Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Hai Ha: Schaffen Sie die besten Bedingungen

Việt NamViệt Nam04/11/2024

In Zusammenarbeit mit allen Ebenen und Sektoren der Provinz bereitet der Bezirk Hai Ha aktiv die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025-2030 gemäß den Vorgaben der Zentralregierung und der Provinz vor.

Führungskräfte des Bezirks Hai Ha nahmen an der Wahl zusätzlicher Mitglieder des Parteikomitees des Bezirks Hai Ha für die Amtszeit 2025–2030 (2026–2031) teil. Foto: Thanh Truong (Kultur- und Informationszentrum Hai Ha).
Führende Persönlichkeiten des Bezirks Hai Ha nahmen an der Wahl zusätzlicher Mitglieder des Bezirksparteikomitees für die Amtszeit 2025–2030 (2026–2031) teil. Foto: Thanh Truong (Mitwirkender)

Auf Grundlage der Durchführungsrichtlinie Nr. 35-CT/TW (vom 14. Juni 2024) des Politbüros und des Plans Nr. 439-KH/TU (vom 23. Juli 2024) des Provinzparteikomitees zur Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 16. Provinzparteitag (Amtszeit 2025–2030) erließ das Parteikomitee des Bezirks Hai Ha den Plan Nr. 338-KH/HU (vom 5. August 2024) zur Umsetzung unter Beteiligung des gesamten politischen Systems. Das Bezirksparteikomitee stufte dies als wichtige politische Aufgabe ein und verpflichtete die Parteikomitees aller Ebenen, die Umsetzung gemäß den Statuten und Grundsätzen der Partei, insbesondere dem Grundsatz des demokratischen Zentralismus, zu leiten, zu steuern und zu organisieren. Dabei sollen die Autorität und Verantwortung der Parteikomitees, Parteiorganisationen und Parteikomiteevorsitzenden auf allen Ebenen umfassend gestärkt werden.

Eine der Hauptaufgaben, auf deren Umsetzung sich die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen im Bezirk konzentrieren, ist die Erstellung von Dokumenten für den Parteitag und die Bereitstellung von Personal für die Parteitagsorganisation. Die Ortsverbände und nachgeordneten Parteikomitees befolgen dabei die Anweisungen ihrer Vorgesetzten genau, entwerfen detaillierte Gliederungen, vereinheitlichen Layout und Präsentationsmethoden und gewährleisten eine umfassende, objektive und ehrliche Bewertung der Situation und der erzielten Ergebnisse. Insbesondere werden die Erfolge des 40-jährigen Erneuerungsprozesses der Region, der Behörden und Einheiten bewertet; die Vorteile, Nachteile, Einschränkungen, Ursachen und gewonnenen Erkenntnisse werden analysiert; die Leitlinien, Richtlinien und Schwerpunkte der Entwürfe des 14. Nationalen Parteitags werden berücksichtigt, um Richtungen, Ziele, Aufgaben und realisierbare Lösungen für die Amtszeit 2025–2030 festzulegen.

Genosse Nguyen Tien Duc, Parteisekretär und Vorsitzender des Volksrats der Stadt Quang Ha, erklärte: „Gemäß den Anweisungen der übergeordneten Stellen hat das Stadtparteikomitee einen Plan zur Organisation und Durchführung der Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 entwickelt. Der örtliche Dokumentenausschuss konzentriert sich auf die Evaluierung und Überprüfung der für die Amtszeit 2020–2025 festgelegten Ziele und erarbeitet Lösungen zur Umsetzung der fehlenden und unzureichenden Ziele. Die Stadt legt Wert darauf, dass der Politische Bericht die Umsetzungsergebnisse vollständig und klar darlegt und die für die Amtszeit 2020–2025 festgelegten Ziele keinesfalls verfehlt. Er soll als Grundlage für die Ausarbeitung einer Resolution für die nächste Amtszeit dienen.“

Schulungskurs zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten des Teams von Parteizellensekretären, die gleichzeitig Dorf-, Weiler- und Nachbarschaftsvorsteher sind; Sekretäre und stellvertretende Sekretäre von Parteizellen und Parteikomitees unter dem Bezirk im Jahr 2024.
Der Bezirk koordinierte die Organisation von Schulungskursen zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten des Teams der Parteizellensekretäre - Dorfvorsteher (Weiler, Wohngebietsleiter); Sekretäre und stellvertretende Sekretäre der Zweigstellen und Parteikomitees unter dem Bezirk im Jahr 2024.

Im Personalbereich orientiert sich das Parteikomitee des Bezirks Hai Ha eng an den Vorgaben der Vorgesetzten und legt bei der Planung Wert auf die Überprüfung und Bewertung des Kaderteams. Dabei werden Struktur, Zusammensetzung und Altersstruktur sichergestellt, wobei Qualität im Vordergrund steht und nicht die Standards zugunsten der Struktur gesenkt werden. Diese Arbeit erfolgt in enger Abstimmung zwischen lokalen Fachkräften und der Mobilisierung und Rotation von Kadern aus anderen Regionen.

Genosse Tran Duc Dung, Leiter des Organisationsausschusses des Bezirksparteikomitees, sagte: „Bei der Überprüfung und Bewertung der Personalarbeit von Behörden, Einheiten und Ortschaften wird, falls eine Einheit zwar über eine Parteikomiteestruktur verfügt, aber noch kein Personal vor Ort bereitgestellt hat, das unmittelbar übergeordnete Parteikomitee prüfen und gegebenenfalls Personal von anderen Orten mobilisieren, das die Standards, Bedingungen und Anforderungen der politischen Aufgaben der Ortschaft oder Einheit erfüllt, um es nach dem Parteitag in das Parteikomitee einzuführen, zu ernennen oder zu ergänzen.“

Im Zeitraum 2025–2030 wird der Bezirk den Schwerpunkt auf die Förderung vielversprechender junger Kader legen und dabei auf ein ausgewogenes Verhältnis, eine entsprechende Struktur und Zusammensetzung achten. Insbesondere soll ein Frauenanteil von mindestens 15 % in den Parteikomitees auf allen Ebenen erreicht und Frauen in den Ständigen Ausschuss integriert werden. Zudem soll ein Anteil von mindestens 10 % junger Kader (unter 42 Jahren auf Bezirksebene, unter 40 Jahren auf Gemeindeebene) angestrebt werden (einschließlich der gesamten Amtszeit). Der Anteil von Parteikomiteemitgliedern, die ethnischen Minderheiten angehören, muss den Merkmalen, der ethnischen Struktur und den spezifischen Gegebenheiten der jeweiligen Ortschaften, Behörden und Einheiten entsprechen. Besonderes Augenmerk soll darauf gelegt werden, mindestens ein Drittel der Parteikomiteemitglieder pro Amtszeit in neue Aufgaben zu lenken.

Mit den umgesetzten Maßnahmen strebt der Bezirk Hai Ha einen Parteitag mit vielen Neuerungen in Bezug auf Ideologie, Ausrichtung, Strategie und Personal an, um so den Anforderungen des Innovations- und Entwicklungsprozesses der Region und der Provinz gerecht zu werden.


Quelle

Kommentar (0)

No data
No data

Gleiches Thema

Gleiche Kategorie

Ho-Chi-Minh-Stadt zieht Investitionen von ausländischen Direktinvestitionsunternehmen in neue Geschäftsmöglichkeiten an
Historische Überschwemmungen in Hoi An, aufgenommen aus einem Militärflugzeug des Verteidigungsministeriums.
Das „große Hochwasser“ des Thu Bon Flusses übertraf das historische Hochwasser von 1964 um 0,14 m.
Dong Van Stone Plateau – ein seltenes „lebendes geologisches Museum“ auf der Welt

Gleicher Autor

Erbe

Figur

Geschäft

Bewundern Sie die „Ha Long Bay vom Land aus“ und gehören Sie zu den beliebtesten Reisezielen der Welt

Aktuelle Veranstaltungen

Politisches System

Lokal

Produkt