Angesichts der Tatsache, dass mehr als die Hälfte der Aufgaben an die Kommunen verlagert (dezentralisiert) wurden, die personellen Ressourcen vor Ort aber weiterhin knapp und unerfahren sind, hat das Ministerium für Industrie und Handel einen beispiellosen ersten Schritt unternommen: Ab Anfang August 2025 wurden 34 Abteilungsleiter direkt in 34 Provinzen und Städten eingesetzt. Laut einem Sprecher des Ministeriums verfolgt diese Entsendung drei Ziele: die Überprüfung der Personalsituation und die Umsetzung von Aufgaben vor Ort, die direkte Beantwortung von Fragen und die Unterstützung bei der Beseitigung von Hindernissen sowie die Weiterleitung von Anfragen, die außerhalb der Zuständigkeit des Ministeriums liegen, an dieses zur schnellstmöglichen Beantwortung.
Tatsächlich haben einige Kommunen bis zu 52 Fragen an die Arbeitsgruppe gerichtet, von E-Commerce-Management über Handelsförderungsmaßnahmen bis hin zu Import- und Exportlizenzen. Dank des Online-Austauschmechanismus und der schriftlichen Antworten innerhalb eines Tages konnten dringende Probleme deutlich schneller als zuvor gelöst werden. So hat beispielsweise in der Provinz Quang Ngai das Ministerium für Industrie und Handel mit Unterstützung der Leitung des Ministeriums für Erdöl und Kohle drei Online-Konferenzen für die Gemeinde- und Stadtteilebene organisiert, um Schulungen durchzuführen und Schwierigkeiten zu beseitigen. Gleichzeitig wurde ein elektronisches Handbuch erstellt, das den Bürgern als praktische Hilfestellung zur Verfügung gestellt wird. Die Verantwortlichen der Provinz Quang Ngai haben die zeitnahe Unterstützung in der Anfangsphase der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells sehr geschätzt.
Nicht nur die Provinz Quang Ngai, sondern auch andere Regionen wie Hai Phong, Lai Chau und Ca Mau haben sich mit dem Ministerium für Industrie und Handel abgestimmt, um Schwierigkeiten bei der Aufgabenerfüllung zu besprechen und entsprechende Sitzungen zu organisieren. Industrieminister Nguyen Hong Dien bestätigte, dass das Modell der „abgeordneten Mitarbeiter“ zunächst eine direkte Verbindung zwischen Zentralregierung und lokalen Behörden geschaffen habe. Anstatt Probleme ungelöst zu lassen, können sich die Regionen nun an eine Anlaufstelle wenden und erhalten schnell Antworten.
Das Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt hat kürzlich ähnliche Maßnahmen ergriffen. Konkret unterzeichnete der amtierende Minister für Landwirtschaft und Umwelt, Tran Duc Thang, einen Beschluss zur Entsendung von 34 Beamten und Angestellten der Abteilung für Landmanagement (Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt) für drei Monate in die Kommunen. Diese Mitarbeiter unterstützen die lokalen Behörden direkt bei der Umsetzung ihrer Aufgaben im Landsektor im Rahmen des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells. Die Abteilung für Landmanagement erstellt wöchentlich einen Bericht für das Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, der der Überwachung und gegebenenfalls Anpassung dient. Laut Ministeriumsleitung trägt diese Abordnung nicht nur zur Lösung landbezogener Probleme bei, sondern ermöglicht es auch, die allgemeine Managementsituation im Bereich Landwirtschaft und Umwelt auf lokaler Ebene zu erfassen und abzubilden. Dadurch kann das Ministerium frühzeitig etwaige Handlungsbedarfe in der Politik erkennen und beheben.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/go-vuong-nhanh-nho-mo-hinh-biet-phai-can-bo-post810028.html
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