Unterstützung von Frauen bei Innovation und digitaler Transformation

Konferenzteilnehmer

In den ersten sechs Monaten des Jahres wurden auf allen Ebenen des Provinzverbandes die Richtlinien, Beschlüsse, Schlussfolgerungen, Regelungen und Dokumente desPolitbüros und des Sekretariats der Partei zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen organisiert und an Kader und Beamte weitergegeben. Außerdem wurden die Strukturen und Dokumente, die die Regime und Richtlinien der an der Zusammenlegung und Umstrukturierung von Behörden und Einheiten beteiligten Kader, Beamten und Angestellten regeln, neu strukturiert und rationalisiert. Gleichzeitig wurden Kader, Beamte, Mitglieder, Frauen und die Bevölkerung aktiv informiert und geschult, damit sie die Strukturierung der Verwaltungseinheiten klar verstehen, vereinbaren und in ihrer Wahrnehmung und ihrem Handeln einheitlich vorgehen.

Gleichzeitig baute der Verband auf allen Ebenen aktiv seine Organisation auf und nahm 502 Mitglieder auf, wodurch sich die Gesamtzahl der Mitglieder in der Provinz auf 191.461 erhöhte. 12 neue „1+1“-Modelle und 14 „3 haben, 3 wissen“-Modelle wurden etabliert. Die Kampagnen „5 keine, 3 saubere Familien bauen“, „5 haben, 3 saubere“ Familien und die Bewegung „Frauen mit der Bewegung für saubere und schöne Wohngebiete überall“ wurden erfolgreich umgesetzt. Darüber hinaus mobilisierte und unterstützte der Verband auf allen Ebenen Bargeld, Lebensunterhaltsmittel und Arbeitstage im Gesamtwert von über 2,9 Milliarden VND. In Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Einheiten wurden 339 Mitgliedern Arbeitsplätze vermittelt.

Auf der Konferenz und Diskussion sprachen Vertreterinnen von Frauengewerkschaften aller Ebenen der Provinz.

Auf der Konferenz wurden auch die Ausrichtung und die Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres diskutiert und Stellungnahmen dazu abgegeben. Parallel dazu fand ein Seminar zum Thema „Lösungen zur Unterstützung von Frauen in Innovation und digitaler Transformation in der aktuellen Zeit“ statt. Dieses Seminar ist von praktischer Bedeutung und zielt darauf ab, die Resolution des 13. Nationalen Frauenkongresses, die Resolution des 11. Provinzialen Frauenkongresses und insbesondere die Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros zur Entwicklung von Wissenschaft , Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation weiter zu konkretisieren.

Delegierte und Gäste der Diskussion

Le Thi Thanh Loan, Mitglied des Provinzparteikomitees und Präsidentin der Provinzfrauenunion, sprach auf der Konferenz.

Le Thi Thanh Loan, Mitglied des Provinzparteiausschusses und Vorsitzende der Provinzfrauengewerkschaft, würdigte auf der Konferenz das Verantwortungsbewusstsein der Gewerkschaftskader auf allen Ebenen, insbesondere an der Basis. Diese hätten ihre Verantwortung unter Beweis gestellt, sich schnell angepasst und ihre zentrale Rolle bei der Mobilisierung von Frauen, der Umsetzung von Nachahmungsbewegungen und der erfolgreichen Erfüllung ihrer Kernaufgaben beibehalten. Die Diskussion bietet Gewerkschaftskadern zudem die Möglichkeit, Ideen und Lösungen zur Überwindung von Schwierigkeiten und zur Nachahmung wirksamer Modelle zu diskutieren, vorzuschlagen und einzubringen. Insbesondere sollen Frauen an der Basis und Frauen ethnischer Minderheiten bei der Teilnahme am digitalen Wandel unterstützt werden.

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