Professor Usagawa Tsuyoshi: Die Halbleiterindustrie ist eine äußerst profitable, aber auch sehr risikoreiche Branche.

Bildunterschrift — Prof. Usagawa Tsuyoshi, emeritierter Professor an der Universität Kumamoto (Japan). Foto: HL

Sehr geehrter Professor Usagawa Tsuyoshi, Vietnam hat das Programm „Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2050“ genehmigt, dessen allgemeines Ziel darin besteht, bis 2030 mindestens 50.000 Fachkräfte mit Universitätsabschluss oder höher für die Halbleiterindustrie auszubilden. Ist diese Zahl Ihrer Meinung nach machbar?

Einem Forschungsbericht der japanischen Regierung zufolge wird der Bedarf an Fachkräften in der Halbleiterindustrie in den nächsten zehn Jahren rapide steigen. Eine Umfrage unter acht führenden japanischen Unternehmen zeigt, dass in diesem Bereich in den nächsten zehn Jahren 40.000 Fachkräfte benötigt werden. Das bedeutet, dass durchschnittlich alle fünf Jahre 20.000 neue Fachkräfte in der Halbleiterindustrie benötigt werden. Diese Umfrage zeigt, dass viele Unternehmen angesichts des hohen Wirtschaftswachstums in Vietnam die Eröffnung von Fabriken in Vietnam vorantreiben. Das Ziel, 50.000 Fachkräfte für die Halbleiterindustrie auszubilden, um den Markt zu bedienen, ist nicht unerreichbar. Um dem Wunsch der vietnamesischen Regierung nachzukommen, wurden landesweit Ausbildungseinrichtungen für Fachkräfte eingerichtet.

In Vietnam soll der Bachelorstudiengang Halbleitertechnik der Vietnam-Japan-Universität, der im September 2025 startet, zur Umsetzung der vietnamesischen Personalentwicklungsstrategie für die Halbleiterbranche beitragen. Das Programm hat eine Laufzeit von fünf Jahren, soll jährlich 100 Studierende aufnehmen und eine große Zahl von Studierenden anderer Ingenieursfächer zum Wechsel anziehen. Ziel ist es, bis 2030 rund 400 Halbleiteringenieure auszubilden.

Dies ist eines der ersten Programme in Vietnam, das unter Beteiligung akademischer Partner wie der Universität Tokio und der Universität Kumamoto – zwei führenden Ausbildungsstätten für Halbleitertechnologie in Japan – sowie mit Unterstützung der Halbleiterallianz entwickelt wurde, deren Mitglieder spezialisierte Universitäten in Japan sind.

Sehr geehrter Professor Usagawa Tsuyoshi, wie können wir ein attraktives Ökosystem schaffen, um Studierende für das Studium der Halbleitertechnik zu gewinnen?

Zunächst ist es das Gehalt, dann das Arbeitsumfeld und andere Faktoren, die Menschen motivieren, in dieser Branche zu arbeiten. Beispielsweise erzielte die TMSC Group im Jahr 2024 einen Unternehmensgewinn von 45 %. Ich denke jedoch, dass nicht nur attraktive Gehälter, sondern auch das Engagement junger Menschen für die Entwicklung der Gesellschaft für Halbleiterarbeiter attraktiv sind.

Diese Zahl spiegelt das Ausmaß der Humanressourcen wider, die fortgeschrittene Industrienationen mobilisieren müssen, um die Lieferkette für Halbleiter aufrechtzuerhalten – ein Bereich mit hohen Gewinnspannen, aber auch hohen Risiken.

Vietnam befindet sich in einer günstigen Phase für die Entwicklung der Halbleiterindustrie. Der Bericht von Deloitte (2024) zeigt, dass in Vietnam derzeit mehr als 40 Unternehmen in der Halbleiter-Wertschöpfungskette tätig sind, die sich hauptsächlich auf Hanoi , Ho-Chi-Minh-Stadt und Da Nang konzentrieren.

Diese Unternehmen sind hauptsächlich in den Bereichen Design, Forschung und Entwicklung (Fabless) sowie Verpackung und Prüfung (OSAT) tätig, während vorgelagerte Phasen wie die Waferherstellung (Fab) noch fehlen. Die Ausweitung auf komplexere Phasen – wie fortschrittliche Verpackung und Waferherstellung – wird für Vietnam als notwendig erachtet, um eine vollständige Produktionskapazität aufzubauen, wobei gleichzeitig der Bedarf an spezialisierten Arbeitskräften steigt.

Die Fachkräfte in der Halbleiterindustrie sind nicht nur der Konkurrenz im Inland, sondern auch der Konkurrenz durch mächtige Länder wie Korea, Taiwan (China), Japan und die USA ausgesetzt. Da es sich um eine neue technische Branche mit einem hohen Wettbewerbsniveau handelt, müssen die in dieser Branche tätigen Fachkräfte ihr Wissen ständig auf dem neuesten Stand halten.

Welche Maßnahmen sind erforderlich, um Arbeitskräfte für diese Branche zu gewinnen, Professor Usagawa Tsuyoshi?

Ich verstehe und spüre deutlich, dass die vietnamesische Regierung der Bereitstellung von Ausbildungsressourcen für Halbleiter Priorität einräumt. Vietnam selbst hat Programme mit hoher Priorität für die Ausbildung dieser Humanressource.

Beispielsweise ist die Herstellung von Mobiltelefonen stark von Halbleitern abhängig. Ohne das Telefon wäre es für die Menschen sehr unbequem. Die Halbleiterindustrie ist eine äußerst wichtige Branche, in der viele Menschen involviert sind.

Die japanische Gesellschaft ist mit einer alternden Bevölkerung konfrontiert, insbesondere der Anteil junger Menschen an der Gesamtbevölkerung Japans nimmt ab.

Laut der PISA-Studie (Programm zur internationalen Schülerbewertung) in Japan schneiden Sechstklässler in Mathematik und Naturwissenschaften weltweit am besten ab. Bei der Statistik der Sechstklässler mit hervorragenden Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften ist das Verhältnis von Jungen und Mädchen gleich. Mit steigendem Bildungsniveau sinkt jedoch der Anteil der Studentinnen in Naturwissenschaften, und an Universitäten liegt der Anteil der Studentinnen in Naturwissenschaften und Technik nur bei 10 %. Dies zeigt, dass die Beteiligung von Studentinnen in Naturwissenschaften und Technik nicht so hoch ist wie die der Jungen.

Ich komme von einer öffentlichen Universität in Japan. Seit 2004 ist die Kumanomo-Universität eine unabhängige juristische Person mit größerer Autonomie. Daher ist die Zusammenarbeit mit privaten Unternehmen stark ausgeprägt. Dadurch erhält die Universität Einnahmen aus geistigem Eigentum, die zur Deckung der Kosten für die Ausbildung und den Kompetenzaufbau der Studierenden verwendet werden. Vietnam befindet sich in einem Transformationsprozess, der den Universitäten mehr Macht verleiht, sodass sich Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Unternehmen und privaten Firmen ergeben.

Das Unterstützungsversprechen der Regierung und die enge Verbindung zwischen Universitäten und Unternehmen sind äußerst wichtige Faktoren dafür, dass sich die Universitäten auf die Ausbildung von Fachkräften für die Halbleiterindustrie im Besonderen sowie von hochqualifizierten Fachkräften für den Markt im Allgemeinen konzentrieren können.

Vielen Dank, Herr Professor!

Quelle: https://baotintuc.vn/giao-duc/gs-usagawa-tsuyoshi-ban-dan-la-nganh-co-loi-nhuan-cao-nhung-rui-ro-cung-cao-20251014170212205.htm