahrenserledigung für Privatpersonen und Unternehmen liegen stets fristgerecht vor. Konkret gingen seit Jahresbeginn 2022 bis heute über 136.000 Anträge aller Art beim Landkreis ein, die überwiegend fristgerecht bearbeitet wurden.
Im Jahr 2022 organisierte der Bezirk eine Einstellungsprüfung für Beamte auf Gemeindeebene, die zur Einstellung von neun Beamten für die Arbeit in den Volkskomitees von acht Gemeinden und Städten führte. Organisieren Sie Prüfungen, erhalten Sie CC auf Gemeindeebene ohne Prüfung und prüfen Sie 6 Fälle. CC 1 Fallüberprüfung. Die Beamten des Landkreises erfüllen die ihnen übertragenen Aufgaben stets gut und gehen verantwortungsbewusst mit ihrer Arbeit um. Darüber hinaus legt der Landkreis regelmäßig Wert auf die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit Anfang 2022 hat das Bezirksvolkskomitee 746 Beamte zur Schulung geschickt.
Die Umsetzung des Mechanismus der Autonomie und Eigenverantwortung hinsichtlich des Personaleinsatzes und der Verwaltungskosten hat dazu beigetragen, dass die staatlichen Stellen ihren Apparat neu organisieren und Beamte entsprechend ihren Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und ihrer Organisationsstruktur einsetzen können.
Beim Aufbau von E-Government und digitaler Verwaltung wurden einige positive Ergebnisse erzielt. Das Bezirksparteikomitee und das Volkskomitee leiteten die Umsetzung der Förderung der Anwendung von Informationstechnologie, den Aufbau von E-Government, digitaler Verwaltung und digitaler Transformation und trugen dadurch zur Verbesserung der Leitungs- und Verwaltungskapazitäten bei, förderten Verwaltungsreformen und ermöglichten eine immer effizientere Versorgung von Unternehmen und Bürgern. Sorgen Sie für eine gute Implementierung der iOffice-Softwareanwendung bei der Bearbeitung ausgehender und eingehender Dokumente ...
Bei der jüngsten Inspektion der Verwaltungsreformarbeit des Volkskomitees des Distrikts Giong Trom würdigte der stellvertretende Direktor des Innenministeriums, Nguyen Thi Ngoc Thi, die Bemühungen des Distrikts und forderte die Kommune auf, die erzielten Ergebnisse der Verwaltungsreform weiter zu fördern und die verbleibenden Hindernisse zu überwinden. Von dort aus das Verantwortungsbewusstsein und die Dienstbereitschaft der Beamten verbessern; Disziplin, Verwaltungsdisziplin, interne Regeln und Arbeitsvorschriften von Agenturen und Einheiten strikt durchsetzen. Verbessern Sie die Qualität der öffentlichen Verwaltungsdienstleistungen, vereinfachen Sie die Vorschriften, rationalisieren Sie den Apparat, fördern Sie insbesondere die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation und treiben Sie den Aufbau der elektronischen Verwaltung voran. |
Artikel und Fotos: Dang Phong
[Anzeige_2]
Quellenlink
Kommentar (0)