Können Lehrer ohne Computerzertifikat für eine Beförderung in Betracht gezogen werden?

Das Rundschreiben 13/2024 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung legt mit Wirkung vom 15. Dezember 2024 Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Berufstiteln für öffentliche Vorschul- und Allgemeinbildungslehrer sowie Universitätslehrer fest.

Das neue Rundschreiben legt keine Standards und Bedingungen für Beförderungsprüfungen fest, da die Regierung das Format der Beförderungsprüfungen abgeschafft hat. Inhalt, Form und Feststellung der erfolgreichen Kandidaten der Beförderungsprüfung werden von der Regierung im Dekret 85/2023 nicht im Einzelnen festgelegt.

Es werden zahlreiche Fragen im Zusammenhang mit den Voraussetzungen für eine Beförderung von Lehrkräften aufgeworfen. (Illustration)

Darüber hinaus ändert das Rundschreiben 08/2023 den Inhalt der Rundschreiben 01, 02, 03 und 04 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung aus dem Jahr 2021 und legt fest, dass Lehrkräfte lediglich in der Lage sein müssen, Informationstechnologie in beruflichen Tätigkeiten anzuwenden; Fähigkeit, je nach Anforderung der Arbeitsstelle Fremdsprachen oder Sprachen ethnischer Minderheiten zu verwenden.

Aus den obigen Ausführungen lässt sich ersehen, dass für die Beförderung von Lehrkräften keine Fremdsprachen- oder Computerzertifikate erforderlich sind. Das Ministerium für Bildung und Ausbildung verlangt von den Lehrern lediglich, dass sie „fähig“ sind, Informationstechnologien anzuwenden und Fremdsprachen entsprechend den Anforderungen ihrer Stelle zu verwenden.

Zuvor verlangte das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Lehrern bei Beförderungen ebenfalls ein Zertifikat, schaffte diese Regelung jedoch im Jahr 2021 ab.

Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I

Mit Rundschreiben 13/2024 wurden konkrete Regelungen zu den Anforderungen und Voraussetzungen für die Anmeldung zur Versetzung in die Besoldungsgruppe II und I für Vorschul-, Allgemeinbildungs- und Universitätslehrkräfte getroffen.

Hinsichtlich der Qualitätsklassifizierungsstandards während der Arbeitszeit gibt es während der Zeit, in der man den Berufstitel Lehrer/in der dritten Klasse oder einen gleichwertigen Titel innehat, 2 Jahre (für Vorschule) und 3 Jahre (für allgemeine Bildung, Universitätsvorbereitung) der Arbeit unmittelbar vor dem Jahr, das für die Beförderung zum Berufstitel in Betracht kommt, mit einer Qualität, die auf der Ebene „Aufgaben gut erledigen“ oder höher eingestuft ist.

Während der Zeit des Führens der Berufsbezeichnung Lehrer/in der Stufe II oder einer gleichwertigen Bezeichnung muss die Qualität der dem für die Beförderung in die Berufsbezeichnung in Betracht kommenden 5 Jahre mit der Stufe „Gute Aufgabenerledigung“ oder höher eingestuft sein, davon mindestens 2 Jahre mit der Stufe „Hervorragende Aufgabenerledigung“.

Gemäß den Richtlinien des Innenministeriums beträgt der maximale Anteil von Berufstiteln der Stufe I an öffentlichen Schulen nicht mehr als 10 %, der maximale Anteil von Berufstiteln der Stufe II und gleichwertigen Titeln nicht mehr als 50 %.

Englisch Englisch

Quelle: https://vtcnews.vn/khong-co-chung-chi-tin-hoc-giao-vien-co-duoc-xet-thang-hang-ar942225.html