Lebenslanges Lernen – der Schlüssel zur Anpassung an die neue Ära

Die Menschheit steht vor der Herausforderung, ständig innovativ zu sein, zu lernen und sich an Veränderungen in Natur, Wissenschaft und Technologie anzupassen. Wenn wir also aufhören, uns auszutauschen, zu lernen und zu interagieren, um mit der Zeit Schritt zu halten, werden wir abgehängt.

Lebenslanges Lernen ist im digitalen Zeitalter nicht nur eine Option, sondern eine unverzichtbare Voraussetzung. (Quelle: VGP)

Der Artikel zum Thema „Lebenslanges Lernen“ von Generalsekretär To Lam betonte die Bedeutung des Lernens und der ständigen Aktualisierung von Wissen und Fähigkeiten. Lernen hilft den Menschen nicht nur, sich an schnelle Veränderungen anzupassen, sondern schult auch innovatives Denken, den Mut zum Denken, Sprechen, Handeln und Verantwortungsbewusstsein, um in Zukunft fähige und intelligente Bürger zu werden.

Heutzutage entwickelt und verändert sich die Technologie rasant. Lebenslanges Lernen ist nicht nur ein Trend, sondern auch eine unverzichtbare Überlebenskompetenz. Darüber hinaus spiegelt kontinuierliches Lernen auch die Anpassungs- und Entwicklungsfähigkeit jedes Einzelnen in der modernen Gesellschaft wider, in der alte Berufe und Kenntnisse allmählich obsolet werden, während ständig neue Anforderungen entstehen.

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Das digitale Zeitalter bringt uns unzählige Annehmlichkeiten, bringt aber auch erhebliche Herausforderungen mit sich. Informationstechnologie, künstliche Intelligenz, Automatisierung und Online-Tools verändern unsere Arbeits- und Lernweise täglich. Traditionelle Arbeitsplätze können durch Roboter, Software oder neue Technologien ersetzt werden, und die Anforderungen an die menschlichen Fähigkeiten ändern sich ständig. Wenn wir uns also nicht angewöhnen, zu lernen und unser Wissen auf dem neuesten Stand zu halten, können wir leicht den Anschluss verlieren.

Lebenslanges Lernen bedeutet nicht nur, sich neues Fachwissen anzueignen, sondern auch, soziale Kompetenzen wie Problemlösungskompetenz, kritisches Denken und die Fähigkeit, in einem vielfältigen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten, zu verbessern. Lernen beschränkt sich nicht nur auf den Unterricht, sondern kann auch in Online-Kursen, im Selbststudium oder durch praktische Erfahrungen erfolgen. Mit der Entwicklung von Online-Lernplattformen wird das Lernen immer einfacher.

Einer der wichtigsten Gründe, warum lebenslanges Lernen im digitalen Zeitalter eine Überlebenskompetenz ist, ist die Fähigkeit, kreativ und innovativ zu sein. Da sich die Technologie ständig weiterentwickelt, hilft uns Offenheit, ständiges Lernen und Experimentieren nicht nur, mit Veränderungen umzugehen, sondern sie auch zu gestalten. Lebenslanges Lernen fördert kreatives Denken, das Finden neuer Lösungen und die Bereitschaft, sich Herausforderungen zu stellen. Diese Faktoren helfen jedem Einzelnen nicht nur, seine Position im Berufsleben zu behaupten, sondern sich auch stark weiterzuentwickeln und sich gut an alle Situationen anzupassen.

Im digitalen Zeitalter ist berufliche Stabilität nicht mehr garantiert. Unternehmen suchen ständig nach kreativen und flexiblen Menschen, die neue Technologien in ihrer Arbeit anwenden können. Menschen, die lernen und sich im Laufe ihres Lebens weiterentwickeln, haben bessere Chancen auf eine Beförderung oder zumindest auf die Aufrechterhaltung ihrer Position in einem volatilen Arbeitsumfeld.

Um das Lernen zu fördern, bedarf es einer umfassenden Lösung, die eine Veränderung des individuellen Bewusstseins, eine Reform des Bildungssystems , den Einsatz von Technologie sowie die Unterstützung von Familie und Gemeinschaft vereint. Werden diese Faktoren koordiniert und effektiv umgesetzt, wird lebenslanges Lernen zu einem unverzichtbaren Bestandteil der persönlichen und sozialen Entwicklung.

Bildung gilt in unserem Land als vorrangiges nationales Politikfeld. Das Projekt „Aufbau einer Lerngesellschaft für den Zeitraum 2021–2030“, das vom Premierminister am 30. Juli 2021 mit Beschluss Nr. 1373/QD-TTg genehmigt wurde, zielt auf einen grundlegenden Wandel beim Aufbau einer Lerngesellschaft ab. Dieses Ziel stellt sicher, dass bis 2030 alle Menschen gleiche Chancen und gleiche Behandlung beim Zugang zu einem offenen, vielfältigen, flexiblen, vernetzten und modernen Bildungssystem haben. Um das Ziel des lebenslangen Lernens zu verwirklichen und eine Lerngesellschaft aufzubauen, ist es jedoch wichtig, Lernen jederzeit und überall zugänglich zu machen.

Familien spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung lebenslanger Lerngewohnheiten bei Kindern. In der heutigen, sich schnell verändernden technologischen, wirtschaftlichen und sozialen Welt trägt die Förderung von Forschergeist und Entdeckergeist nicht nur zum akademischen Erfolg bei, sondern bereitet sie auch darauf vor, sich in einer sich ständig verändernden Welt anzupassen und zu gedeihen.

Zu einer positiven Lernumgebung gehören nicht nur physische Voraussetzungen wie Schreibtische und Bücher, sondern auch ein Raum, der Kinder zum Entdecken und zur Kreativität anregt. Eltern können ihnen wertvolle Lernressourcen wie Bücher, Zeitungen oder Online-Lerntools zur Verfügung stellen.

Die Verantwortung der Familie besteht nicht nur darin, Wissen zu vermitteln, sondern auch die Entwicklung kritischen Denkens und Lernbereitschafts zu fördern. Eltern können die Neugier und den Forschergeist ihrer Kinder wecken, indem sie interessante Fragen stellen, ihnen helfen, selbst Antworten zu finden, oder sie ermutigen, an außerschulischen Aktivitäten teilzunehmen, die ihr Wissen erweitern. Die Verbindung von Lernen und realen Erfahrungen hilft Kindern zu erkennen, dass Lernen nicht nur das Lernen aus Büchern ist, sondern ein kontinuierlicher Prozess der Erkundung der Welt um sie herum. Kinder lernen viel aus dem, was sie sehen und erleben. Wenn Eltern selbst lernen, erforschen und sich weiterentwickeln, werden Kinder es ihnen gleichtun.

Darüber hinaus sollten Eltern nicht nur auf die Entwicklung von Wissen, sondern auch von Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit, Kreativität und Problemlösung achten. Lebenslanges Lernen ist nicht immer einfach, und es wird Zeiten geben, in denen Kinder auf Schwierigkeiten und Herausforderungen stoßen. In dieser Zeit muss die Familie eine starke Quelle der Ermutigung sein und die Kinder ermutigen, weiter zu versuchen und nicht aufzugeben. Anerkennung und Lob für Bemühungen, egal wie klein, geben Kindern Selbstvertrauen und Motivation, weiter zu lernen.

Man kann sagen, dass die Familie nicht nur ein Ort ist, an dem erstes Wissen vermittelt wird, sondern auch ein Ort, an dem die Grundlage für die Entwicklung einer lebenslangen Lernhaltung bei Kindern gelegt wird. Die Schaffung einer positiven Lernumgebung, die Förderung der Neugier, die Vorbildfunktion und die Motivation helfen Kindern nicht nur, akademische Erfolge zu erzielen, sondern auch, sich zu selbstlernenden, kreativen und anpassungsfähigen Individuen zu entwickeln.

Lebenslanges Lernen ist aufgrund der unausweichlichen Bedürfnisse von Mensch und Gesellschaft seit langem von besonderem Interesse. Vor dem Hintergrund der Industriellen Revolution 4.0 ist dieses Bedürfnis wichtiger denn je. Die Menschen stehen vor der Herausforderung, innovativ zu sein, zu lernen und sich ständig an Veränderungen in Natur, Wissenschaft und Technologie anzupassen. Wenn wir also aufhören, uns auszutauschen, zu lernen und zu interagieren, um mit der Zeit Schritt zu halten, werden wir abgehängt. Lebenslanges Lernen ist heute nicht nur eine Option, sondern eine unverzichtbare Voraussetzung.