Die Abgeordneten der Nationalversammlung würdigten die stolzen Ergebnisse der sozioökonomischen Entwicklung. (Foto: CTV/Vietnam+)
Während der Diskussionsrunde am 17. Juni im Parlament würdigten die Abgeordnetender Nationalversammlung die stolzen Ergebnisse der sozioökonomischen Situation und schlugen viele grundlegende Lösungen mit langfristigen Strategien vor.
Müssen die Einkommensteuer bald anpassen
Delegierter Tran Hoang Ngan (Delegation aus Ho-Chi-Minh -Stadt) drückte seine volle Zustimmung zum Prüfungsbericht des Wirtschafts- und Finanzausschusses der Nationalversammlung aus und betonte, er sei mit den sozioökonomischen Ergebnissen im Jahr 2024 und in den ersten fünf Monaten des Jahres 2025 sehr zufrieden. Trotz des ungünstigen internationalen Kontexts erreichte und übertraf Vietnam 15 der 15 sozioökonomischen Ziele, und unsere Makroökonomie blieb stabil. Insbesondere die Inflation wurde zehn Jahre in Folge unter 4 % gehalten. Dadurch wurden die wichtigsten Wirtschaftsbilanzen gesichert, und der Handelsüberschuss wurde von 2016 bis heute kontinuierlich verzeichnet.
Delegierter Tran Hoang Ngan wies auch auf die erheblichen Fortschritte des Landes hin, da sich das Pro-Kopf-Einkommen dem oberen Mitteleinkommensstandard annähert. Insbesondere sei der globale Innovationsindex um zwei Stufen gestiegen, der Markenindex um eine Stufe und zuletzt sei der Glücksindex des Landes um acht Stufen auf Rang 46/143 gestiegen (wenn Vietnam seit 2021 auf Rang 77 liegt, ist dies ein großer Erfolg).
Im Rückblick auf die fast 40-jährige Sanierung würdigte Delegierter Tran Hoang Ngan das kontinuierliche Wachstum des Landes, wies aber auch auf externe Schocks hin. Er empfahl daher drei Hauptlösungsgruppen: Erstens die Notwendigkeit, drei strategische Durchbrüche in den Bereichen Institutionen, Infrastruktur und Humanressourcen konsequent voranzutreiben. Zweitens die Umstrukturierung der drei traditionellen Antriebskräfte: Export, Investitionen und Konsum. Insbesondere im Hinblick auf den Konsum sagte er, dass dem Binnenkonsum, insbesondere dem 100-Millionen-Einwohner-Markt des Landes, mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden müsse.
„In letzter Zeit hat sich der Konsum in der Gesellschaft verlangsamt. Daher schlage ich vor, dass die Regierung der Nationalversammlung bald ein Konzept zur Steigerung der Gesamtnachfrage vorlegt. Insbesondere ist es notwendig, die Einkommensteuer bald anzupassen und die Familienfreibeträge zu erhöhen. Ich denke, dieses Thema kann nicht länger aufgeschoben werden“, sagte Delegierter Tran Hoang Ngan.
Drittens erklärte Herr Ngan, dass es notwendig sei, drei neue Antriebskräfte freizusetzen: Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation. Gleichzeitig müsse die treibende Kraft des neuen Entwicklungsraums mit 34 neuen Provinzverwaltungseinheiten gefördert werden. Um externe Einflüsse zu minimieren, nutze Vietnam sein nationales Potenzial und seine Vorteile voll aus, darunter Hightech-Landwirtschaft, Meereswirtschaft, Tourismus und hochwertige Dienstleistungsbranchen wie Finanzen, Bankwesen und Gesundheitswesen.
Unterdessen zeigte sich Delegierter Nguyen Hoang Bao Tran (Binh Duong) besonders besorgt über die sozialen Folgen des Prozesses der Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten und der Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie der digitalen Transformation.
„Eine große Zahl von Arbeitern und Beamten wird nach und nach durch Robotertechnologie, künstliche Intelligenz und rationalisierte Apparate ersetzt. Ohne grundlegende, humane und nachhaltige Lösungen werden wir mit sehr schwerwiegenden sozialen Folgen konfrontiert sein und laufen Gefahr, in Zukunft die Ursache für zunehmende soziale Ungleichheit zu werden“, sagte Delegierter Bao Tran.
Um dieses Problem zu lösen, schlug Delegierter Bao Tran vor, frühzeitig Reformen in Betracht zu ziehen, um die Gehälter der nach der Fusion verbleibenden Beamten und Staatsbediensteten zu erhöhen. Darüber hinaus müsse die Politik überarbeitet und umgehend durch die nicht mehr zeitgemäße Einkommensteuer ersetzt werden. Außerdem müsse ein nationaler Übergangsfonds eingerichtet werden, um die durch den Technologiewandel verlorenen Arbeitnehmer zu unterstützen. Außerdem müsse eine geeignete Technologiesteuerpolitik angewendet werden, um Mittel für die soziale Absicherung und Umschulung umzuverteilen.
Es muss ein drastischer Wandel vom Managementdenken hin zur Kreation erfolgen
Delegierter Siu Huong (Gia Lai-Delegation) äußerte seine Zustimmung zu den Berichten der Regierung und des Wirtschafts- und Finanzausschusses der Nationalversammlung und unterbreitete konkrete Empfehlungen zur Arbeit der Kader ethnischer Minderheiten. Konkret sei es notwendig, bald ein Dokument zur Änderung oder Ersetzung des Beschlusses 402 (vom 14. März 2016) des Premierministers zur Genehmigung des Projekts zur Entwicklung des Kader-, Beamten- und öffentlichen Angestelltenteams ethnischer Minderheiten in der neuen Periode vorzulegen.
Delegierte Siu Huong analysierte daher die Unzulänglichkeit dieses Beschlusses im Hinblick auf die Umstellung der lokalen Regierungsstruktur auf nur noch zwei Ebenen (Provinz und Kommune) sowie die durch die Provinzfusion entstandenen Anforderungen an die Personalstruktur. Sie empfahl die Einführung von Kriterien zur Bewertung des Anteils ethnischer Minderheiten an der Gesamtzahl der Führungskräfte und Manager auf jeder Ebene.
Zweitens betonte Delegierte Siu Huong die Notwendigkeit einer langfristigen Strategie für die Ausbildung und den Aufbau von Kadern ethnischer Minderheiten. Sie sagte, Partei und Staat hätten zwar viele besorgniserregende Maßnahmen ergriffen, doch in der Realität sei der Anteil von Kadern ethnischer Minderheiten, Beamten und Angestellten im Staatsapparat, insbesondere auf zentraler und provinzieller Ebene, immer noch sehr gering. Sie schlug daher vor, dass die Regierung ein umfassendes Projekt entwickeln sollte, das die Arbeit von Kadern ethnischer Minderheiten von der Planung und dem Aufbau von Kadernquellen bis hin zur Ausbildung, Förderung, Rekrutierung, Nutzung und Ernennung langfristig verknüpft.
Mit einer längerfristigen Vision schlug Delegierter Thach Phuoc Binh (Tra Vinh-Delegation) die Förderung eines systematischen und synchronen Wirtschaftsrechtsreformprogramms sowie die Verabschiedung eines Rahmengesetzes für eine sozialistisch orientierte Marktwirtschaft durch die Nationalversammlung vor. Konkret verkündet die Regierung eine nationale Strategie zur beruflichen Weiterbildung bis 2035 und stellt das Modell der marktgerechten Ausbildung grundlegend um. Die Politik nutzt neue Wachstumstreiber wie die grüne Transformation, die Kreislaufwirtschaft und Innovationen effektiv mit spezifischen Anreizmaßnahmen und schafft gleichzeitig einen Rechtsrahmen für Reallabore und Innovation.
In Bezug auf regionale Entwicklung und regionale Vernetzung erklärte Delegierter Thach Phuoc Binh, dass die Einrichtung eines Regionalentwicklungsfonds und eines Koordinierungsgremiums für wichtige Wirtschaftszonen sowie eines Mechanismus zur Erprobung des Modells regionaler Regierungen oder Sonderverwaltungszonen notwendig sei. Insbesondere müsse die Arbeit in den Bereichen Statistik, Prognose und makropolitisches Management modernisiert werden. Konkret sei es notwendig, ein Nationales Zentrum für sozioökonomische Daten aufzubauen und die koordinierende Rolle des Nationalen Währungs- und Finanzrats zu einem Koordinierungsrat für makroökonomische Politik aufzuwerten.
Neben den positiven Aspekten wies Delegierter Nguyen Ngoc Son (Delegation Hai Duong) auf die Herausforderungen hin, vor denen die Wirtschaft steht. Insbesondere hänge die Wachstumsstruktur noch immer von traditionellen Triebkräften ab. Neue Triebkräfte wie die digitale Wirtschaft, Hochtechnologie und die grüne Wirtschaft hätten ihre Wirksamkeit jedoch noch nicht voll entfaltet. Delegierter Son wies darauf hin, dass die Effizienz öffentlicher Investitionen nach wie vor gering sei und die Auszahlungsraten niedrig seien. Inländische Unternehmen seien weiterhin schwach und hätten Schwierigkeiten, Kredite zu erhalten. Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (ADI) hätten keine hohe Wertschöpfung geschaffen und seien nur schwach mit inländischen Unternehmen verknüpft. Darüber hinaus stelle die Qualität des Personals nach wie vor einen Engpass dar, während einige politische Maßnahmen nicht mit der Realität Schritt hielten und sich Verwaltungsverfahren noch immer überschneiden.
Darauf aufbauend schlug Herr Son vor, dass die Regierung konkrete und detaillierte Maßnahmen ergreifen und weiterhin institutionelle Durchbrüche erzielen, das politische Denken erneuern, die Steuer- und Geldpolitik umstrukturieren, die Effizienz öffentlicher Investitionen verbessern, Hindernisse für private Unternehmen beseitigen und eine Strategie zur Anziehung ausländischer Direktinvestitionen entwickeln müsse, die einen höheren Mehrwert bringe.
Delegierter Nguyen Quang Huan (Binh Duong-Delegation) zeigte sich zutiefst besorgt über die nachhaltige Entwicklung und erklärte, dass anhaltende Umweltprobleme, die die Gesundheit der Menschen beeinträchtigen, das Wirtschaftswachstum direkt verlangsamen würden. Er verwies insbesondere auf einen Bericht der Weltbank, der vor den Kosten der Schadstoffbekämpfung warnt (ca. 12-18 Millionen US-Dollar pro Tag bis 2030 und ca. 6 % des BIP bis 2035), falls nicht frühzeitig Maßnahmen ergriffen werden. Herr Huan schlug daher vor, den Fokus stärker auf die Umwelt zu richten, die Verschmutzung von Flüssen und die Verbreitung von Abfall zu verhindern und die Zahl umweltbedingter Krebserkrankungen zu senken.
Delegierter Huan betonte zudem, dass soziale Aspekte weiter verbessert werden müssten, beispielsweise die Lebensbedingungen ethnischer Minderheiten, der Zugang zu sauberem Wasser sowie die Qualität von Kultur, Bildung und Gesundheitsversorgung. Er forderte zudem ein Umdenken im Management hin zur Schaffung und nachhaltigen Verwaltung von Ressourcen.
„Die Nationalversammlung sollte erwägen, zur Feier des 14. Nationalen Parteitags eine Wettbewerbsbewegung mit dem Titel ‚100 Dinge, die sofort erledigt werden müssen‘ ins Leben zu rufen, um die Denkweise des Verbots, wenn man es nicht schaffen kann, wirklich aufzugeben und von der bürokratischen Verwaltung zu einem administrativen und beamteten Denken überzugehen“, sagte Herr Huan.
Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/174118/go-nut-that-thue-thu-nhap-ca-nhan-khoi-thong-dong-luc-thi-truong-noi-dia
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