Während der Amtszeit 2021–2025 hat die Frauenunion der Abteilung 7 die fünf Kernaufgaben des Kongresses der vorherigen Amtszeit gründlich erfasst und effektiv umgesetzt. Die Union hat die Inhalte und Arbeitsmethoden aktiv erneuert und sich dabei eng an den politischen Aufgaben der Einheit und den Besonderheiten der Geschlechterpsychologie orientiert, um viele reichhaltige und praktische Aktivitäten zu organisieren und so in der Nachahmungsbewegung der Abteilung Eindruck zu machen.

Die politische und ideologische Bildungsarbeit stand schon immer im Mittelpunkt und trug dazu bei, ein Kontingent von Kadern und Mitgliedern mit starkem politischen Willen, guten moralischen Qualitäten und strikter Einhaltung von Gesetzen und Disziplin aufzubauen. Die Nachahmungsbewegung „Die Frauen der Division 7 sind intelligent, mutig, erledigen ihre Aufgaben gut, gründen glückliche Familien und sind Onkel Hos Soldaten in der neuen Ära würdig“ ist zu einer regelmäßigen Praxis geworden und wird zu einer treibenden Kraft für Kader und Mitglieder, ihre Rollen in allen Aspekten der Arbeit zu fördern.

Die Delegierten wählten den Vorstand der Frauenunion der Division 7 für die Amtszeit 2025–2030.

Viele Sparmodelle und gegenseitige Hilfe zur wirtschaftlichen Entwicklung wurden erfolgreich umgesetzt, insbesondere das Modell „Sparschwein-Aufstockung“ und der „Mitgliedsfonds“. Im vergangenen Jahr hat der Verband über 80 Millionen VND gespart und fünf Mitgliedsfamilien beim Ausbau der Viehzucht und der wirtschaftlichen Entwicklung unterstützt. Diese Aktivitäten verbessern nicht nur das Leben der Mitglieder, sondern tragen auch zur Stärkung der Solidarität und des Zusammenhalts unter den Mitgliedern der gesamten Division bei.

Die Delegierten machen Erinnerungsfotos vom Kongress.

In der neuen Amtszeit 2025–2030 konzentriert sich die Frauenunion der Abteilung 7 auf die Umsetzung zweier bahnbrechender Inhalte: Förderung der digitalen Transformation in der Gewerkschaftsarbeit und Begleitung von Frauen bei der Verbesserung der digitalen Kapazitäten; Innovation der Arbeitsmethoden, Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation, Erfüllung der Anforderungen der neuen Ära.

Der Verband fördert außerdem weiterhin Nachahmungsbewegungen und Kampagnen zum Aufbau vietnamesischer Frauen in der neuen Ära. Er trainiert und strebt aktiv nach den Kriterien „Mut – Intelligenz – Disziplin – Menschlichkeit“ und ist entschlossen, alle zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen. Dadurch werden Innovationen geschaffen, die Qualität der Verbandsaktivitäten verbessert und die Rolle der Frauen beim Aufbau einer starken, umfassenden, vorbildlichen und typischen Einheit gefördert.

Neuigkeiten und Fotos: BAO TRUNG

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/hoi-phu-nu-su-doan-7-quan-khu-7-doi-moi-sang-tao-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-849845