Die vietnamesische Sozialversicherung hat dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales soeben eine Stellungnahme zu den Plänen zur Anpassung der Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen im Jahr 2024 übermittelt. Demnach hat die vietnamesische Sozialversicherung eine Erhöhung um 8 % für Rentner im öffentlichen und privaten Sektor ab dem 1. Juli vorgeschlagen, mit geschätzten Kosten von über 8.800 Milliarden VND.

Im Falle einer Genehmigung werden dem Staatshaushalt in den letzten sechs Monaten des Jahres voraussichtlich zusätzliche 1.900 Milliarden VND zugewiesen; weitere 50 Milliarden VND, wenn die Rentenhöhe für vor 1995 in Rente gegangene Personen auf 3,5 Millionen VND pro Monat angepasst wird. Die Einnahmen aus dem Sozialversicherungsfonds werden sich um etwa 6.900 Milliarden VND erhöhen, Krankenversicherungsbeiträge nicht inbegriffen.

Die vietnamesische Sozialversicherung geht davon aus, dass sich das Rentenniveau der Arbeitnehmer in den nächsten fünf Jahren nur um etwa 5 % erhöhen wird, wenn Renten und Leistungen auf der Grundlage des durchschnittlichen Sozialversicherungsgehalts während der gesamten Versicherungsdauer berechnet werden (inflationsbereinigt). Auch die Rente derjenigen, die nach dem 1. Juli 2024 in Rente gehen, wird im Vergleich zu denen, die vor Juni 2024 in Rente gehen, nur um 0,13 % steigen.

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Die Sozialversicherung schlägt vor, die Renten ab dem 1. Juli um 8 % zu erhöhen.

Die vietnamesische Sozialversicherung hält die Rentenanpassung von 8 % ab dem 1. Juli für angemessen. Die Erhöhung basiert auf einem Verbraucherpreisindex von 3,35 % und einem BIP-Anstieg von 5,05 % im Jahr 2023. Gleichzeitig wird dadurch der Leistungsunterschied zwischen Rentnern vor der Gehaltsreform und Rentnern ab dem 1. Juli verringert.

Dies ist die allgemeine Rentenanpassungsstufe für alle Rentner, einschließlich der Arbeitnehmer, die vor dem Ruhestand Sozialversicherungsbeiträge gemäß der vom Staat festgelegten Gehaltsstufe gezahlt haben, und derjenigen, die Sozialversicherungsbeiträge gemäß der vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltsstufe gezahlt haben.

Statistiken bis Ende 2023 zeigen, dass das durchschnittliche Gehalt sozialversicherungspflichtiger Staatsbediensteter derzeit 6,9 Millionen VND beträgt, die Rente beträgt rund 6,1 Millionen VND. Das Gehalt, das als Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge von Beschäftigten in Unternehmen und Genossenschaften dient, beträgt knapp 6,4 Millionen VND.

Ab Mitte 2024 werden Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes nach ihrer Position bezahlt, statt nach dem bisherigen Pauschalkoeffizienten.

Es wird erwartet, dass die Gehälter von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Angehörigen der Streitkräfte ab 2025 weiterhin um durchschnittlich 7 % pro Jahr steigen werden, bis das niedrigste Gehalt im öffentlichen Sektor gleich oder höher ist als das niedrigste Gehalt in Region 1 des Unternehmenssektors.