Schulleiter zwang Buchhalter entgegen den Vorschriften zur Kündigung

Der Direktor der Tran Phu-Grundschule (Bezirk Duc Co, Gia Lai ) erließ einen Disziplinarbeschluss gegen den Buchhalter, indem er ihn zwang, seine Stelle aufzugeben, was einen Verstoß gegen die Bestimmungen des Beamtengesetzes darstellt.

Tran Phu Grundschule im Bezirk Duc Co, Gia Lai, wo sich der Vorfall ereignete – Foto: NV

Quellen zufolge beschloss Herr Hoang Danh Long, Direktor der Tran Phu-Grundschule (Bezirk Duc Co, Gia Lai), am 8. März, den Disziplinarbeschluss in Form einer Zwangsentlassung gegen Frau Truong Thi Thuy, die Buchhalterin der Schule, aufzuheben.

Zuvor hatte Herr Long einen Disziplinarbeschluss gegen Frau Thuy unterzeichnet, in dem er sie zur Kündigung ihrer Arbeitsstelle zwang, da sie gegen die Bestimmungen des Beamtengesetzes verstoßen habe.

Zu den Verstößen von Frau Thuy zählten nach Angaben der Schule insbesondere das Drückebergerfahren vor zugewiesenen Pflichten, die Verletzung von Arbeitszeitvorschriften, mangelnde Disziplin, das unerlaubte Verlassen der Arbeit und die Nichterfüllung zugewiesener Aufgaben.

Nachdem Frau Thuy die Entscheidung zur Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses erhalten hatte, beschwerte sie sich bei den Behörden des Bezirks Duc Co.

Das Volkskomitee des Bezirks führte Untersuchungen durch und kam zu dem Schluss, dass Frau Thuy eine vom Vorsitzenden des Volkskomitees des Bezirks angenommene und mit der Arbeit betraute Beamtin war. Daher war die Entscheidung des Schulleiters, Frau Thuy zu disziplinieren und sie zu zwingen, ihre Arbeit aufzugeben, ohne sich beim Volkskomitee des Bezirks zu melden, nicht vorschriftsmäßig.

Gleichzeitig haben die Behörden festgestellt, dass die Verstöße von Frau Thuy nicht zu Disziplinarmaßnahmen geführt haben, die eine Kündigung ihrer Arbeitsstelle nach sich ziehen würden. Seitdem hat der Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Duc Co den Schulleiter aufgefordert, die Disziplinarmaßnahme gegen Frau Thuy mit der Strafe der Zwangsentlassung aufzuheben.

Erwägen Sie stattdessen Disziplinarmaßnahmen gegen Beamte gemäß den Bestimmungen des Beamtengesetzes. Fordern Sie den Schulleiter auf, die gesetzlichen Rechte und Interessen von Frau Thuy gemäß den Vorschriften wiederherzustellen und die Verantwortung des Schulleiters in diesem Vorfall zu berücksichtigen.

Quelle: https://tuoitre.vn/hieu-truong-buoc-thoi-viec-nhan-vien-ke-toan-trai-quy-dinh-20250308173053211.htm