Keine freien Wochenenden, Fischereibetriebe haben Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu rekrutieren

Herr Hoang Trong Hung, Direktor der Atlantic Seafood Factory, erklärte, dass das Unternehmen für die Produktion von Waren in der Hochsaison zum Jahresende etwa 500 Arbeitskräfte benötige. Allerdings habe das Unternehmen Schwierigkeiten, Mitarbeiter zu rekrutieren.

„Arbeitnehmer benötigen häufig freie Tage am Wochenende, wie Samstag und Sonntag. Derzeit verfügt die Fischereiindustrie jedoch nicht über genügend Arbeitskräfte, um den Bedarf an Wochenenden zu decken. Daher ist es für Unternehmen sehr schwierig, Arbeitskräfte zu rekrutieren.“ Herr Hung sagte.

Keine freien Wochenenden Meeresfrüchteunternehmen Im Vergleich zu anderen Branchen wie Elektronik, Schuhe, Bekleidung usw. ist es auch schwierig, bei der Rekrutierung von Arbeitskräften wettbewerbsfähig zu sein. Derzeit liegt das durchschnittliche Gehalt der Arbeiter bei über 10 Millionen VND/Monat, aber die Arbeiter sind nicht sehr "interessiert".

Fischverarbeitungsbetriebe haben Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Arbeitskräften. (Foto: D.V.)

Frau Tran Thi Hanh, Vertreterin der Gio Moi Seafood Company, teilte mit, dass neben den fehlenden freien Wochenenden auch die geruchsintensive, kalte und feuchte Arbeitsumgebung ein Grund dafür sei, dass die Arbeiter kein großes Interesse an der Fischverarbeitungsindustrie hätten. Arbeitskräftemangel Das geht schon seit langer Zeit so.

Aufgrund dieser Mängel haben einige Unternehmen zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um während der Hochsaison am Ende des Jahres Arbeitskräfte zu gewinnen.

Frau Le Thi Minh Phu, Generaldirektorin der Minh Phu Hau Giang Seafood Company, sagte, dass dieses Unternehmen Maßnahmen zur Unterstützung der Mitarbeiter habe, wie zum Beispiel: Shuttlebus, Unterkunft für die Arbeiter, zusätzliche Einkommensbeihilfe... Diese Maßnahmen tragen auch dazu bei, die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.

Herr Tran Hai, Vertreter eines Fischverarbeitungsunternehmens in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass sein Unternehmen unnötige Kosten eliminiere, um sich auf die Einkommenssteigerung der Arbeiter zu konzentrieren. Dies sei eine Überlebensmaßnahme zur Stabilisierung der Personalressourcen.

„In den vergangenen zwei Jahren ist das Einkommen der Mitarbeiter des Unternehmens um etwa 15 % gestiegen. Die Mitarbeiter in der Fischverarbeitung verdienen durchschnittlich zwischen 9 und 11 Millionen VND pro Monat.“ Herr Hai sagte.

Die Verarbeitung von Meeresfrüchten ist harte Arbeit. (Foto: B.L.) — Die Verarbeitung von Meeresfrüchten ist harte Arbeit. (Foto: BL)

Laut dem Vertreter Vietnamesischer Verband der Meeresfrüchteexporteure und -produzenten Laut VASEP ist das Mekong-Delta das größte Produktions- und Verarbeitungsgebiet für Meeresfrüchte in Vietnam. In dieser Region gibt es über 300 Betriebe zur Verarbeitung und zum Handel von Meeresfrüchten mit mehr als 800.000 Beschäftigten. Die Rekrutierung von Arbeitskräften in der Meeresfrüchteindustrie gestaltet sich jedoch seit vielen Jahren äußerst schwierig.

Um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken, setzen viele Unternehmen moderne Maschinen in ihren Produktionsprozessen ein. Insbesondere beim Zerlegen von Meeresfrüchten erreichen einige Maschinen Schnittgeschwindigkeiten, die 30- bis 50-mal höher sind als die von Menschen. Maschinen können bis zu 30 % der Fachkräfte ersetzen und erzielen dabei eine Genauigkeit von bis zu 100 %.

Laut Vasep zählen auch die Verbesserung der Sozialleistungen und der Arbeitsbedingungen zu den Maßnahmen, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter binden können. Fisch- und Meeresfrüchteunternehmen sollten Subventionen, Gehaltserhöhungen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Unterkünfte für ihre Mitarbeiter berücksichtigen und das Arbeitsumfeld verbessern.

Unternehmen benötigen zudem gezielte Programme zur Arbeitskräftegewinnung und müssen mit den Kommunen zusammenarbeiten, um Arbeitskräfte aus anderen Regionen zu mobilisieren. Darüber hinaus ist es notwendig, die Qualifikationen der Arbeitskräfte zu verbessern und weiterzuentwickeln, um die Arbeitslosigkeit und den Arbeitskräftemangel in der Fischereiindustrie zu verringern.

In den ersten zehn Monaten des Jahres 2025 erreichte der Exportumsatz von Agrar-, Forst- und Fischereiprodukten mehr als 58,1 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von fast 13 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Davon entfielen 9,31 Milliarden US-Dollar auf Wasserprodukte, was einem Anstieg von fast 13 % entspricht.

Das Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt stellte fest, dass der Jahreswechsel in Märkten wie den USA, China, Japan und Europa eine Zeit sehr aktiven Fischkonsums ist, mit großem Wachstumspotenzial. Produkte wie Garnelen und Pangasius werden von Supermärkten und Restaurantketten stark nachgefragt.

Für die Fischereiindustrie wird ein Wachstum von 10-15 % gegenüber 2024 prognostiziert, wobei der Exportumsatz 10-11 Milliarden US-Dollar erreichen soll.

Quelle: https://baolangson.vn/khong-duoc-nghi-cuoi-tuan-doanh-nghiep-thuy-san-chat-vat-tuyen-lao-dong-5065012.html