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Hanoi sorgt dafür, dass Parteisekretäre auf allen Ebenen keine Einheimischen sind

(PLVN) – Bei der Neuordnung und Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene wird die Stadt Hanoi Kader zwischen Bezirken, Städten und Gemeinden, Bezirken und Gemeinden mobilisieren, um Konnektivität und Synchronisierung sicherzustellen.

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam14/05/2025

In Bezug auf den Inhalt der Anweisung Nr. 09-HD/TU des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees von Hanoi vom 9. Mai 2025 zur Anordnung und Zuweisung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern bei der Anordnung und Reorganisation von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene sagte der Vorsitzende des Organisationsausschusses des Parteikomitees von Hanoi, Ha Minh Hai, dass in Umsetzung der Politik der Zentrale die Aktivitäten auf Bezirksebene ab dem 1. Juli 2025 enden werden. Die lokale Regierung von Hanoi umfasst die Ebene der Städte und der Gemeinden/Bezirke.

Die Stadt wird ihren Personalbestand so umstrukturieren, dass er eng mit dem Modell einer rationalisierten und effizienten Organisation des zweistufigen lokalen Regierungsapparats verknüpft ist und proaktive, kreative und verantwortungsvolle Rollen auf der Basisebene fördert.

Das Stadtparteikomitee stellte fest, dass die Anordnung und Zuweisung eine umfassende und direkte Führung der Partei in der Personalarbeit gewährleisten müsse; Die Qualität des Personals ist der Schlüsselfaktor für die Gewährleistung eines effektiven Funktionierens des Zwei-Ebenen-Regierungsmodells, das nah an den Bürgern ist und den Menschen und Unternehmen gute Dienste leistet. Schließen Sie die Personalaufstellung und -zuweisung vor dem 1. Juli 2025 ab und stellen Sie die Kontinuität in Führung und Management sicher.

Die Einteilung und Zuweisung neuer Kommunen- und Bezirkskader erfolgt auf Grundlage des Gesamtstatus des Kaderteams im Zusammenhang mit der Personalvorbereitung für die Parteitage aller Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 und den Kongress der Vietnamesischen Vaterländischen Front und dergesellschaftspolitischen Organisationen.

Die Stadt wird die Führungskräfte und Manager des aktuellen politischen Systems auf Bezirksebene als Kern in den neuen Kommunen und Bezirken übernehmen und die Politik umsetzen, auf allen Ebenen Parteisekretäre einzusetzen, die grundsätzlich keine Einheimischen sind (Beförderung anderer Positionen).

Die Stadt wird außerdem Kader zwischen Bezirken, Städten und Gemeinden, Bezirken und Gemeinden mobilisieren, um die Konnektivität und Synchronisierung sicherzustellen und die Qualität des Kaderteams der Stadt zu verbessern.

Zu diesem Grundsatz gehört auch die verstärkte Rotation und Versetzung von Kadern aus der Stadt an die Basis und umgekehrt (proaktive Einteilung des Personals der städtischen Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren gemäß Regierungserlass Nr. 45 vom 28. Februar 2025), insbesondere von Mitgliedern des Stadtparteikomitees, sowie die Planung von Mitgliedern des Stadtparteikomitees in Schlüsselbereichen.

Verknüpfung der Personalplanung und -zuweisung mit einer umfassenden Überprüfung und Beurteilung, um das Team zu sichten, auszuwählen und seine Qualität zu verbessern, eine Planungsgrundlage zu schaffen, junge Mitarbeiter auszubilden und „die richtigen Leute an die richtigen Stellen zu bringen“; Vermeiden Sie die Tendenz zur Verbreitung, Förmlichkeit, Bevorzugung, Lokalismus und „Gruppeninteressen bei der Bewertung, Einteilung und Zuweisung von Kadern“.

Das Stadtparteikomitee verlangt von den Leitern der Parteikomitees aller Ebenen und den Ständigen Ausschüssen der Bezirks-, Stadt- und Gemeindeparteikomitees, dass sie gegenüber dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees die volle Verantwortung für die Qualität der Vorbereitung, Planung und Ausarbeitung von Plänen für die Eingliederung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern in neue Kommunen und Bezirke übernehmen.

Bezüglich des Alters schreibt das Parteikomitee von Hanoi vor, dass Genossen, die zum ersten Mal im Parteikomitee, in der Regierung oder in der Vaterländischen Front (einschließlich gesellschaftspolitischer Organisationen) mitarbeiten oder zum ersten Mal in eine höhere Führungs- oder Managementposition berufen werden, zum Zeitpunkt des Beginns des Kongresses noch mindestens eine volle Dienstzeit vor sich haben müssen.

Genossen, die zur Wiederwahl in das Parteikomitee nominiert werden, müssen zum Zeitpunkt des Beginns des Kongresses noch mindestens 48 Monate im Dienst sein. Der Beginn der Organisation von Parteitagen der Gemeinden und Bezirke ist Juli 2025.

Quelle: https://baophapluat.vn/ha-noi-bo-tri-bi-thu-cap-uy-co-ban-khong-la-nguoi-dia-phuong-post548372.html


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