Hanoi würdigt 100 Beispiele für Initiative, Kreativität und typische Unternehmen

VOV.VN – Um den 70. Jahrestag der Befreiung der Hauptstadt (10. Oktober 1954 – 10. Oktober 2024) und den 20. Jahrestag des vietnamesischen Unternehmertags (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024) zu feiern, hat der Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi (HLC) heute Morgen (2. Oktober) eine Konferenz abgehalten, um „Initiativen und Kreativität unter Arbeitern, Beamten und Werktätigen in der Hauptstadt“ zu würdigen und 10 typische Unternehmen für Arbeiter im Jahr 2024 auszuzeichnen. Im Jahr 2024 wurden mehr als 800 Initiativen und wissenschaftliche Themen von der Basis aus ausgewählt und vorgeschlagen, von denen 736 Initiativen mit Geldleistungen bewertet wurden und einen Gewinn von mehr als 563 Milliarden VND erzielten.

Im Rahmen des Programms wählte der Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi 100 Arbeiter aus und verlieh ihnen im Jahr 2024 Verdiensturkunden, die den Titel „Initiative und Kreativität unter Arbeitern und Beamten in der Hauptstadt“ erreichten. Die Initiativen der Arbeiter und Beamten zielen nicht nur auf die Verbesserung von Techniken und die Steigerung der Produktivität ab, sondern umfassen auch Initiativen in Bezug auf Arbeitsorganisation, Produktionsmanagement, Umweltschutz und Gewährleistung der Arbeitssicherheit. Diese tragen aktiv dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu steigern, ihnen bei der Überwindung von Schwierigkeiten zu helfen und ihre Position auf in- und ausländischen Märkten zu festigen.

Die ständige Vizepräsidentin des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Thai Thu Xuong, und der ständige Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi, Le Dinh Hung, überreichten im Jahr 2024 die Goldene Plakette und Blumen an „10 herausragende Unternehmen für Arbeitnehmer“.

Die ständige Vizepräsidentin des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Thai Thu Xuong, und der ständige Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi, Le Dinh Hung, überreichten im Jahr 2024 die Goldene Plakette und Blumen an „10 herausragende Unternehmen für Arbeitnehmer“.

In seiner mehr als 10-jährigen Tätigkeit bei Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. hat Herr Ta Dinh Nhat viele technische Innovationen hervorgebracht, die dem Unternehmen zugute kommen. Zuletzt wurde der Prozess des Leiterplattenpressens verbessert, wodurch Leiterplattenpressmaterial eingespart wird und das Unternehmen fast 1 Milliarde VND pro Monat einspart. Herr Ta Dinh Nhat erklärte: „Ich habe mir kostensenkende Innovationen ausgedacht. Zunächst muss ich für jede Leiterplatte zwei Materialbögen pressen und diese dann wegwerfen, was sehr teuer ist. Wenn ich aber bedenke, dass ich zwar mehr als drei Lagen Material presse, aber nur diese zwei Materialbögen verwende, kann ich dem Unternehmen in einem Monat fast eine Milliarde einsparen. Ich arbeite jetzt seit 12 Jahren für das Unternehmen, alle Initiativen der Mitarbeiter werden anerkannt und das Unternehmen vergibt auch Verdienstzertifikate und Belohnungen, sodass die Mitarbeiter den Mut haben, nachzudenken und zu handeln, um dem Unternehmen Gewinn zu bringen. Ich fühle mich großartig.“

Verleihung von Blumen und Anerkennungsurkunden für „Initiativen und Kreativität unter den Arbeitnehmern in der Hauptstadt“ an herausragende Persönlichkeiten

Auf der Konferenz ehrte die Hanoi Labor Federation außerdem zehn Unternehmen für ihre Arbeitnehmer, darunter: Yamaha Motor Vietnam Company; Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd.; Hanoi Urban Environment Company Limited; Aktiengesellschaft Hanoi Traffic Construction; Urban Lighting Company Limited…. Dabei handelt es sich um Unternehmen, die nicht nur Pionierarbeit in der Produktion und im Geschäftsleben leisten, sondern auch Pionierarbeit bei der Fürsorge für das Leben ihrer Arbeitnehmer leisten. Sie haben ihren Mitarbeitern sichere Arbeitsbedingungen, stabile Einkommen und hervorragende Sozialleistungen gewährleistet. Dies gilt insbesondere für Unternehmen, die Sozialversicherungs- und Sozialpolitiken umsetzen, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen, wie etwa: die Organisation regelmäßiger Gesundheitsuntersuchungen, die Bereitstellung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der Fähigkeiten oder die Organisation kultureller und sportlicher Aktivitäten zur Vernetzung der Mitarbeiter.

Verleihung von Blumen und Anerkennungsurkunden für „Initiativen und Kreativität unter den Arbeitnehmern in der Hauptstadt“ an herausragende Persönlichkeiten

Tran Anh Tuan, stellvertretender Direktor des Busunternehmens 10-10 (Hanoi Transport Corporation), vertrat eines der zehn durchschnittlichen Unternehmen für Arbeitnehmer im Jahr 2024 und erklärte: „Das wertvollste Gut eines Unternehmens sind die Menschen. Deshalb gewährleisten wir Einkommensbedingungen, Regelungen, Richtlinien und Sozialleistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Darüber hinaus gibt es weitere Regelungen, wie z. B. die Unterstützung der Arbeitnehmer bei der Unterbringung, die Organisation von Urlauben und Programme zur Bindung der Arbeitnehmer. Wir unterstützen die Arbeitnehmer stets umgehend. Zuletzt konzentrierten wir uns beispielsweise nach Sturm Nr. 3 auf die Betreuung der betroffenen Arbeitnehmer, die Behebung von Sachschäden und die Erstellung einer Liste mit Unterstützungsangeboten, um die Mitarbeitermotivation zu stärken.“ Auf der Konferenz würdigte der ständige Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Thai Thu Xuong, die Leistungen des städtischen Gewerkschaftsbundes, der Unternehmen und der Genossen, Kader und Mitarbeiter, die auf der Konferenz gelobt und ausgezeichnet wurden, und gratulierte ihnen herzlich. Frau Thai Thi Thu Xuong äußerte ihre Hoffnung, dass die Unternehmen und insbesondere vorbildliche Beamte, Arbeiter und Angestellten auch in der kommenden Zeit danach streben werden, gute Ergebnisse zu erzielen, die dem Titel, den sie erreicht haben, würdig sind. Dadurch werden Initiativen und Kreativität verbreitet und weiter ausgebaut, was zu einer Verbesserung der Produktivität, Produktqualität und Arbeitseffizienz in Einheiten und Unternehmen führt.

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Quelle: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov