Anleitung zur Bestimmung der Begünstigten und zur vorzeitigen Pensionierung gemäß Dekret 178

Das Innenministerium gibt Ministerien, Zweigstellen und Kommunen Anleitungen zur Identifizierung von Kadern, Beamten und Angestellten, die gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP Anspruch auf Leistungen und Richtlinien zur vorzeitigen Pensionierung haben.

Beamte und Staatsbedienstete, die voraussichtlich in neuen Gemeinden eingesetzt werden, sind alle direkt von der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung betroffen und unterliegen dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP.

Das Innenministerium hat das Dokument Nr. 1814/BNV-TCBC herausgegeben, das die Umsetzung des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 67/2025/ND-CP vom 15. März 2025) zu Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems regelt.

So identifizieren Sie Management- und Mitarbeiterziele

Gemäß den Richtlinien des Innenministeriums werden die Richtlinien und Regelungen gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP für die Subjekte, die diese anwenden, einheitlich gemäß den Bestimmungen von Artikel 2 umgesetzt. Dabei sind diejenigen nicht ausgeschlossen, die sich für den Ruhestand entschieden haben oder eine Kündigung erhalten haben.

Das Innenministerium wies außerdem darauf hin, dass Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die für die Leitung und Verwaltung zuständig sind, wie in Punkt g, Klausel 1, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vorgeschrieben, Subjekte sind, die direkt von der organisatorischen Ausgestaltung des politischen Systems betroffen sind, wenn die Gesamtzahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, die für die Leitung und Verwaltung auf derselben Ebene zuständig sind, höher ist als die vorgeschriebene Zahl.

Falls die Gesamtzahl der Abgeordneten niedriger ist als die Vorschrift, sind die Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten in Führungs- und Managementpositionen in Agenturen, Organisationen und Einheiten, die den Apparat nicht direkt umstrukturieren, nicht direkt von der Umstrukturierung des Apparats betroffen und kommen in den Genuss der Regelungen und Richtlinien gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP.

Das Innenministerium bietet außerdem Leitlinien zur Bestimmung von Arbeitnehmern mit Arbeitsvertrag, die Anspruch auf die Regelungen und Richtlinien in Klausel 1, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP haben. Dabei handelt es sich um Arbeitnehmer, die aufgrund einer Umstrukturierung in Agenturen, Organisationen und Einheiten arbeiten und vor dem 15. Januar 2019 (dem Datum des Inkrafttretens des Regierungsdekrets Nr. 161/2018/ND-CP vom 29. November 2018) Arbeitsverträge gemäß Dekret Nr. 68/2000/ND-CP unterzeichnet haben und nun Arbeitsverträge gemäß Dekret Nr. 161/2018/ND-CP und Dekret Nr. 111/2022/ND-CP unterzeichnen.

Arbeitnehmer, die vor dem 15. Januar 2019 einen Arbeitsvertrag gemäß Dekret Nr. 68/2000/ND-CP unterzeichnet und diesen Arbeitsvertrag gekündigt haben (ihre Arbeit eingestellt haben und keine Sozialversicherungsbeiträge an Agenturen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen gezahlt haben) und nach dem 15. Januar 2019 einen Arbeitsvertrag gemäß Dekret Nr. 161/2018/ND-CP oder Dekret Nr. 111/2022/ND-CP unterzeichnet haben, unterliegen nicht den Bestimmungen von Punkt c, Klausel 1, Artikel 2 von Dekret Nr. 178/2024/ND-CP.

Beamte auf Gemeinde-, Kreis- und Verbandsebene

Gemäß den Richtlinien des Innenministeriums wird die Frist für die Inanspruchnahme von Urlaub für Kader auf Bezirksebene, die den Bestimmungen in Klausel 4, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP unterliegen, ab dem Zeitpunkt berechnet, an dem die Bezirksebene ihre Aktivitäten gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde beendet.

Für Kader und Beamte auf Gemeindeebene, die nach dem 1. Januar 2025 aufgrund der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene in den Zeiträumen 2021–2019 und 2023–2025 gemäß der Resolution des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung in den Ruhestand treten, gelten die Bestimmungen von Punkt b, Klausel 1, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP.

Damit Verbände, die von der Partei und dem Staat auf zentraler, provinzieller und Bezirksebene beauftragt werden, ihren Organisationsapparat gemäß den Anforderungen der Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/CP neu zu organisieren, zu konsolidieren und zusammenzulegen, sind Personen im arbeitsfähigen Alter, die von einer zuständigen Behörde per Zuweisungs- oder Mobilisierungsbescheid für die Arbeit in dem Verband eingestellt wurden, sowie Personen, die im Rahmen der dem Verband von einer zuständigen Behörde zugewiesenen Personalquote eingestellt wurden, Gegenstand der in Absatz 3, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP genannten Personen.

Sonderfälle

Das Innenministerium bietet außerdem Leitlinien zur Identifizierung von Themen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, die 15 Jahre oder länger in anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen, gefährlichen Jobs gearbeitet haben oder 15 Jahre oder länger in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben.

Wenn Sie 15 Jahre oder länger in einer anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Arbeit gearbeitet haben oder 15 Jahre oder länger in einem Gebiet mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben (einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher vor dem 1. Januar 2021) und das in Absatz 3, Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs festgelegte Rentenalter erreicht haben und 20 Jahre oder länger der Pflichtversicherungspflicht nachgekommen sind, haben Sie Anspruch auf Rente und Bezug einer Pension gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 und unterliegen nicht der Anwendung des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP.

Die Dauer der Beurlaubung zur Inanspruchnahme politischer Maßnahmen und Regelungen wird ab dem Zeitpunkt berechnet, an dem die Aktivitäten auf Bezirksebene beendet werden.

Für Beamte und Angestellte, die direkt von der Übertragung staatlicher Verwaltungsaufgaben im Bereich der Behandlung von Drogenabhängigkeit und der Behandlung nach einer Drogenabhängigkeit vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales auf das Ministerium für öffentliche Sicherheit betroffen sind, aber vom Ministerium für öffentliche Sicherheit nicht angenommen werden, denen keine anderen Stellen zugewiesen werden können und die ihre Stelle aufgeben möchten, stellt das Innenministerium klar, dass das Volkskomitee der Provinz für die Festlegung von Richtlinien und Regelungen gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP verantwortlich ist.

Die Gemeinde bleibt dieselbe und genießt weiterhin das Regime gemäß Dekret 178/2024/ND-CP

In der offiziellen Mitteilung Nr. 2034/BNV-TCBC zur Umsetzung der Verordnungen Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP hat das Innenministerium Leitlinien zur Umsetzung der Politik zur Unterstützung von Beamten in Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene hinzugefügt, die unverändert bleiben (nicht neu geordnet) werden sollen.

Nach Angaben des Innenministeriums werden Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, die unverändert bleiben (ohne Umstrukturierung), Funktionen und Aufgaben von der Bezirksebene und Aufgaben im Rahmen der Dezentralisierung von der Provinzebene erhalten; gleichzeitig werden Kader und Beamte der Provinz- und Bezirksebene sowie Kader und Beamte auf Gemeindeebene aufgenommen, um sie gemäß dem neuen Regierungsmodell auf Gemeindeebene zu ordnen.

Beamte und Staatsbedienstete, die voraussichtlich in neuen Gemeinden eingesetzt werden, sind alle direkt von der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung betroffen und unterliegen dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP.

Bei den auf Bezirksebene verwalteten öffentlichen Diensteinheiten, die entsprechend der neuen Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene umorganisiert werden, sind die in diesen öffentlichen Diensteinheiten tätigen Beamten und Angestellten direkt von der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung betroffen und unterliegen dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP.

Wenn öffentliche Dienstleistungseinheiten, die von der Bezirksebene verwaltet werden, zur Verwaltung auf die Gemeindeebene übertragen werden, sind die in diesen öffentlichen Dienstleistungseinheiten tätigen Beamten und Angestellten nicht direkt von der Organisationsstrukturregelung betroffen und unterliegen nicht dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP.

Dementsprechend führen diese öffentlichen Dienststellen eine Straffung und Umstrukturierung des Personals sowie eine Verbesserung der Qualität der Beamten durch. Beamte unterliegen dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP, ausgenommen Beamte in den Bereichen Bildung und Gesundheit./.

Laut VNA

Quelle: https://baobinhduong.vn/huong-dan-cach-xac-dinh-doi-tuong-duoc-tro-cap-nghi-huu-som-theo-nghi-dinh-178-a346673.html