Der Wettbewerb für herausragende Führungskräfte und Manager auf Abteilungsebene der Provinz Cao Bang im Jahr 2024 war ein großer Erfolg.

Am 16. April organisierte das Provinzparteikomitee in der Hoang Dinh GiongPolitischen Schule die zweite Runde des Wettbewerbs 2024 für hervorragende Führungskräfte und Manager auf Abteilungsebene in der Provinz Cao Bang. Anwesend waren Genosse Trieu Dinh Le, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats, Leiter des Organisationskomitees des Wettbewerbs; Genosse Nguyen Thuy Anh, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Leiter des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees, stellvertretender Leiter des Ständigen Ausschusses des Organisationskomitees des Wettbewerbs; Genossen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees; Vertreter von Leitern von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Organisationen der Provinz und 15 hervorragende Kandidaten, die in die zweite Runde des Wettbewerbs kamen.

Die Kandidaten präsentieren ihren persönlichen Aktionsplan.

Um an der zweiten Runde des Wettbewerbs für exzellente Führungskräfte und Manager auf Abteilungsebene der Provinz Cao Bang teilzunehmen, setzten sich 15 herausragende Kandidaten in der allgemeinen Wissensrunde gegen 48 Kandidaten durch. In der zweiten Runde durchliefen die Kandidaten drei Wettbewerbsphasen, darunter eine Präsentation des Aktionsprogramms zur Umsetzung der Resolution des Parteitags auf allen Ebenen der Personen, die den geplanten Führungs- und Managementpositionen entsprechen; ein Wettbewerb zur Beantwortung der kritischen Fragen der Jury und eine Auslosung zur Beantwortung der Situationsfragen der Organisatoren.

Nach Einschätzung der Jury verfügen die Kandidaten über fundiertes Wissen und Präsentationsfähigkeiten, beantworten kritische Fragen und Situationsfragen präzise, argumentieren, führen Beweise an und lösen Probleme überzeugend, beweisen Führungs- und Managementfähigkeiten und verfügen über Scharfsinn, Kreativität und Flexibilität. Sie tragen zur Umsetzung der Resolution des Provinzparteitags und der zentralen und bahnbrechenden Aufgaben der Parteikomitees auf allen Ebenen in der Legislaturperiode 2020–2025 bei. Dank sorgfältiger und gründlicher Vorbereitung und überzeugender Präsentationen erhielt der Wettbewerb begeisterte Unterstützung von zahlreichen Kadern und Parteimitgliedern.

Genosse Trieu Dinh Le, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats, hielt die Abschlussrede des Wettbewerbs.

In seiner Abschlussrede gratulierte Genosse Trieu Dinh Le, Ständiger Stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrates, den Teilnehmern für ihr Verantwortungsbewusstsein und ihren Einsatz während der gesamten Vorbereitungszeit und ihre direkte Teilnahme am Wettbewerb. Er würdigte die Aufmerksamkeit und Unterstützung der Bezirks- und Stadtparteikomitees, Abteilungen, Zweigstellen und Massenorganisationen der Provinz und betonte: Kader und Kaderarbeit spielen eine besonders wichtige Rolle und sind entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg der Revolution. Präsident Ho Chi Minh bekräftigte: „Kader sind die Wurzel aller Arbeit“ und „Der Erfolg oder Misserfolg der Arbeit hängt von guten oder schlechten Kadern ab“. In Anbetracht dieser Bedeutung hat das Provinzparteikomitee in den letzten Jahren zahlreiche Resolutionen, Schlüsselprogramme und wichtige Projekte zum Aufbau eines für jede Phase geeigneten Kaderkontingents verabschiedet. Der Wettbewerb ist eine der Aktivitäten zur Konkretisierung von Resolutionen und Programmen und trägt dazu bei, die Beschlüsse der Partei in die Praxis umzusetzen.

Genosse Trieu Dinh Le, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats, bekräftigte: „Obwohl der Wettbewerb zum ersten Mal stattfand, ist er wirklich zu einem nützlichen Forum geworden, das ein Umfeld und eine Motivation für Kader schafft, weiter zu streben, zu üben und sich zu verbessern; ihren politischen Mut, ihre beruflichen Qualifikationen und Arbeitsfertigkeiten zu verbessern und Erfahrungen zu sammeln; sowie ihre Anstrengungen und ihre Intelligenz aktiv zur Entwicklung der Provinz beizutragen. Durch den Wettbewerb werden die Qualifikationen, Kapazitäten, Methoden und der Arbeitsstil des Führungs- und Managerteams auf Abteilungsebene aufgezeigt. Ziel ist es, objektiv und umfassend Kader zu bewerten und zu finden, die über die Kapazitäten, Qualitäten und Aussichten verfügen, um in der nächsten Zeit bei der Planung, Ausbildung, Förderung, Beförderung, Ernennung und Empfehlung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen auf Bezirks- und Abteilungsebene mitzuhelfen.“

Aufgrund des Erfolgs des Wettbewerbs und um die Ergebnisse des Wettbewerbs in der kommenden Zeit noch stärker zu verbreiten und besser bekannt zu machen, schlug er vor, dass die Ständigen Ausschüsse der Bezirks- und Stadtparteikomitees, die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren, der Vaterländischen Front und der Massenorganisationen in der Provinz weiterhin der Ausbildung und Förderung von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen innerhalb des Sektors und der Ortschaft Aufmerksamkeit schenken und diese gut durchführen; dass sie darauf achten, Führungskräfte und Manager auf Abteilungsebene für die Teilnahme am Wettbewerb auszubilden und vorzubereiten, damit sie geeignete Positionen übernehmen, und dass sie Bedingungen schaffen, damit sie ihre Fähigkeiten und ihre Intelligenz voll ausschöpfen und sich weiterhin umfassend verbessern und weiterentwickeln können; dass sie bereit sind, mit Standhaftigkeit und Mut Führungs- und Managementpositionen auf Abteilungs-, Sektor-, Massenorganisations- und Bezirksebene zu übernehmen.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Trieu Dinh Le, überreichte den ersten Preis an die Kandidatin Nguyen Thi Huong Nhung, Leiterin der Abteilung für Wissenschaft, Bildung und Kultur im Büro des Provinzvolkskomitees.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrats, Trieu Dinh Le, hofft, dass Kandidaten, Führungskräfte und Manager auf Abteilungsebene ihre politischen Qualitäten, beruflichen Qualifikationen, Kapazitäten und Stärken kontinuierlich verbessern und zum Aufbau von Agenturen, Einheiten und Standorten beitragen, damit diese sich immer stärker und umfassender entwickeln und den Anforderungen der Aufgaben in der neuen Periode gerecht werden.

Der Vorsitzende des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees, Nguyen Thuy Anh, verlieh den Teilnehmern zweite Preise.

Das Organisationskomitee verlieh den ersten Preis an Nguyen Thi Huong Nhung, Leiterin der Abteilung für Wissenschaft und Bildung – Kultur und Gesellschaft im Büro des Volkskomitees der Provinz. Zwei zweite Preise gingen an Nong Hong Dai, Leiter der Abteilung für internen politischen Schutz im Organisationskomitee des Parteikomitees der Provinz, und Tran Luong Nguyet, Leiter der Abteilung für Verwaltungsreform und -organisation im Innenministerium. Die besten Teilnehmer erhielten vier dritte Preise und acht Trostpreise. Das Organisationskomitee vergab außerdem drei Nebenpreise und Souvenirs an 48 Teilnehmer des Wettbewerbs.

Nguyet Ha - Thanh Luan

Quelle