Die vietnamesische Sozialversicherung hat dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales soeben eine Stellungnahme zu den Plänen zur Anpassung der Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen für 2024 übermittelt. Demnach hat die vietnamesische Sozialversicherung eine Erhöhung von 8 % für Rentner im öffentlichen und privaten Sektor ab dem 1. Juli vorgeschlagen, mit geschätzten Kosten von über 8.800 Milliarden VND.

Bei einer Genehmigung werden dem Staatshaushalt in den letzten sechs Monaten des Jahres voraussichtlich zusätzliche 1.900 Milliarden VND zugewiesen; weitere 50 Milliarden VND, wenn das Leistungsniveau für vor 1995 in Rente gegangene Personen auf 3,5 Millionen VND pro Monat angepasst wird. Die Mittel aus dem Sozialversicherungsfonds werden um etwa 6.900 Milliarden VND erhöht, Krankenversicherungsbeiträge nicht eingerechnet.

Die vietnamesische Sozialversicherung geht davon aus, dass sich das Rentenniveau der Arbeitnehmer in den nächsten fünf Jahren nur um etwa 5 % erhöhen wird, wenn Renten und Leistungen auf der Grundlage des durchschnittlichen Sozialversicherungsgehalts während der gesamten Teilnahmedauer berechnet werden (inflationsbereinigt). Die Rente derjenigen, die nach dem 1. Juli 2024 in Rente gehen, wird im Vergleich zu denen, die vor Juni 2024 in Rente gehen, ebenfalls nur um 0,13 % steigen.

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Die Sozialversicherung schlägt vor, die Renten ab dem 1. Juli um 8 % zu erhöhen.

Die vietnamesische Sozialversicherung hält die Rentenanpassung von 8 % ab dem 1. Juli für angemessen. Die Erhöhung basiert auf einem Verbraucherpreisindex von 3,35 % und einem BIP-Anstieg von 5,05 % im Jahr 2023. Gleichzeitig wird dadurch auch der Leistungsunterschied zwischen Rentnern vor der Gehaltsreform und Rentnern ab dem 1. Juli verringert.

Dies ist die allgemeine Rentenanpassungsstufe für alle Rentner, einschließlich der Arbeitnehmer vor dem Ruhestand, die Sozialversicherungsbeiträge auf der vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsstufe zahlen, und derjenigen, die Sozialversicherungsbeiträge auf der vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltsstufe zahlen.

Statistiken bis Ende 2023 zeigen, dass das durchschnittliche Gehalt für Sozialversicherungsbeiträge von Staatsbediensteten derzeit 6,9 Millionen VND beträgt, die Rente beträgt etwa 6,1 Millionen VND. Das Gehalt, das als Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge von Arbeitnehmern in Unternehmen und Genossenschaften dient, beträgt fast 6,4 Millionen VND.

Ab Mitte 2024 werden Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes nicht mehr nach dem derzeitigen Ausgleichskoeffizienten, sondern nach ihrer Dienststellung entlohnt.

Es wird erwartet, dass die Gehälter von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Streitkräften ab 2025 weiterhin um durchschnittlich 7 % pro Jahr steigen werden, bis das niedrigste Gehalt im öffentlichen Sektor gleich oder höher ist als das niedrigste Gehalt in Region 1 des Unternehmenssektors.