Auf dem Workshop äußerten die Delegierten zahlreiche Meinungen und diskutierten über lokale Erfahrungen und Lösungen bei der Planung, Ausbildung, Förderung, Rotation und Organisation des Einsatzes weiblicher Kader, insbesondere junger weiblicher Kader und Frauen aus ethnischen Minderheiten; bei der Leitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter vor Ort; bei der Koordination mit der Regierung, der Front undgesellschaftspolitischen Organisationen bei der Organisation und Umsetzung der Frauenarbeit; bei der Entwicklung weiblicher Parteimitglieder aus ethnischen Minderheiten; bei der Analyse der Defizite und Schwierigkeiten von Frauen in Führungs- und Managementpositionen... Ziel des Workshops ist es, die Führung und Leitung auf allen Ebenen bei der Umsetzung von Zielen und Lösungen zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Arbeit weiblicher Kader in der Zeit der Industrialisierung und Modernisierung des Landes zu stärken; und die Rolle weiblicher Kader in Führungs- und Managementpositionen vor Ort zu fördern.
Überblick über den Workshop.
Es ist bekannt, dass der Bezirk Ninh Son einen Anteil weiblicher Mitglieder im Bezirksvorstand der Partei von 8/36 Genossen (entsprechend 22 %) hat; weibliche Mitglieder in der Führung der Fachabteilungen und Büros des Bezirks: 16/55 Genossen (entsprechend 29 %); weibliche Mitglieder im Ständigen Ausschuss des Parteikomitees: 5/33 Genossen (entsprechend 15 %); weibliche Mitglieder im Exekutivkomitee der Kommunalpartei: 32/112 Genossen (entsprechend 28,57 %); weibliche Mitglieder in Schlüsselpositionen auf Kommunalebene: 10/52 Genossen (entsprechend 19,2 %); weibliche Mitglieder des Bezirksvolksrats: 7 Frauen/29 Delegierte, was 24,14 % entspricht, darunter: 1 Frau ist Mitglied des Ständigen Bezirksparteiausschusses und stellvertretende Vorsitzende des Bezirksvolksausschusses; weibliche Mitglieder des Volksrats der Kommune: 46 Frauen/198 Delegierte, das entspricht 23,23 %; Gesamtzahl der weiblichen Parteimitglieder: 744 Frauen/1.970 Parteimitglieder, das entspricht 37 %.
Kim Thuy
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