Lebenslanges Lernen – der Schlüssel zur Anpassung an die neue Ära

Im digitalen Zeitalter ist lebenslanges Lernen nicht nur eine Option, sondern zu einer wesentlichen Voraussetzung geworden. (Quelle: VGP)

In seinem Artikel zum Thema „Lebenslanges Lernen“ betonte Generalsekretär To Lam die Bedeutung kontinuierlichen Lernens und der Aktualisierung von Wissen und Fähigkeiten. Lernen hilft den Menschen nicht nur, sich an schnelle Veränderungen anzupassen, sondern schult sie auch darin, innovativ zu denken, zu denken, zu sprechen, zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und in Zukunft fähige und intelligente Bürger zu werden …

Heutzutage wächst und verändert sich die Technologie rasant, lebenslanges Lernen ist nicht nur ein Trend, sondern auch eine wesentliche Überlebenskompetenz. Darüber hinaus spiegelt kontinuierliches Lernen auch die Anpassungs- und Entwicklungsfähigkeit jedes Einzelnen in der modernen Gesellschaft wider, in der alte Berufe und Kenntnisse allmählich obsolet werden, während ständig neue Anforderungen entstehen.

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Praxis und Weiterbildung

Das digitale Zeitalter bringt uns unzählige Annehmlichkeiten, bringt aber auch nicht unerhebliche Herausforderungen mit sich. Informationstechnologie, künstliche Intelligenz, Automatisierung und Online-Tools verändern täglich unsere Art zu arbeiten und zu lernen. Traditionelle Arbeitsplätze können durch Roboter, Software oder neue Technologien ersetzt werden und die Anforderungen an die menschlichen Fähigkeiten ändern sich ständig. Wenn wir uns also nicht angewöhnen, zu lernen und unser Wissen auf dem neuesten Stand zu halten, können wir leicht den Anschluss verlieren.

Beim lebenslangen Lernen geht es nicht nur darum, sich neues Fachwissen anzueignen, sondern auch darum, soziale Kompetenzen wie Problemlösung, kritisches Denken und die Fähigkeit zur Teamarbeit in vielfältigen und sich ständig verändernden Umgebungen zu verbessern. Das Lernen ist nicht auf den formellen Unterricht beschränkt, sondern kann auch in Online-Kursen, im Selbststudium oder sogar durch Erfahrungen in der realen Welt erfolgen. Mit dem Wachstum von Online-Lernplattformen wird das Lernen immer einfacher.

Einer der wichtigsten Gründe, warum lebenslanges Lernen im digitalen Zeitalter eine Überlebenskompetenz ist, ist die Fähigkeit, kreativ und innovativ zu sein. Da sich die Technologie ständig ändert, hilft es uns nicht nur, mit Veränderungen umzugehen, sondern auch Veränderungen herbeizuführen, wenn wir offen bleiben und ständig lernen und experimentieren. Lebenslanges Lernen fördert kreatives Denken, das Finden neuer Lösungen und die Bereitschaft, sich Herausforderungen zu stellen. Diese Faktoren helfen jedem Einzelnen, nicht nur seine Position im Beruf zu behaupten, sondern sich auch stark weiterzuentwickeln und sich gut an alle Situationen anzupassen.

Im digitalen Zeitalter ist berufliche Stabilität nicht mehr so ​​gewährleistet wie früher. Unternehmen sind immer auf der Suche nach Menschen, die kreativ und flexibel sind und neue Technologien in ihrer Arbeit anwenden können. Menschen, die es verstehen, im Laufe ihres Lebens zu lernen und sich weiterzuentwickeln, haben größere Chancen auf eine Beförderung oder zumindest darauf, ihre Position in einem unbeständigen Arbeitsumfeld zu behalten.

Um das Lernen zu fördern, bedarf es einer umfassenden Lösung, die eine Veränderung des individuellen Bewusstseins, eine Reform des Bildungssystems , den Einsatz von Technologie und die Unterstützung durch Familie und Gemeinschaft miteinander verbindet. Wenn diese Elemente synchronisiert und effektiv umgesetzt werden, wird lebenslanges Lernen zu einem unverzichtbaren Teil der persönlichen und sozialen Entwicklung.

In unserem Land gilt die Bildung als oberstes politisches Ziel der Nation. Wir haben das Projekt „Aufbau einer lernenden Gesellschaft für den Zeitraum 2021–2030“, das vom Premierminister mit Beschluss Nr. 1373/QD-TTg am 30. Juli 2021 genehmigt wurde und darauf abzielt, grundlegende Veränderungen beim Aufbau einer lernenden Gesellschaft herbeizuführen. Dieses Ziel stellt sicher, dass bis 2030 alle Menschen die gleichen Chancen und die gleiche Behandlung beim Zugang zu einem offenen, vielfältigen, flexiblen, vernetzten und modernen Bildungssystem haben. Um jedoch das Ziel des lebenslangen Lernens zu verwirklichen und eine lernende Gesellschaft zu schaffen, ist es wichtig, das Lernen jederzeit und überall zugänglich zu machen.

Die Familie spielt eine sehr wichtige Rolle bei der Bildung und Entwicklung lebenslanger Lerngewohnheiten bei Kindern. In einer modernen Gesellschaft, in der sich technologische, wirtschaftliche und soziale Veränderungen rasant vollziehen, trägt die Förderung eines Forscher- und Entdeckergeistes nicht nur zum akademischen Erfolg von Kindern bei, sondern bereitet sie auch darauf vor, sich in einer sich ständig verändernden Welt anzupassen und zu gedeihen.

Zu einer positiven Lernumgebung gehören nicht nur physische Bedingungen wie Schreibtische und Bücher, sondern auch ein Raum, der Kinder zum Entdecken und zur Kreativität anregt. Eltern können umfangreiche Lernressourcen wie Bücher, Zeitungen oder Online-Lerntools bereitstellen.

Die Verantwortung der Familie besteht nicht nur darin, Wissen zu vermitteln, sondern auch darin, die Kinder zu ermutigen, kritisches Denken und Lernbereitschaft zu entwickeln. Eltern können die Neugier und den Forschergeist ihrer Kinder anregen, indem sie ihnen interessante Fragen stellen, ihnen helfen, selbst Antworten zu finden, oder sie ermutigen, an außerschulischen Aktivitäten teilzunehmen, die ihnen helfen, ihr Wissen zu erweitern. Durch die Schaffung von Verbindungen zwischen Lernen und realen Lebenserfahrungen wird Kindern bewusst, dass es beim Lernen nicht nur um Bücher geht, sondern auch darum, ständig die Welt um sie herum zu erkunden. Kinder lernen viel durch das, was sie sehen und erleben. Wenn Eltern die Gewohnheit haben, selbst zu lernen, zu erforschen und sich weiterzuentwickeln, werden die Kinder ihrem Beispiel folgen.

Darüber hinaus sollten Eltern nicht nur auf die Entwicklung von Wissen, sondern auch von Soft Skills wie Kommunikation, Teamfähigkeit, Kreativität und Problemlösungskompetenz achten. Lebenslanges Lernen ist nicht immer einfach. Es wird Zeiten geben, in denen Kinder auf Schwierigkeiten und Herausforderungen stoßen. In dieser Zeit muss die Familie eine starke Quelle der Ermutigung sein und die Kinder dazu ermutigen, es weiter zu versuchen und nicht aufzugeben. Das Anerkennen und Loben von Bemühungen, egal wie klein, gibt Kindern Selbstvertrauen und motiviert zum Weiterlernen.

Man kann sagen, dass die Familie nicht nur ein Ort ist, an dem erstes Wissen vermittelt wird, sondern auch ein Ort, an dem die Grundlage für die Entwicklung einer lebenslangen Lernhaltung bei Kindern gelegt wird. Durch die Schaffung einer positiven Lernumgebung, die Förderung der Neugier, die Vorbildfunktion und die Ermutigung anderer können Kinder nicht nur akademische Erfolge erzielen, sondern sich auch zu selbstständigen, kreativen und anpassungsfähigen Lernern entwickeln.

Aufgrund der grundlegenden Bedürfnisse von Mensch und Gesellschaft ist lebenslanges Lernen seit langem von besonderem Interesse für die Welt. Vor der industriellen Revolution 4.0 ist dieser Bedarf wichtiger denn je. Die Menschheit steht vor der Herausforderung, ständig Neuerungen einzuführen, zu lernen und sich an Veränderungen in Natur, Wissenschaft und Technik anzupassen. Wenn wir also aufhören, uns auszutauschen, zu lernen und zu interagieren, um mit der Zeit Schritt zu halten, werden wir abgehängt. Heutzutage ist lebenslanges Lernen nicht nur eine Option, sondern eine wesentliche Voraussetzung geworden …