
Die Initiative „Gute und kreative Arbeiter“ wurde in Behörden, Abteilungen und Unternehmen flächendeckend umgesetzt und ist eng mit den Produktions- und Geschäftsaufgaben der jeweiligen Standorte und Abteilungen verknüpft. Aus der täglichen Arbeitspraxis sind Hunderttausende von Initiativen, technischen Verbesserungen, Lösungen zur Produktionsrationalisierung sowie neue wissenschaftliche und technologische Anwendungen entstanden, die Unternehmen dabei unterstützen, Schwierigkeiten zu überwinden, ihr Wachstum zu sichern und die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten zu verbessern.
In den vergangenen fünf Jahren haben Gewerkschaften auf allen Ebenen im ganzen Land die Inhalte und Umsetzungsmethoden ihrer Arbeit kontinuierlich weiterentwickelt und die Bewegung mit der Praxis an der Basis verknüpft. Viele erfolgreiche Modelle wurden entwickelt und übernommen, darunter „Steigerung von Produktivität und Qualität“ und „Gewerkschaften begleiten Unternehmen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Verbesserung der Lebensbedingungen von Arbeitnehmern“. Von diesen Modellen ausgehend hat sich der Geist der Nachahmung weit verbreitet und ist zu einer treibenden Kraft geworden, die Arbeitnehmer dazu befähigt, proaktiv und kreativ zu arbeiten und so zu harmonischen, fortschrittlichen und stabilen Arbeitsbeziehungen beizutragen.
Parallel dazu wurde das Ehrungs- und Belohnungssystem zeitnah und zügig eingeführt und erzielte damit eine starke soziale Wirkung. Renommierte Auszeichnungen wie „Nguyen Duc Canh“, „Nguyen Van Linh“, „Ton Duc Thang“, „Herausragender Arbeiter der Hauptstadt“ oder „Initiativen und Kreativität der Arbeiter, Beamten und Angestellten der Hauptstadt“ sind zu Symbolen des vietnamesischen Erfindergeistes und des Stolzes der Arbeiterklasse geworden und motivieren sie gleichzeitig zu weiterem Engagement und Einsatz. Der Zeitraum 2020–2025 markiert eine bemerkenswerte Entwicklung der Bewegung mit landesweiten Programmen wie „75.000 Initiativen – Schwierigkeiten überwinden, entwickeln“ und „1 Million Initiativen – Anstrengungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit im Kampf gegen die Covid-19-Pandemie“. Angesichts der schwierigen Lage während der Pandemie haben diese Programme die Widerstandsfähigkeit, den Willen zum Aufstehen und die kollektive Intelligenz der vietnamesischen Arbeiterklasse unter Beweis gestellt und einen wichtigen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Produktion, zur Sicherung der Beschäftigung und zur wirtschaftlichen Erholung nach der Pandemie geleistet. Insbesondere das „National Creative Labor Festival 2025“ ist ein deutliches Beispiel für den Einfluss der Bewegung. Es dient nicht nur der Ehrung herausragender Einzelpersonen und Gruppen, sondern auch als Forum für den Erfahrungsaustausch, die Vernetzung von Initiativen zwischen Unternehmen und Branchen und die Förderung des Innovationsgeistes in der gesamten Gesellschaft.
Laut Statistik verzeichnete die Bewegung nach fünf Jahren ihres Bestehens 2.792.183 Initiativen mit einem geschätzten Wert von 102,92 Billionen VND. Der vietnamesische Gewerkschaftsbund verlieh 3.815 Zertifikate für kreatives Schaffen an Initiatoren herausragender Projekte. Diese Zahlen verdeutlichen nicht nur das Ausmaß, sondern bestätigen auch die Effektivität und den Einfluss der Bewegung auf das sozioökonomische Leben des Landes.
Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, erklärte, die Bewegung „Gute Arbeit, Kreative Arbeit“ sei ein eindrucksvoller Beweis für die anhaltende Vitalität der vietnamesischen Arbeiterklasse in der Zeit des Umbruchs. Die Bewegung trage nicht nur zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Arbeitseffizienz bei, sondern sei auch ein Symbol für Innovationsgeist, Kreativität und den Aufstiegswillen der vietnamesischen Arbeiter.
Damit die Bewegung weiterhin wirksam bleibt, müssen sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen darauf konzentrieren, die Inhalte und Organisationsmethoden zu erneuern, die Bewegung mit der Praxis der digitalen Transformation und der industriellen Revolution 4.0 zu verknüpfen; die Arbeit des Lobens und Nachahmens fortschrittlicher Modelle zu fördern; und Unternehmen zu ermutigen, die Bewegung zu einem typischen kulturellen Merkmal des Arbeitsumfelds zu machen.
„Die Bewegung „Gute Arbeiter, Kreative Arbeiter“ beschränkt sich nicht nur auf wirtschaftliche Ergebnisse, sondern trägt auch dazu bei, die Vietnamesen der neuen Ära zu formen: dynamisch, kreativ, sachkundig, technologisch versiert und stets innovativ, um sich der rasanten Entwicklung des Landes anzupassen. Sie ist zudem ein praktischer Weg für die Gewerkschaft, ihre Rolle als Vertreterin, Schützerin der Rechte und Förderin des Potenzials ihrer Mitglieder – der Arbeiter – zu bekräftigen, die die treibende Kraft für die Industrialisierung und Modernisierung des Landes darstellen“, betonte Ngo Duy Hieu.
Quelle: https://daidoanket.vn/khoi-day-khat-vong-sang-tao-trong-moi-nguoi-lao-dong.html






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