Bewahrung der kulturellen Identität bei der Umstrukturierung der Verwaltung

Das ultimative Ziel besteht darin, Verwaltungseinheiten von angemessenerer Größe zu bilden, die Stärke der regionalen Vernetzung zu fördern und günstige Bedingungen für Investitionen und eine nachhaltige sozioökonomische Entwicklung zu schaffen.

Neben organisatorischen, administrativen und entwicklungsbezogenen Faktoren stellt sich jedoch auch die grundlegende Frage, wie die kulturelle Identität während des Prozesses der administrativen Grenzveränderungen bewahrt und gefördert werden kann. Dabei handelt es sich nicht um ein Nebenthema, sondern um einen untrennbaren Bestandteil einer umfassenden, harmonischen und nachhaltigen Entwicklungsstrategie. Denn Kultur ist die Wurzel, die Seele jedes Ortes; Der Verlust oder die Verwischung der Identität bedeutet auch den Verlust der weichen Grundlage einer nachhaltigen Entwicklung.

In der Praxis ist die Kultur nicht durch Verwaltungskarten begrenzt, sondern wird direkt von politischen Mechanismen, Verwaltungsapparaten und der Umsetzungskapazität bestimmter lokaler Behörden beeinflusst.

Viele immaterielle Kulturerbestätten Vietnams werden von der UNESCO anerkannt, wie zum Beispiel: Central Highlands Gong Cultural Space; Südstaaten-Amateurmusik; Bai Choi-Kunst aus Zentralvietnam; Cham-Töpferkunst; Die thailändische Xoe-Kunst … ist eng mit bestimmten Gemeinschaftsräumen, kulturellen Einrichtungen, gesellschaftlichen Bräuchen und langjährigen Praxistraditionen verbunden.

Daher stellt sich die Frage, ob bei der Zusammenlegung einiger Provinzen und Städte die Gefahr besteht, dass die bisherige Politik zur Erhaltung der Kultur unterbrochen wird oder ihr in der neuen Struktur nicht mehr die gebührende Priorität eingeräumt wird.

Neues Reisfest im Dorf Ea H'ding, Gemeinde Ea H'ding (Bezirk Cu M'gar).

Während des Prozesses der Gemeindezusammenlegung äußerten viele Wähler bei der Befragung der Bevölkerung ihre Besorgnis über den Verlust traditioneller Namen, lokaler Feste und der „ländlichen Seele“ bei der neuen Benennungsmethode, was zu Bedenken hinsichtlich der Änderung führte. Auf Provinzebene werden die Auswirkungen wahrscheinlich noch tiefgreifender sein, nicht nur in sozialpsychologischer Hinsicht, sondern auch auf politischer Ebene. Auch wenn das Erbe durch die Fusion der Provinzen nicht verloren geht, kann es ohne politische Kontinuität leicht passieren, dass der Einfluss dieser Werte abnimmt, ihnen eine Managementadresse fehlt oder sie im Masterplan in Vergessenheit geraten.

Positiv betrachtet kann der Fusionsprozess, sofern er richtig organisiert ist, neue, reichhaltigere und besser vernetzte kulturelle Räume eröffnen. Dies ist auch die Zeit, in der die Gemeinden den aktuellen Status ihrer Institutionen neu bewerten, ihre Naturschutzpolitik an den modernen Kontext anpassen und gleichzeitig Bedingungen für die Vernetzung und Verbreitung indigener Kulturerbewerte schaffen müssen. Voraussetzung für die Verwirklichung dieses positiven Wandels ist allerdings, dass Kultur als Schlüsselelement in die Verwaltungsplanung integriert wird und nicht nur als nachträglicher Einfall betrachtet wird.

Eine Umstrukturierung der Verwaltung ist eine richtige, dringende und praktische Maßnahme. Kulturerhalt bei Umstrukturierungen bedeutet, die eigene Identität jeder Region im Innovationsprozess zu bewahren – damit die Vergangenheit nicht in Vergessenheit gerät, die Gegenwart nicht aufgelöst wird und die Zukunft auf einem soliden, dauerhaften Fundament gestaltet wird …

Quelle: https://baodaklak.vn/chinh-tri/202505/giu-gin-ban-sac-van-hoa-trong-tai-cau-truc-hanh-chinh-4c41d0f/