Zwei Durchbrüche – zwei Speerspitzen des Baus …

Große Entschlossenheit, große Verantwortung

Als wir Generalmajor Dinh Quoc Hung, Parteisekretär und Politkommissar des Generalministeriums für Verteidigungsindustrie, zu den Schwierigkeiten bei der Umsetzung der beiden Durchbrüche befragten, die auf dem 10. Parteitag des Generalministeriums für Verteidigungsindustrie für die Amtszeit 2020–2025 ermittelt wurden, dachte der Politkommissar einen Moment nach und antwortete dann langsam: „Obwohl das Generalministerium für Verteidigungsindustrie von der Partei, dem Staat, der Regierung , der Zentralen Militärkommission und dem Ministerium für Nationale Verteidigung stets Aufmerksamkeit, Führung, enge Anleitung und Investitionen in sein Entwicklungspotenzial erhalten hat, ist die Verteidigungsindustrie bei der Durchführung der Aufgabe des Aufbaus und der Entwicklung der Verteidigungsindustrie, insbesondere bei der Umsetzung der beiden Durchbrüche, noch immer mit Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert, insbesondere mit den Auswirkungen militärischer Konflikte und der Covid-19-Pandemie.“ Schwierigkeiten bei der Suche nach Technologietransferpartnern; Die Ressourcen zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung sind begrenzt. Darüber hinaus bringt die Umsetzung der Politik der Anpassung der Organisation, der Kräfte, der Struktur und der Umstrukturierung der Unternehmen neue Anforderungen und Aufgaben hinsichtlich der ideologischen Arbeit, der Organisation, des Personals und der Politik mit sich …

Die Arbeiter der Fabrik 1, Fabrik Z121 halten sich stets strikt an die Verfahren und Vorschriften zur Montage von Verteidigungsprodukten.

Als wir die Realität im Werk Z121 (Handelsname: Chemieunternehmen 21) kennenlernten, hatten wir das große Glück, an einem demokratischen Dialog zwischen dem Kommandanten und den Arbeitern von Unternehmen 1 teilzunehmen, bei dem Maßnahmen zur Umsetzung der Unternehmensaufgaben im zweiten Quartal 2025 besprochen wurden.

Den Vorsitz des Dialogs führte Oberstleutnant Nguyen Huu Duc, Direktor von Unternehmen 1. An diesem Tag diskutierten viele Arbeiter über Maßnahmen zur Überwindung von Schwierigkeiten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, wie etwa: Sicherheitsvorschriften regelmäßig gründlich verstehen und strikt umsetzen, proaktiv auf die Erhaltung der Gesundheit und einer stabilen Mentalität achten; Erhöhen Sie die Überstunden, fördern Sie insbesondere die Effektivität des Personals beim Erfassen und Lösen der ideologischen Situation der Arbeitnehmer …

Laut Oberstleutnant Tran Manh Hung, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender des Unternehmens, gibt es Zeiten, in denen viele Aufgaben zu erledigen sind, viele Teile für das Produkt verarbeitet und zusammengebaut werden müssen. Die Fabriken sind ein Bindeglied in der Produktionslinie. Wenn also eine Fabrik nicht funktioniert, kann dies leicht dazu führen, dass die Fabriken dahinter ihre Aufgaben nicht erfüllen können. Aus diesem Grund widmen das Parteikomitee und der Vorstand der Fabrik der Förderung der politischen und ideologischen Erziehung große Aufmerksamkeit und leiten diese regelmäßig, lösen Schwierigkeiten umgehend und bewirken einen umfassenden und nachhaltigen Wandel im Bewusstsein, der Wahrnehmung und der Verantwortung der Kader und Arbeiter.

Wir haben auch die Geschichte des ideologischen Managements für Arbeiter in der Fabrik Z129 gesehen (Handelsname ist Precision Mechanical Engineering Company Limited 29). Als Anfang 2021 die Mitarbeiter umorganisiert und umstrukturiert wurden, waren viele Mitarbeiter besorgt. Sie arbeiteten nur halbherzig, arbeiteten die ganze Zeit, brachten ihre Arbeit jedoch nicht zu Ende. Angesichts dieser Situation beauftragten das Parteikomitee und der Vorstand der Fabrik Abteilungen und Agenturen unter der Leitung der Abteilung für Arbeitsorganisation, in jeder Abteilung gute ideologische Arbeit zu leisten, insbesondere mit den Genossen, die neue Arbeitspositionen zugewiesen bekamen. Organisieren und führen Sie die Emulations- und Belohnungsarbeit sowie die Emulationsbewegung zum Sieg gut durch.

Dank Ausdauer, Verantwortungsbewusstsein und großer Entschlossenheit stabilisierte sich die ideologische Lage der Einheit nach kurzer Zeit. Zur Verbesserung der Produktqualität hat das Werk Z129 mutig empfohlen und vorgeschlagen, in neue technologische Linien in Richtung Mechanisierung und Automatisierung zu investieren, die manuelle Arbeit schrittweise einzuschränken, die Detailgenauigkeit zu erhöhen und so eine bemerkenswerte Entwicklung der Qualität feinmechanischer Produkte herbeizuführen.

Die Mitarbeiter der Abteilung für Technologiedesign (Fabrik Z173) wenden fortschrittliche Technologien im Design an und tragen so zur Schaffung hochwertiger, moderner Verteidigungs- und Wirtschaftsprodukte bei.

Oberstleutnant Dang Cong Tru, Leiter der Abteilung für Technologiedesign, führte uns zu einem Besuch des Schiffsrumpfunternehmens Fabrik Z173 (Handelsname: Hong Ha Shipbuilding Company Limited), das Blöcke für den Bau neuer 5-Sterne-Yachten herstellt, und erklärte uns: „Oberstleutnant Dang Cong Tru, Leiter der Abteilung für Technologiedesign, führt uns zu einem Besuch des Schiffsrumpfunternehmens Fabrik Z173 (Handelsname: Hong Ha Shipbuilding Company Limited), das Blöcke für den Bau neuer 5-Sterne-Yachten herstellt: „Obwohl es Zeichnungen des Schiffs gibt, erfordert der Prozess der Erstellung des Gesamtkonstruktionsplans immer die Beteiligung der Abteilungen.“ Denn um Materialien zu einem Block zusammenzufügen oder Blöcke zu verbinden, ist es äußerst wichtig, die richtigen technischen Prozesse einzuhalten. Herr Tru nannte ein Beispiel: Beim Bau der Blockbänke eines Schiffes ist ein Kammschweißschritt (Eisenholm) erforderlich, um eine Verformung der Stahlplatten des Schiffes beim Zusammenfügen zu verhindern. Wenn die Blöcke fertig sind, entfernen Sie das Bügeleisen. Dies ist in der Zeichnung nicht dargestellt, wird aber im technologischen Prozess benötigt.

Durch die Umsetzung dieser beiden Durchbrüche haben viele Fabriken und Einheiten Schwierigkeiten, die Arbeitskräfte neu zu organisieren, fortschrittliche und moderne Technologien zu entwickeln, die Inspektionskapazitäten auszubauen, die Errungenschaften der Industriellen Revolution 4.0 anzuwenden, Exportaufträge zu erhalten usw. Aber mit der Entschlossenheit zur Entwicklung der Einheit, der Generaldirektion und der Verteidigungsindustrie haben die Einheiten die Schwierigkeiten erfolgreich überwunden und viele herausragende Ergebnisse erzielt, die einen starken Eindruck hinterlassen haben. Beispielsweise wurde in den Fabriken Z113, Z195, Z111 und Z183 eine drastische Straffung des Personalbestands durchgeführt, der Anteil indirekter Arbeitskräfte und Hilfskräfte verringert und die Arbeitsstruktur vernünftiger und straffer gestaltet. Das Bewusstsein für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -regeln bei Führungskräften, Angestellten und Arbeitern wird geschärft. Die Einheiten haben proaktiv Kapital für Investitionen in Forschung, Verteidigung, wirtschaftliche Produktion und Export mobilisiert.

Wir haben erfahren, dass das General Department of Defense Industry über zahlreiche Strategien und Lösungen verfügt, um Schwierigkeiten zu überwinden und die zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen. Insbesondere ist die Generalabteilung stets proaktiv beim Aufbau einer politisch starken Einheit, verbessert die Qualität der Herausgabe von Führungs- und Weisungsdokumenten in einer präzisen und klaren Richtung und legt die Verantwortlichkeiten des Kollektivs und der einzelnen Personen in der Umsetzungsorganisation klar dar. Die Generaldirektion hat dem Verteidigungsministerium vorgeschlagen, die Satzung und die Vorschriften zur Finanzverwaltung von Unternehmen zu verkünden, zu ändern und zu ergänzen. Anpassungen des mittelfristigen Investitionskapitalplans für Projekte im Rahmen des regulären Staatshaushalts für die Landesverteidigung vorschlagen; Koordinieren Sie sich mit Agenturen, um die Finanzierung der Umsetzung von Programmen, Plänen und Projekten gemäß den oben genannten Entscheidungen sicherzustellen. Synchrone Bereitstellung von Lösungen zur Verbesserung der Effizienz der Logistikarbeit für Missionen; Achten Sie gut auf die Gesundheit, Hygiene, Seuchenprävention und Prävention von Berufskrankheiten für die Arbeitnehmer.

Die Generaldirektion schlägt proaktiv die Umsetzung von Investitionsprojekten im Bereich der Basistechnologie vor, um die Rüstungsproduktion mit fortschrittlicher und moderner Technologie zu versorgen. Viele Produktionslinien wurden erneuert und die Produktqualität verbessert. Die Kapazitäten für Forschung, Design, Produktion und Reparatur technischer Geräte und Technologien wurden in der Breite und Tiefe ausgebaut, wodurch die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschafts- und Exportprodukte gesteigert und gleichzeitig die Einrichtungen und Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, Arbeiter und Angestellten verbessert wurden. Gleichzeitig sind die Parteikomitees und Fabrikleiter entschlossen, durch Führung, Leitung, Verwaltung, Betrieb und Organisation die Investitionsverfahren für Projekte zur Steigerung des Potenzials der Rüstungsindustrie zu beschleunigen. Mutiges, innovatives Denken hinsichtlich wirtschaftlicher Entwicklung, Produktexport, Lösungen bei der Umsetzung von Projekten und Forschungsprogrammen zur Entwicklung neuer und moderner technischer Geräte.

„Mit Maschinen aufwachen“

Um mit dem Leiter der Verarbeitungswerkstatt, Fabrik Z129, zusammenzuarbeiten, warteten wir fast 30 Minuten geduldig auf Major Nguyen Xuan Chuc, den stellvertretenden Parteisekretär und Leiter der Werkstatt für Präzisionsmechanikverarbeitung (N10). Der Grund ist verständlich, da Herr Chuc die Genauigkeit der mechanischen Teile überprüfen musste, nachdem diese von den Arbeitern des Teams 1 fertiggestellt worden waren.

Herr Chuc erklärte uns: „Bei neuen Produktchargen muss ich sorgfältig prüfen, um Fehler zu vermeiden. Denn wenn ein nicht qualifiziertes Produkt an die nächste Produktionsstufe weitergegeben wird, wirkt sich dies erheblich auf die Qualität künftiger Produkte sowie auf den Ruf und das Ansehen der Fabrik aus.“

Moderne Produktionslinie in der Werkstatt für Präzisionsmechanik (N10), Fabrik Z129.

Wir sahen auch die Nähe zu den Arbeitern und die Verantwortung für die Endbearbeitungsphasen der Produkte im Werk Z121, als wir Oberstleutnant Nguyen Huu Duc, Direktor, trafen; Oberstleutnant Tran Anh Cuong, stellvertretender Direktor von Enterprise 1, inspizierte in Schutzkleidung die Arbeiter und ermutigte sie, die einzelnen Schritte der Endmontage des Heckknochenclusters der B41M-Raketenwerferanlage durchzuführen.

Herr Duc sagte, dass dies eine sehr wichtige Phase sei. Er steht den Arbeitern nahe, ermutigt sie, ihre Aufgaben besser zu erfüllen und ist auch an der Überwachungsarbeit beteiligt, um sicherzustellen, dass die Produkte den vorgeschriebenen Standards entsprechen und die Sicherheit gewährleistet ist.

Oberstleutnant Khuc Van Quang ist seit mehr als 33 Jahren mit der Fabrik verbunden, vom Entwicklungshelfer bis zum stellvertretenden Direktor des Schiffsrumpfunternehmens, Fabrik Z173. Er hat es sich nie erlaubt aufzuhören, für ihn bedeutet es, immer beharrlich weiterzustreben. Während der Reise zur Fertigstellung der Schiffe war Herr Quang immer anwesend (manchmal wurde er von seinen Vorgesetzten beauftragt, manchmal meldete er sich freiwillig), um der Abteilung für Technologiedesign zu helfen, eine Reihe von Technologiedisziplinen aufzubauen, mitzuwirken und Vorschläge zur Erstellung der Konstruktionspläne für jedes Schiff zu machen.

Wir haben auch Kader gesehen, die eng in ihre Arbeit eingebunden sind und sich um ihre Arbeiter in vielen Einheiten kümmern, während wir etwas über zwei Durchbrüche erfahren haben, wie zum Beispiel in den Fabriken: Z111, Z127, Z183, Z113. Viele Kader haben Schwierigkeiten aufgrund ihrer familiären Umstände überwunden, um viele High-Tech-Initiativen zu schaffen, viele Kader und Arbeiter machen Überstunden und arbeiten an Feiertagen. Das System aus Maschinen und Geräten, die an der Produktionslinie ständig im Einsatz sind, stellt nicht nur Qualitätsprodukte her, sondern gewährleistet auch den Fortschritt der Aufträge …

Laut Generalmajor Dinh Quoc Hung betrachtet das Generalministerium für Verteidigungsindustrie die Mitarbeiter in Agenturen, Einheiten und Unternehmen stets als Lokomotive bei der Erfüllung von Aufgaben und als Seele bei der Umsetzung der beiden Durchbrüche. Daher setzen Parteikomitees und Organisationen in der Generaldirektion die Grundsätze, Vorschriften, Prozesse und Regeln der Personalarbeit stets strikt um. Bewerten Sie Führungs- und Managementpersonal auf allen Ebenen im Zusammenhang mit Planung und Ernennung. Planung im Zusammenhang mit Ausbildung, Pflege und Betreuung; legen Wert auf die Ausbildung und Förderung wissenschaftlichen Personals für die Aufgabe der Entwicklung der Verteidigungsindustrie, insbesondere von Chefingenieuren sowie Forschungs- und Entwicklungspersonal für bestimmte Branchen.

Achten Sie darauf, den Aufbau eines Teams aus Kadern und Parteimitgliedern in der Generalabteilung mit starkem politischen Willen zu leiten und zu lenken und die edlen Qualitäten der Soldaten von Onkel Ho, den „Soldaten mit Militärwaffen“, zu fördern. Seien Sie proaktiv beim Aufbau eines Kaderteams mit angemessener Quantität und Struktur und zunehmend hoher Qualität, insbesondere von Führungskadern auf allen Ebenen, wissenschaftlichen Forschungskadern, führenden Experten und Wissenschaftlern, die den Anforderungen der Forschung, Konstruktion, Herstellung und Produktion neuer und moderner Geräte und Technologien gerecht werden. Achten Sie darauf, Kader mit herausragenden Qualitäten und Fähigkeiten zu entdecken, die das Potenzial haben, in wichtige Positionen berufen zu werden ... Daher zeichnen sich die Mitarbeiter der Generalabteilung stets durch einen proaktiven, kreativen Geist aus, sind nah an der Basis, stehen den Arbeitern nahe und begleiten sie, lösen Schwierigkeiten und Probleme an der Basis umgehend und werden zu einem positiven Faktor beim Aufbau von Einheiten und Unternehmen, die ihren Aufgaben gewachsen sind.

In der Amtszeit 2020–2025 wird sich das Parteikomitee des Generaldepartements für Verteidigungsindustrie darauf konzentrieren, die Ressourcen der Unternehmen effektiv zu fördern und zu lenken und die Abhängigkeit von Wissenschafts- und Technologiebudgetquellen höherer Ebenen schrittweise zu verringern. Einen Dezentralisierungsmechanismus vorschlagen und umsetzen, Dezentralisierung verbunden mit Autonomie und Eigenverantwortung, spezielle Mechanismen beraten und vorschlagen, um Schwierigkeiten und Hindernisse zu beseitigen und viele Ergebnisse zu erzielen: Der gesamte Jahresumsatz stieg im Vergleich zum Vorjahr von 7,1 % auf 25,1 %; Das durchschnittliche Jahreseinkommen stieg im Vergleich zum Vorjahr von 3,6 % auf 19,2 %. Die Gesamteinnahmen der Generaldirektion von Juni 2020 bis Juni 2025 werden auf 156.681 Milliarden VND geschätzt; Davon betragen die Wirtschaftseinnahmen 90.022 Milliarden VND, was 57,45 % der Gesamteinnahmen entspricht. Gewinn 5,174 Milliarden VND; Der Gesamtexportwert erreichte 19.098 Milliarden VND; Das durchschnittliche Einkommen erreichte 15,9 Millionen VND/Person/Monat (Durchschnitt über die gesamte Laufzeit).

Während der Amtszeit 2020–2025 entsandte das Generalministerium der Verteidigungsindustrie 1.530 Kader zur Aus- und Weiterbildung (110 % des Plans). Darunter: 48 im Ausland ausgebildete und geschulte Kameraden; Ausbildung und Förderung an inländischen Schulen von 168 Kameraden; Ausbildung nach Stellung: 260 Kameraden; Von der Generaldirektion wurden Schulungs- und Weiterbildungskurse für 486 Kameraden eröffnet. 38 allein für die Doktorandenausbildung; Meisterausbildung 111 Kameraden; Diplomausbildung 2. Stufe, 4er Kameradentrupp.

(Fortsetzung)

Artikel und Fotos: THANG HA - EROBERUNG

* Leser werden gebeten, den Abschnitt „Fest unter die Parteiflagge treten“ zu besuchen, um verwandte Nachrichten und Artikel zu sehen.

Quelle: https://baodaknong.vn/hai-khau-dot-pha-hai-mui-giap-cong-xay-dung-nganh-cong-nghiep-quoc-phong-luong-dung-hien-dai-bai-2-vuot-kho-khan-tao-buoc-tien-manh-252156.html