Bei der regulären Informationsveranstaltung zur Sozialversicherung (SI), Krankenversicherung (HI) und Arbeitslosenversicherung (UI) im zweiten Quartal 2023 am Nachmittag des 5. Juni teilte die vietnamesische Sozialversicherung (VSS) mit, dass die Erfassung und Entwicklung der SI-, HI- und UI-Teilnehmer bis Ende Mai 2023 im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022 etwa 17,47 Millionen SI-Teilnehmer erreicht und erhöht habe, was 37,48 % der Erwerbsbevölkerung entspricht, was einem Anstieg von 2,7 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2022 entspricht.
Insbesondere hat die vietnamesische Sozialversicherung zahlreiche Lösungen zur Entwicklung der Krankenversicherungsteilnehmer umgesetzt und mit rund 90,69 Millionen Teilnehmern positive Ergebnisse erzielt (ein Anstieg von 4,43 Millionen Menschen im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022). Die Gesamteinnahmen aus Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung werden auf 178.772 Milliarden VND geschätzt.
In Bezug auf die Abwicklung von Sozial- und Krankenversicherungspolicen und -systemen meldete die vietnamesische Sozialversicherung, dass der Sektor 26.014 Renten- und monatliche Sozialversicherungsanträge bearbeitet hat; 547.989 Personen erhalten einmalige Sozialversicherungsleistungen; 3.638.974 Personen erhalten Leistungen bei Krankheit, Mutterschaft, Genesung und Gesundheitswiederherstellung. In Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales wurden 376.023 Personen mit Sozialversicherungsleistungen abgerechnet; davon erhielten 368.028 Personen Arbeitslosengeld und 7.995 Personen Unterstützung bei der Berufsausbildung.
Der Direktor der vietnamesischen Sozialversicherung, Nguyen The Manh, spricht auf der Pressekonferenz.
Darüber hinaus hat die vietnamesische Sozialversicherung das System verabschiedet und ausgezahlt, wodurch Krankenversicherungsleistungen für 69,7 Millionen Menschen sichergestellt werden, die eine krankenversicherte Untersuchung und Behandlung erhalten haben, was den Untersuchungs- und Behandlungskosten der Krankenversicherung in Höhe von 47.466 Milliarden VND entspricht.
Insbesondere hat die vietnamesische Sozialversicherung eng mit dem Gesundheits- und dem Finanzministerium zusammengearbeitet, um zahlreiche Probleme bei der Bezahlung der Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen durch die Krankenversicherung zu lösen, die Rechte der Krankenversicherten zu wahren und die Betriebskosten der Einrichtungen zu decken. Dadurch konnten der Medikamentenmangel in den Einrichtungen der Krankenversicherung sowie die Schwierigkeiten bei der Nutzung medizinischer Geräte und der Bezahlung der damit erbrachten technischen Leistungen weitgehend behoben werden.
Im Hinblick auf die Inspektions- und Prüfungstätigkeit erklärte die vietnamesische Sozialversicherung, sie habe proaktiv zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, um eine maximale Schuldeneintreibung zu gewährleisten. Insbesondere habe sie den Einsatz von Informationstechnologie und die digitale Transformation gefördert, bestehende Big-Data-Systeme genutzt und die Kriterien zur Risikoidentifizierung regelmäßig verbessert und ergänzt.
Von dort aus sind die Schwerpunkte und Schlüsselpunkte für die Durchführung von Inspektionen und Kontrollen mit großem Umfang zu ermitteln, elektronisch zu inspizieren und zu kontrollieren … Spezialinspektionen von Einheiten mit Anzeichen von Verstößen und Einheiten mit Zahlungsrückständen sind zu verstärken; Sonder- und Überraschungsinspektionen von medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen mit hohen Untersuchungs- und Behandlungskosten der Krankenversicherung und unangemessenen Kostensteigerungen sind durchzuführen; Verwaltungsverstöße gegen das Gesetz zur Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherungszahlungen entschieden zu ahnden; Akten vorzubereiten, um bei vorsätzlichen Verstößen eine Strafverfolgung vorzuschlagen.
Was die Reform der Verwaltungsverfahren und die Anwendung von Informationstechnologien angeht, erklärte die vietnamesische Sozialversicherung, dass sie dieser Arbeit stets große Bedeutung beimisst und die Ressourcen vorrangig darauf konzentriert, wobei sie das Motto verfolgt, den Menschen in den Mittelpunkt der Dienstleistung zu stellen.
Es gibt 12.444 medizinische Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen, die Krankenversicherungsuntersuchungen und -behandlungen mithilfe von Bürgerausweisen mit eingebettetem Chip durchführen.
Dementsprechend werden unnötige Dokumente und Verfahren regelmäßig überprüft und reduziert, um den größtmöglichen Komfort für Privatpersonen und Unternehmen bei Transaktionen mit der Sozialversicherungsbehörde zu schaffen. Die Anwendung von Informationstechnologie wird für eine umfassende digitale Transformation verbessert. 100 % der Verwaltungsverfahren werden mit vollständigen Online-Diensten bereitgestellt und in das öffentliche Dienstleistungsportal der vietnamesischen Sozialversicherung integriert. Die schrittweise Integration in das nationale öffentliche Dienstleistungsportal wird durchgeführt, wodurch das Projekt 06 der Regierung effektiv umgesetzt wird. Die Formen des Dokumentenempfangs werden vielfältiger.
Infolgedessen haben bundesweit 12.444 medizinische Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen die Krankenversicherungsuntersuchung und -behandlung mit Chip-Bürgerausweisen eingeführt (das entspricht 97,09 % der Gesamtzahl der Krankenversicherungsuntersuchungs- und -behandlungseinrichtungen im ganzen Land). Über 27 Millionen Mal wurden mithilfe der Bürgerausweise erfolgreich Krankenversicherungskarteninformationen abgefragt, um die Untersuchungs- und Behandlungsverfahren der Krankenversicherung durchzuführen. Vervollständigen und ergänzen Sie den Antrag „VssID – Sozialversicherungsnummer“. Über 28,8 Millionen Konten wurden genehmigt und zur Nutzung aktiviert.
Darüber hinaus wurde die Informations- und Kommunikationsarbeit zu Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien im Geiste der Resolution Nr. 28 des Zentralen Exekutivkomitees und der Entscheidung Nr. 1676 des Premierministers in Inhalt, Form und Methode erneuert, um zur Schaffung einer Einheit in der Führung und Leitung der Umsetzung der Sozialversicherung und Krankenversicherung auf allen Ebenen und Sektoren beizutragen.
Schaffen Sie einen Konsens in der Umsetzungsorganisation und stärken Sie das Vertrauen der Bevölkerung in die Sozial- und Krankenversicherungspolitik. Dadurch verändert sich das Bewusstsein und Handeln von Organisationen und Einzelpersonen hinsichtlich der Rolle, Verantwortung sowie des Zwecks und der Bedeutung der Teilnahme an der Sozial- und Krankenversicherung deutlich .
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