JV-Link – Wo japanische Praktikanten ihr Vertrauen schenken

JV-Link ist darauf spezialisiert, Auszubildende in viele verschiedene Branchen nach Japan zu schicken und hofft, eine Brücke zwischen vietnamesischen Arbeitnehmern und japanischen Gewerkschaften/Unternehmen zu werden.

Die JV-Link Global Human Resources Joint Stock Company (JV-Link) hat ihren Hauptsitz in Hanoi und ist vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales unter der Nummer 1284/LĐTB&XH lizenziert. Ihre Mission besteht darin, eine Brücke zwischen vietnamesischen Arbeitern und japanischen Gewerkschaften/Unternehmen zu schlagen.

JV-Link ist darauf spezialisiert, Auszubildende in vielen unterschiedlichen Branchen nach Japan zu schicken, von der Mechanik, Fertigung, Elektronik, Instandhaltung, Automobilindustrie, Lebensmittelverarbeitung, Meeresfrüchteindustrie, Landwirtschaft , Bekleidung bis hin zum Baugewerbe, der Gebäudeinstandhaltung, der Krankenpflegeausbildung usw.

JV-Link möchte ein Ort werden, an dem Arbeitnehmer IHR VERTRAUEN können in:

- TRANSPARENTE KOSTEN

- VIELFÄLTIGE UND HOCHWERTIGE AUFTRÄGE

- PÜNKTLICHE ABFAHRT

- Unterstützung bei der Jobsuche nach der Rückkehr

Während Sie bei anderen Unternehmen, die Arbeitskräfte exportieren, lange auf einen Auftrag für die Ausreise nach Japan warten müssen, erhält JV-Link stets regelmäßige und kontinuierliche Aufträge von renommierten Gewerkschaften und Partnerunternehmen, mit denen wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten.

Eine Abschiedszeremonie zur Entsendung von Auszubildenden nach Japan durch JV-Link.

Die Aufträge sind nicht nur qualitativ hochwertig und bringen monatlich 25 bis 40 Millionen VND (ohne Überstunden) ein, sondern auch branchenübergreifend, z. B. in der Bekleidungsindustrie, im Schalungsbau und in der Wäscherei. So finden die Arbeiter in Japan immer den passenden Job. Bei Nichtbestehen eines Auftrags können die Arbeiter wenige Tage später an der Prüfung für einen anderen Auftrag teilnehmen.

Mit dem Wunsch, den vietnamesischen Arbeitern die günstigsten Bedingungen für die Verwirklichung des japanischen Traums zu bieten, verpflichtet sich JV-Link, Kunden, die Arbeitskräfte exportieren möchten, mit schnellen und einfachen Verfahren zu unterstützen und so sowohl Kosten als auch Zeit zu sparen.

Nach Auftragserteilung melden sich die Mitarbeiter im Schulungszentrum des Arbeitsvermittlungsunternehmens JV-Link an, um Japanisch zu lernen, ihre Fertigkeiten zu vertiefen und sich zu orientieren, bevor sie das Land verlassen. Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über ausreichende Fähigkeiten verfügen, um ihre Arbeit in Japan erfolgreich erledigen zu können, hat JV-Link ein geräumiges Schulungszentrum errichtet und in moderne Einrichtungen investiert, um die Lern- und Lebensbedingungen der Praktikanten zu gewährleisten. Das Schulungszentrum verfügt außerdem über eine Kantine und ein Fitnessstudio, um die Gesundheit der Praktikanten zu gewährleisten. Darüber hinaus ist das Japanisch-Sprachtrainingsprogramm im Schulungszentrum von JV-Link systematisch und speziell auf Praktikanten zugeschnitten und stellt sicher, dass Sie bei Ihrer Arbeit in Japan das Japanisch-Niveau N5 oder N4 erreichen.

Auszubildende und Arbeiter werden von JV-Link geschult, bevor sie nach Japan gehen.

Während der Vorbereitung des Arbeitsexports haben vietnamesische Arbeitnehmer viele Anliegen und Fragen, die beantwortet werden müssen. Die professionellen und engagierten Mitarbeiter des Arbeitsexportunternehmens JV-Link stehen den Arbeitnehmern jederzeit zur Seite und unterstützen sie umfassend bei jedem Prozess, um die Abläufe stets einfach, unkompliziert und bequem zu gestalten. Darüber hinaus begleitet JV-Link die Arbeitnehmer während des gesamten Arbeitsprozesses in Japan. Bei Schwierigkeiten während des Arbeitsexports in Japan können sich die Arbeitnehmer umgehend an den Chuzai von Nam Chau wenden, um Hilfe zu erhalten.

Nach ein bis drei Jahren Berufserfahrung in Japan kehren viele Praktikanten nach Vietnam zurück und fragen sich, was sie später tun werden. JV-Link versteht die Sorgen der Arbeitnehmer und bietet Praktikanten nach ihrer Rückkehr viele Stellen an, beispielsweise als Japanischlehrer, Profilmitarbeiter, Personalbeschaffungsmitarbeiter oder in der Marktentwicklung. Sofern Sie über Japanischkenntnisse ab N3 oder höher verfügen, erwarten Sie bei JV-Link viele attraktive Stellenangebote.

Darüber hinaus stellt JV-Link auch Ingenieuren, Tokutei Gino, internationalen Studenten ein Team von Mitarbeitern mit langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit japanischen Partnern zur Verfügung, hat viele langjährige Kunden, verfügt über eine Schulungseinrichtung im Stadtzentrum mit vielen Versorgungseinrichtungen, ist geschlossen und synchronisiert mit einem Team japanischer und vietnamesischer Lehrer, das stets die Qualität der Ausbildung hervorragender Praktikanten gewährleistet und die vielfältigen Anforderungen der Kunden aus vielen Ländern erfüllt.

JV-Link ist stets auf der Suche nach Kooperationsmöglichkeiten mit japanischen Partnern im Bereich der Entsendung von Praktikanten und internationalen Studierenden. Wir sind stolz auf unser professionelles Rekrutierungsteam, das alle Aufträge japanischer Partner abwickeln kann.

Quelle: https://baoquocte.vn/jv-link-noi-thuc-tap-sinh-nhat-ban-gui-tron-niem-tin-249441.html