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JV-Link – Wo japanische Praktikanten ihr Vertrauen schenken

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế10/11/2023

JV-Link ist darauf spezialisiert, Auszubildende in vielen verschiedenen Branchen nach Japan zu schicken und hofft, eine Brücke zwischen vietnamesischen Arbeitnehmern und japanischen Gewerkschaften/Unternehmen zu werden.

JV-Link Global Human Resources Joint Stock Company (JV-Link) hat seinen Hauptsitz in Hanoi , ist vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales unter der Nummer 1284/LĐTB&XH lizenziert und hat die Mission, eine Brücke zwischen vietnamesischen Arbeitern und japanischen Gewerkschaften/Unternehmen zu schlagen.

JV-Link ist darauf spezialisiert, Auszubildende in vielen verschiedenen Branchen nach Japan zu schicken, von Mechanik, Fertigung, Elektronik, Instandhaltung, Automobilindustrie, Lebensmittelverarbeitung, Meeresfrüchten, Landwirtschaft , Bekleidung bis hin zu Bauwesen, Gebäudeinstandhaltung, Krankenpflegeauszubildenden usw.

JV-Link möchte ein Ort werden, an dem Arbeitnehmer IHR VERTRAUEN können:

- TRANSPARENTE KOSTEN

- VIELFÄLTIGE UND HOCHWERTIGE AUFTRÄGE

- PÜNKTLICHE ABFAHRT

- Unterstützung bei der Jobsuche nach der Rückkehr

Während Sie bei anderen Unternehmen, die Arbeitskräfte exportieren, lange auf einen Auftrag für die Ausreise nach Japan warten müssen, erhält JV-Link stets regelmäßige und kontinuierliche Aufträge von renommierten Gewerkschaften und Partnerunternehmen, mit denen wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten.

Một buổi lễ xuất cảnh đưa thực tập sinh sang Nhật Bản của JV-Link.
Eine Abschiedszeremonie zur Entsendung von Auszubildenden nach Japan durch JV-Link.

Die Aufträge sind nicht nur von hoher Qualität und bringen monatlich ein Einkommen von 25 bis 40 Millionen VND (ohne Überstunden), sondern auch sehr vielfältig in Branchen wie Bekleidung, Schalung, Wäscherei usw., sodass die Arbeiter in Japan immer den für sie passenden Job finden. Sollte ein Auftrag nicht bestanden werden, können die Arbeiter wenige Tage später an der Prüfung für einen anderen Auftrag teilnehmen.

Mit dem Wunsch, den vietnamesischen Arbeitern die günstigsten Bedingungen für die Verwirklichung des japanischen Traums zu bieten, verpflichtet sich JV-Link, Kunden, die Arbeitskräfte exportieren möchten, mit schnellen und einfachen Verfahren zu unterstützen und so sowohl Kosten als auch Zeit zu sparen.

Nach Erhalt des Auftrags melden sich die Mitarbeiter im Schulungszentrum des Arbeitsvermittlungsunternehmens JV-Link an, um Japanisch zu lernen, Fertigkeiten zu erlernen und sich zu orientieren, bevor sie das Land verlassen. Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über ausreichende Fähigkeiten verfügen, um ihre Arbeit in Japan gut erledigen zu können, hat JV-Link ein geräumiges Schulungszentrum errichtet und in moderne Einrichtungen investiert, um die Lern- und Lebensbedingungen für Praktikanten zu gewährleisten. Das Schulungszentrum ist außerdem mit einer Kantine und einem Fitnessstudio ausgestattet, um die Gesundheit der Praktikanten zu gewährleisten. Darüber hinaus ist das Japanisch-Sprachtrainingsprogramm im Schulungszentrum des Unternehmens JV-Link systematisch und speziell auf Praktikanten zugeschnitten, um sicherzustellen, dass Sie bei Ihrer Arbeit in Japan das Japanisch-Niveau N5 oder N4 erreichen.

Các thực tập sinh và người lao động đang được JV-Link đào tạo trước khi sang Nhật Bản.
Auszubildende und Arbeiter werden von JV-Link geschult, bevor sie nach Japan gehen.

Während der Vorbereitungen für den Arbeitskräfteexport haben vietnamesische Arbeitnehmer viele Anliegen und Fragen, die beantwortet werden müssen. Die professionellen und engagierten Mitarbeiter des Arbeitskräfteexportunternehmens JV-Link stehen den Arbeitnehmern jederzeit zur Seite und unterstützen sie umfassend bei allen Schritten des Arbeitskräfteexports, um die Abläufe stets einfach, unkompliziert und bequem zu gestalten. Darüber hinaus begleitet JV-Link die Arbeitnehmer während des gesamten Arbeitsprozesses in Japan. Bei Schwierigkeiten während des Arbeitsprozesses in Japan können sich die Arbeitnehmer umgehend an den Chuzai von Nam Chau wenden, um Hilfe zu erhalten.

Viele Praktikanten, die nach ein bis drei Jahren in Japan nach Vietnam zurückkehren, fragen sich, was sie tun werden. JV-Link versteht die Sorgen der Arbeitnehmer und bietet Praktikanten nach ihrer Rückkehr viele Jobs an, z. B. als Japanischlehrer, Profilmitarbeiter, Personalbeschaffungsmitarbeiter, Marktentwicklungsmitarbeiter ... Sofern Sie über Japanischkenntnisse ab N3 oder höher verfügen, warten bei JV-Link viele attraktive Jobmöglichkeiten auf Sie.

Darüber hinaus stellt JV-Link auch Ingenieuren, Tokutei Gino, internationalen Studenten ein Team von Mitarbeitern mit langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit japanischen Partnern zur Verfügung, hat viele langjährige Kunden, verfügt über eine Schulungseinrichtung im Stadtzentrum mit vielen Versorgungseinrichtungen, ist geschlossen und synchronisiert mit einem Team japanischer und vietnamesischer Lehrer, das stets die Qualität der Ausbildung hervorragender Praktikanten gewährleistet und die vielfältigen Anforderungen der Kunden aus vielen Ländern erfüllt.

JV-Link ist stets auf der Suche nach Kooperationsmöglichkeiten mit japanischen Partnern im Bereich der Entsendung von Praktikanten und internationalen Studenten. Wir sind stolz auf unser professionelles Rekrutierungsteam, das alle Aufträge japanischer Partner abwickeln kann.


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