Das Innenministerium hat das Dokument Nr. 1814/BNV-TCBC herausgegeben, das als Leitfaden für die Umsetzung des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 67/2025/ND-CP vom 15. März 2025) zu Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems dient.
So identifizieren Sie Management- und Mitarbeiterziele
Gemäß den Richtlinien des Innenministeriums werden die Richtlinien und Regelungen gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP für die Subjekte, die diese anwenden, einheitlich gemäß den Bestimmungen in Artikel 2 umgesetzt. Ausgenommen hiervon sind diejenigen, die sich für den Ruhestand entschieden haben oder eine Kündigung erhalten haben.
Das Innenministerium wies außerdem darauf hin, dass Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die für die Leitung und Verwaltung zuständig sind, wie in Punkt g, Klausel 1, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vorgeschrieben, Subjekte sind, die direkt von der organisatorischen Ausgestaltung despolitischen Systems betroffen sind, wenn die Gesamtzahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, die für die Leitung und Verwaltung auf derselben Ebene zuständig sind, höher ist als die vorgeschriebene Zahl.
Falls die Gesamtzahl der Abgeordneten niedriger ist als die Vorschrift, sind die Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten in Führungs- und Managementpositionen in Agenturen, Organisationen und Einheiten, die den Apparat nicht direkt umstrukturieren, von der Umstrukturierung des Apparats nicht direkt betroffen und können nicht in den Genuss der Regelungen und Richtlinien gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP kommen.
Das Innenministerium bietet auch Leitlinien zur Bestimmung von Arbeitnehmern mit Arbeitsvertrag, die Anspruch auf die Regelungen und Richtlinien in Klausel 1, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP haben. Dabei handelt es sich um Arbeitnehmer, die aufgrund einer Umstrukturierung in Agenturen, Organisationen und Einheiten arbeiten und vor dem 15. Januar 2019 (dem Tag des Inkrafttretens des Regierungsdekrets Nr. 161/2018/ND-CP vom 29. November 2018) Arbeitsverträge gemäß Dekret Nr. 68/2000/ND-CP unterzeichnet haben und nun Arbeitsverträge gemäß Dekret Nr. 161/2018/ND-CP und Dekret Nr. 111/2022/ND-CP unterzeichnen.
Für Arbeitnehmer, die vor dem 15. Januar 2019 einen Arbeitsvertrag gemäß Dekret Nr. 68/2000/ND-CP unterzeichnet und den Arbeitsvertrag gekündigt haben (ihre Arbeit eingestellt haben und keine Sozialversicherungsbeiträge an Agenturen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen gezahlt haben) und dann nach dem 15. Januar 2019 einen Arbeitsvertrag gemäß Dekret Nr. 161/2018/ND-CP oder Dekret Nr. 111/2022/ND-CP unterzeichnet haben, gelten die Bestimmungen von Punkt c, Klausel 1, Artikel 2 von Dekret Nr. 178/2024/ND-CP nicht.
Beamte auf Gemeinde-, Kreis- und Verbandsebene
Gemäß den Richtlinien des Innenministeriums wird die Frist für die Inanspruchnahme von Urlaub für Kader auf Bezirksebene, die den Bestimmungen in Klausel 4, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP unterliegen, ab dem Zeitpunkt berechnet, an dem die Bezirksebene gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde ihre Aktivitäten beendet.
Für Kader und Beamte auf Gemeindeebene, die aufgrund der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene in den Zeiträumen 2021–2019 und 2023–2025 gemäß der Resolution des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung nach dem 1. Januar 2025 in den Ruhestand treten, gelten die Bestimmungen von Punkt b, Klausel 1, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP.
Damit Verbände, die von der Partei und dem Staat auf zentraler, provinzieller und Bezirksebene beauftragt werden, ihren Organisationsapparat gemäß den Anforderungen der Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/CP neu zu organisieren, zu konsolidieren und zusammenzulegen, sind Personen im arbeitsfähigen Alter, die von einer zuständigen Behörde per Zuweisungs- oder Mobilisierungsbescheid für die Arbeit in dem Verband eingestellt werden können, sowie Personen, die im Rahmen der dem Verband von einer zuständigen Behörde zugewiesenen Personalquote eingestellt werden, in Absatz 3, Artikel 2 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP genannt.
Sonderfälle
Das Innenministerium stellt außerdem Leitlinien zur Identifizierung von Themen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bereit, die 15 Jahre oder länger in anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen, gefährlichen Jobs gearbeitet haben oder 15 Jahre oder länger in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben.
Wenn Sie 15 Jahre oder länger in einer anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Arbeit gearbeitet haben oder 15 Jahre oder länger in einem Gebiet mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben (einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder mehr vor dem 1. Januar 2021) und das in Absatz 3, Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs festgelegte Rentenalter erreicht haben und 20 Jahre oder länger der Pflichtversicherungspflicht nachgekommen sind, haben Sie Anspruch auf Ruhestand und Rente gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 und unterliegen nicht der Anwendung des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP.
Für Beamte und Angestellte, die direkt von der Übertragung staatlicher Verwaltungsaufgaben im Bereich der Behandlung von Drogenabhängigkeit und der Nachbehandlung von Drogenabhängigkeit vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales auf das Ministerium für öffentliche Sicherheit betroffen sind, aber vom Ministerium für öffentliche Sicherheit nicht angenommen werden, denen keine andere Stelle zugewiesen werden kann und die ihre Stelle aufgeben möchten, stellt das Innenministerium klar, dass das Volkskomitee der Provinz für die Festlegung von Richtlinien und Regelungen gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP verantwortlich ist.
Die Gemeinde bleibt unverändert und genießt weiterhin das Regime gemäß Dekret 178/2024/ND-CP
In der offiziellen Mitteilung Nr. 2034/BNV-TCBC zur Umsetzung der Verordnungen Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP hat das Innenministerium Leitlinien zur Umsetzung der Politik zur Unterstützung von Beamten in Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene hinzugefügt, die unverändert bleiben (nicht neu geordnet) werden sollen.
Nach Angaben des Innenministeriums werden Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, die unverändert bleiben (ohne Umstrukturierung), Funktionen und Aufgaben von der Bezirksebene erhalten und Aufgaben entsprechend der Dezentralisierung von der Provinzebene. Gleichzeitig werden Kader und Beamte der Provinz- und Bezirksebene sowie Kader und Beamte auf Gemeindeebene aufgenommen, um sie entsprechend dem neuen Regierungsmodell auf Gemeindeebene zu ordnen.
Beamte und Staatsbedienstete, die voraussichtlich in neuen Gemeinden eingesetzt werden, sind alle direkt von der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung betroffen und unterliegen dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP.
Bei den von der Bezirksebene verwalteten öffentlichen Dienstleistungseinheiten, die entsprechend der neuen Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene umorganisiert werden, sind die in diesen öffentlichen Dienstleistungseinheiten tätigen Beamten und Angestellten direkt von der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung betroffen und unterliegen dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP.
Wenn die Verwaltung von öffentlichen Dienststellen, die auf Bezirksebene verwaltet werden, auf die Gemeindeebene übertragen wird, sind die in diesen öffentlichen Dienststellen tätigen Beamten und Angestellten nicht direkt von der Organisationsstrukturregelung betroffen und unterliegen nicht dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP.
Dementsprechend führen diese öffentlichen Dienststellen eine Straffung und Umstrukturierung des Personals sowie eine Verbesserung der Qualität der Beamten durch. Beamte unterliegen dem Dekret Nr. 178/2024/ND-CP, ausgenommen Beamte in den Bereichen Bildung und Gesundheit./.
Laut VNA
Quelle: https://baobinhduong.vn/huong-dan-cach-xac-dinh-doi-tuong-duoc-tro-cap-nghi-huu-som-theo-nghi-dinh-178-a346673.html
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