Bei über 130 Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten wurden die Kultur des öffentlichen Dienstes sowie die Disziplin und Verwaltungsdisziplin verbessert.

Vom 20. bis 31. Oktober organisierte das Innenministerium der Provinz einen Schulungskurs zum Thema Kultur des öffentlichen Dienstes, Disziplin, Verwaltungsdisziplin und Verantwortung von Führungskräften bei der Umsetzung von Disziplin und Verwaltungsdisziplin für mehr als 130 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte von Agenturen, Organisationen und Einheiten des Volkskomitees der Provinz sowie Kader und Beamte von Gemeinden und Bezirken in der Provinz Tuyen Quang.

Dozenten der University of Economics and Business Administration (Thai Nguyen University) diskutieren und beantworten mit Studierenden praxisnahe Fragen.

Die Studierenden wurden von Dozenten der Universität für Wirtschaftswissenschaften ( Thai Nguyen University) zu Themen wie: Kultur des öffentlichen Dienstes; Die Rolle von Führungskräften beim Aufbau einer Kultur des öffentlichen Dienstes; Kommunikationsstandards, Verwaltungsverhalten, Ethik des öffentlichen Dienstes, Bürokultur; Teamfähigkeit und die Entwicklung von Aktionsplänen zur Kultur des öffentlichen Dienstes auf lokaler Ebene unterrichtet. Während des Kurses können die Studierenden Fragen aus praktischen Situationen diskutieren und beantworten.

Durch Schulungen werden die Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten auf den neuesten Stand gebracht und mit neuen Kenntnissen und Fähigkeiten ausgestattet, ihre Fähigkeit zur Erfüllung öffentlicher Aufgaben verbessert und die Aufgabenanforderungen im Rahmen des Aufbaus einer zweistufigen lokalen Regierung erfüllt. Dies trägt zur Stärkung der Disziplin und Verwaltungsdisziplin bei und verbessert die Effektivität der staatlichen Verwaltung in der Provinz Tuyen Quang .

Ly Thinh

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/hon-130-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-nang-cao-van-hoa-cong-vu-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-606268c/